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Descubren ataques que aprovechan nueva vulnerabilidad de día cero en Windows

Investigadores de la empresa de ciberseguridad detectaron que esta vulnerabilidad había sido explotada por el troyano bancario QakBot, así como por otros agentes de amenaza.

Investigadores de Kaspersky identificaron una nueva vulnerabilidad de día cero en Windows, denominada CVE-2024-30051. El descubrimiento se realizó mientras los analistas investigaban la vulnerabilidad de elevación de privilegios de la biblioteca central DWM de Windows (CVE-2023-36033) a principios de abril de 2024. El parche para esta vulnerabilidad esta disponible desde el 14 de mayo, dentro de la actualización de “Martes de parches” compartida por Microsoft.

El 1o de abril de 2024, un documento que se subió a “VirusTotal” llamó la atención de los investigadores de Kaspersky. El documento, con un nombre de archivo descriptivo, insinuaba una posible vulnerabilidad del sistema operativo Windows. A pesar de su inglés defectuoso y de los detalles faltantes sobre cómo activar la vulnerabilidad, el documento describía un proceso de explotación idéntico al exploit de día cero detectado en 2023 (CVE-2023-36033), aunque las vulnerabilidades diferían. Al sospechar que la vulnerabilidad era ficticia o no explotable, el equipo procedió con su investigación. Una comprobación rápida reveló que se trataba de una verdadera vulnerabilidad de día cero capaz de aumentar los privilegios del sistema atacado.

Los investigadores de Kaspersky, Boris Larin y Mert Degirmenci, responsables de este hallazgo, informaron rápidamente sus conclusiones a Microsoft, que verificó la vulnerabilidad y la asignó como CVE-2024-30051.

Tras el informe, Kaspersky comenzó a monitorear exploits y ataques utilizando esta vulnerabilidad previamente desconocida. A mediados de abril, el equipo detectó que esta vulnerabilidad había sido explotada, mediante un exploit utilizado junto con el troyano bancario QakBot y otros malware, lo que indica que varios agentes de amenazas tenian acceso a la vulnerabilidad.

“El documento sobre VirusTotal nos pareció interesante debido a su naturaleza descriptiva y decidimos investigar más a fondo, lo que nos llevó a descubrir esta vulnerabilidad crítica de día cero”, dijo Boris Larin, investigador principal de seguridad en el equipo global de Investigación y Análisis (GReAT) de Kaspersky. “La velocidad con que los agentes de amenazas están integrando este exploit en su arsenal subraya la importancia de las actualizaciones oportunas y la vigilancia en materia de ciberseguridad”.

Kaspersky publicará más detalles técnicos de CVE-2024-30051 una vez que haya pasado el tiempo suficiente para que la mayoría de los usuarios actualicen sus sistemas Windows. Kaspersky extiende su agradecimiento a Microsoft por su pronta revisión y publicación de parches. 

Los productos de Kaspersky se han actualizado para detectar los exploits y ataques que utlizan a CVE-2024-30051 con los siguientes veredictos:

  • PDM:Exploit.Win32.Generic
  • PDM:Trojan.Win32.Generic
  • UDS:DangerousObject.Multi.Generic
  • Trojan.Win32.Agent.gen
  • Trojan.Win32.CobaltStrike.gen

En cuanto a QakBot, Kaspersky ha estado rastreando este sofisticado troyano bancario desde su descubrimiento en 2007. Originalmente diseñado para el robo de credenciales bancarias, QakBot ha evolucionado significativamente, adquiriendo nuevas funcionalidades como el robo de correo electrónico, el registro de teclas y la capacidad de difundir e instalar ransomware. El malware es conocido por sus frecuentes actualizaciones y mejoras, lo que lo convierte en una amenaza persistente en el panorama de la ciberseguridad. En los últimos años, se ha observado que QakBot aprovecha otras botnets como Emotet para su distribución.

Para más temas de seguridad, visita nuestro blog.

Acerca de Kaspersky

Kaspersky es una empresa global de ciberseguridad y privacidad digital fundada en 1997. Con más de mil millones dispositivos protegidos hasta la fecha contra ciberamenazas emergentes y ataques dirigidos, la profunda experiencia en inteligencia de amenazas y seguridad de Kaspersky se está continuamente transformando en innovadoras soluciones y servicios de seguridad para proteger a empresas, infraestructuras críticas, gobiernos y consumidores en todo el mundo. El extenso portafolio de productos de seguridad de la empresa incluye su reputada solución de protección para endpoints, junto con una serie de soluciones y servicios de seguridad especializados, así como soluciones Cyber Immune para combatir las sofisticadas y cambiantes amenazas digitales. Ayudamos a más de 220.000 clientes corporativos a proteger lo que más valoran. Obtenga más información en https://latam.kaspersky.com 

Para cualquier información adicional comunicarse a: +502 41211379 o al correo electrónico kasperskypr@techpr.guru.

Víctor Manuel Cruz, Latinoamericano Destacado: Participará en el Foro Mundial de Líderes de la ONU en Ginebra, Suiza
  • Convocados por UNCTAD para el Foro de Líderes Mundiales junto al Secretario General de la ONU, Presidente de Países y Premios Nobel en junio.

Víctor Manuel Cruz Martínez, joven mexicano, egresado de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca con una trayectoria de más de 10 años en el activismo social, académico y diplomático a nivel internacional, ha sido convocado por la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD),  para celebrar el 60 aniversario de la organización y ha su Foro Mundial de Líderes.

El Foro de Líderes Mundiales del 12 al 14 de junio en el Palacio de las Naciones en Ginebra, será inaugurado por el Secretario General de las Naciones Unidas, António Guterres, y la Secretaria General de UNCTAD, Rebeca Grynspan, junto con jefes de Estado y de Gobierno,Premios Nobel, la participación de representantes del sector privado y algunos de los economistas más destacados del mundo, con el tema “Trazando un Nuevo Curso de Desarrollo en un Mundo Cambiante”.

Bajo la dirección de la Secretaría General de UNCTAD: Rebeca Grynspan, la organización se ha estado adaptando a un paisaje global de comercio en rápida evolución impactado por la pandemia del COVID-19, tensiones geopolíticas y cambio climático, con iniciativas que mejoran la capacidad de la organización para analizar rápidamente nuevos desafíos y apoyar los esfuerzos en las naciones en desarrollo.

El Foro enfatizará el enfoque integrado de la organización hacia el comercio y el desarrollo, abordando finanzas, tecnología, inversión y desarrollo sostenible, con un enfoque específico en las necesidades de los países en desarrollo, y el trabajo de la UNCTAD, los países menos adelantados, los pequeños estados insulares en desarrollo (PEID). También será una ocasión importante para explorar enfoques innovadores y soluciones pioneras con los principales responsables de políticas y pensadores del mundo.

Víctor Manuel Cruz Martínez ha preparado la presentación del Foro Internacional de Inversión en Juventud, con los diversos aliados y organismos con representación permanente en Ginebra, Suiza. 

Dicho foro fue lanzado en septiembre de 2023 de manera virtual, enfocado en desarrollo económico, justicia social y cambio climático; contó con la participación en la inauguración del Exmo. Sr. Embajador en México de la Unión Europea, Gautier Mignot, representantes de ONU MUJERES; ONU HABITAT y con el honor de tener en la conferencia magistral de cierre del ex-Presidente de Colombia Ernesto Samper. Por lo que espera profundizar las relaciones de colaboración y trabajo conjunto a favor de los Jóvenes de México y de América Latina.

Está abierta la inscripción para la segunda edición del INNOW Intel Technology Fest
  • Se trata de una competencia para estudiantes de colegios técnico-profesionales y científicos del país, que incluye un proceso de capacitación.
  • Ganadores recibirán premios en efectivo y equipamiento para sus colegios, además de una experiencia donde tendrán un aprendizaje significativo, con habilidades que hoy la industria está solicitando.
Intel Costa Rica, en alianza con CEDES Don Bosco, el Colegio Vocacional de Artes y Oficios (COVAO) y la comisión de género del Colegio de Ingenieros Electricistas, Mecánicos e Industriales (CIEMI), invitan a estudiantes de colegios técnico-profesionales y también científicos, a que sean parte de la segunda edición del INNOW Technology Fest, una competencia estudiantil donde aprenderán habilidades técnicas de programación y robótica, así como habilidades esenciales para la vida.
El proceso de inscripción ya está abierto y se extenderá hasta el 27 de mayo. El cupo es limitado para 12 equipos (de tres miembros), que deben contar con al menos una mujer, esto para potenciar la participación femenina en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés).
Esta competencia incluye un proceso de capacitación que se extenderá del 3 de junio al 5 de agosto y la competencia será el 20 de agosto, cuando cada equipo presente su proyecto ante un jurado.
Los interesados en inscribirse deben enviar un correo electrónico a: inscripciones@cedesdonbosco.ed.cr   o llamar al teléfono 8593 0808, donde les facilitarán el link para realizar el proceso.
Reto 2024: visión por computadora e Inteligencia Artificial
“Costa Rica está emergiendo como un actor clave en el sector tecnológico, especialmente en la industria de los semiconductores, por eso este año el reto que tendrán que cumplir los estudiantes será en esta área. Los semiconductores son fundamentales para impulsar la innovación en prácticamente todos los aspectos de nuestra vida moderna, desde la comunicación hasta la salud y la seguridad. En este contexto, la competencia INNOW Intel Technology Fest se presenta como una plataforma para catalizar el desarrollo tecnológico y la excelencia en un campo que está en constante evolución y expansión”, indicó Adriana Díaz, directora de Relaciones Públicas de Intel Costa Rica.
El reto INNOW 2024 desafía a los participantes a desarrollar un sistema de visión por computadora capaz de identificar y clasificar objetos con precisión y rapidez, simulando una aplicación práctica en una línea de producción de semiconductores.
La inteligencia artificial (IA) está redefiniendo los procesos de manufactura, introduciendo niveles de eficiencia, calidad y personalización que antes eran inimaginables. En esta transformación se encuentra la capacidad de analizar y responder a datos en tiempo real, lo que permite una toma de decisiones más rápida y precisa.
Este reto no solo pone a prueba las habilidades técnicas de los participantes en el campo de la visión por computadora y la IA, sino que también destaca la importancia de estas tecnologías en la mejora de los procesos de manufactura.
Los ganadores recibirán premios en efectivo y equipamiento para sus colegios, además de una experiencia donde tendrán un aprendizaje significativo, con habilidades que hoy la industria está solicitando.
Operaciones de alto valor
En Costa Rica Intel cuenta con más de 3500 colaboradores y genera trabajo para más de 4400 contratistas. Sus actividades de alto valor para la corporación se dividen en tres grandes centros de excelencia:
  1. El Centro de Investigación y Desarrollo (I&D): Actualmente el más grande centro de ingeniería y el mayor exportador de estos servicios en el país, dedicado al diseño, prototipo, prueba y validación de soluciones de circuitos integrados y plataformas; aquí se emplea al 48% de la fuerza laboral.
  2. Ensamblaje y Prueba de Procesadores: aquí se emplea el 28% de la organización de Fabricación y Cadena de Suministro donde se ensamblan, prueban, empacan y se envía directamente a los clientes algunos de los principales servidores que ofrece Intel al mercado.​
  3. El Centro de Servicios Globales: diseña, ejecuta y transforma e innova procesos de negocio multifuncionales a nivel global en Finanzas, Recursos Humanos, Ventas y Mercadeo, y la cadena de suministros. Costa Rica es uno de los sitios financieros de la corporación más grandes con más de 440 empleados que lideran la modernización de las finanzas globales. Aquí se emplea otro 24% de la fuerza laboral.
Para mayor información o concertar una entrevista, no dude en contactarme.
Growth Digital amplía su equipo en Costa Rica para acelerar la adopción de las herramientas publicitarias de Google

Diana Martínez Jiménez fue designada como Country Manager para Costa Rica en Growth Digital, compañía que brinda a las empresas costarricenses capacitación y entrenamiento gratuito sobre las soluciones publicitarias de Google.

Growth Digital, compañía de consultoría en estrategias de publicidad digital y representante de las soluciones publicitarias de Google en Costa Rica y otros once países de América Latina, anuncia la ampliación de su equipo local en Costa Rica con la incorporación de Diana Martínez Jiménez como Country Manager, quien liderará las acciones de la empresa en el país.

Diana tiene una trayectoria de más de 15 años en la industria de la comunicación y el marketing, y ha desarrollado su experiencia como consultora estratégica en el área digital. Previo a su incorporación a Growth Digital, Diana se desempeñó en el cargo de Client Solutions Manager en Entravision Latam, y como Jefatura de Estrategia Digital en las Universidades de Laureate International para el país. 

“Es un orgullo darle la bienvenida a Diana a Growth Digital, estamos seguros de que su incorporación como líder de nuestro equipo en Costa Rica será clave para acelerar la adopción de las herramientas publicitarias de Google en el país, así como para apoyar las diferentes actividades locales que estamos desarrollando, como es el caso de nuestro recién lanzado programa de capacitación gratuito Growth Academy”, destacó Carla Cassanello, Directora Regional de Growth Digital para Costa Rica, Paraguay y Uruguay.

“Desde mi posición, aportaré mi conocimiento y experiencia para continuar desarrollando en el mercado costarricense la capacitación y educación en el uso de las plataformas de Google. Nuestro foco principal como compañía, es brindar a las empresas todas las herramientas publicitarias de Google disponibles para que los anunciantes y agencias, independientemente de su tamaño, aprovechen las mejores prácticas en beneficio de sus negocios, y se sientan acompañados en el proceso de aprendizaje y adopción de nuevas tecnologías”, señaló Diana Martínez Jiménez, flamante Country Manager de Growth Digital para Costa Rica.

La estructura de Growth Digital en Costa Rica también está integrada por Irene Espinoza, Ramiro Lofiego y Azul Martinek, como Business Growth Consultants y Julia Volcán como coordinadora de área; Santiago de Sousa, como Director de Operaciones, quien lidera los equipos multidisciplinarios; José Villegas Prado, responsable de las cuentas Pymes, y Jonatan Tellez, quien brinda apoyo estratégico en el ecosistema programático de Google, es el especialista en Display y video 360.

ACERCA DE GROWTH DIGITAL

Growth Digital es una compañía dedicada a la publicidad digital con alcance en América. Nacida en 2021, la compañía es Google Media Sales Partner en los siguientes 12 mercados de América Latina: Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay, Ecuador, Paraguay, Bolivia, Panamá, Guatemala, Costa Rica, El Salvador, Honduras y Nicaragua.  

La compañía comercializa las soluciones publicitarias de Google y brinda asesoramiento a anunciantes y agencias locales sobre la plataforma de marketing de Google. 

Más información en: http://growthdigital.biz/ 

Zeekr abre sus puertas en Costa Rica como su primer destino en Latinoamérica
  • La marca busca liderar el mercado de vehículos eléctricos de lujo y así promover la movilidad sostenible en el país, impulsando la infraestructura de carga y la innovación.
  • Desde el mes anterior, los vehículos se encuentran disponibles en la sucursal de VEINSA Motors en Lindora, y a finales de mayo, abrirá su primer pop-up store en Avenida Escazú. 

Con una visión innovadora y un compromiso con la sostenibilidad, Zeekr, la marca de vehículos eléctricos de lujo respaldada por VEINSA Motors, ha llegado oficialmente a Costa Rica, marcando el comienzo de una nueva era en movilidad tecnológica. Este paso histórico posiciona a Costa Rica como el primer país de Latinoamérica en albergar la llegada oficial de la marca, consolidando su compromiso con la vanguardia en vehículos eléctricos y la promoción de una movilidad más limpia y eficiente.

“Estamos increíblemente emocionados y felices de debutar en el país. La sólida representación que tenemos a través de VEINSA Motors nos brinda una base sólida para nuestro lanzamiento. Escogimos Costa Rica porque ha sido el primer país de Latinoamérica con mayor penetración de carros eléctricos, lo que lo convierte en un mercado altamente atractivo para nosotros. La combinación de esta penetración y la calidad de los productos que ofrecemos, hace de Costa Rica el lugar perfecto para introducir nuestra visión de movilidad sostenible y de vanguardia en América Latina,” recalcó Gabriel Levy, Brand Manager Zeekr Costa Rica.

Como resultado de esta llegada, Zeekr presenta dos modelos emblemáticos:
el Zeekr X y el Zeekr 001, fusionando innovación, tecnología y sostenibilidad para ofrecer vehículos eléctricos de alto rendimiento.

Zeekr X: Este modelo combina un diseño innovador, sobrio y elegante con tecnología de punta, ofreciendo comodidad, exclusividad y una aceleración de hasta 460 caballos de fuerza. Con una autonomía de 420 km y una aceleración de
0 a 100 km/h en 3.8 segundos, ideal para el uso diario y aventuras en carretera con su versión 4×4.

Su diseño interior se distingue por ofrecer materiales de alta calidad y tecnología, con un techo interior de alcántara en forma de arco, luz de lectura de doble tono, 17 juegos de iluminación ambiental y un sistema de sonido Yamaha 3D variable,
Head Up Display de 23 pulgadas, servofreno de emergencia con grabación de interior y exterior, control de ángulo muerto, mantenimiento de carril, cámara 360 angular y acompañado de un completo sistema de 7 airbags.

En su exterior, el Zeekr X está equipado con luces diurnas LED High Performance de doble filo, más de 290 píxeles LED para su iluminación trasera, retrovisores sin marco y un holograma de marca en 3D. 

Zeekr 001: Este modelo tiene un diseño aerodinámico enfocado al luxury perfomance total en carretera. Está equipado con un sistema de propulsión de alta eficiencia con motores duales ubicados en la parte delantera y trasera, permitiendo una tracción 4×4 para aprovechar los 544 caballos de fuerza que ofrece. Además, cuenta con un sistema de alta tensión de 800 V que posibilita una carga rápida y eficiente, alcanzando hasta 580 km de autonomía en tan solo 15 minutos de carga rápida. 

En su exterior, se destaca con luz LED de carretera adaptativa ADB y luces traseras integradas de 1,47 m de ancho, que, junto a sus cuatro puertas deportivas sin marco y cierre suave, proyectan una imagen de elegancia y tecnología. También, cuenta con frenada BREMBO homologada y un perfil de llantas de 22 pulgadas. Para una seguridad completa, incorpora 12 cámaras de alta definición con radares de ondas milimétricas y ultrasónicos.

En su interior, el vehículo ofrece un espacio lujoso y tecnológicamente avanzado, con un maletero espacioso de 2144 litros y una iluminación ambiental multicolor adaptativa. Con una pantalla central de 15.4 pulgadas y head-up display, junto con una pantalla táctil de 5.7 pulgadas en la fila trasera, brinda un completo control de ocho funciones a bordo, asegurando una experiencia de conducción cómoda y conectada.

Zeekr es una marca comprometida con la sostenibilidad. En el proceso de fabricación se utilizan materiales reciclados, bioplásticos y otras alternativas ecológicas. Así mismo, implementan prácticas de fabricación sostenibles en sus instalaciones de producción, como la reducción de residuos, el reciclaje de agua y energía, y la adopción de tecnologías más limpias.

“La llegada de Zeekr a Costa Rica tendrá un impacto significativo en la promoción de la movilidad eléctrica y la reducción de la huella de carbono en el país, a través del fomento del uso de vehículos eléctricos y así, ampliar la oferta para los consumidores. Asimismo, estamos enfocados en aumentar la conciencia sobre los beneficios de la movilidad eléctrica, tanto en términos de reducción de emisiones de carbono como de ahorro de costos operativos,” afirmó Gabriel Levy, Brand Manager Zeekr Costa Rica. 

Los vehículos ya se encuentran disponibles en la sucursal de VEINSA Motors en Lindora, Santa Ana desde abril. A partir de finales de mayo, la marca estará presente en su pop-up store en Avenida Escazú al oeste de la ciudad, y en junio, inaugurará su primera tienda en Plaza Tempo, Escazú.

Para conocer más acerca de Zeekr, puede visitar el sitio web oficial en www.zeekrcr.com o seguir las redes sociales de la marca en Facebook: Zeekr Costa Rica e Instagram: zeekr_costarica.

Contacto de prensa: 

Victoria Ramírez 

 Tel. 8302-6639  

vramirez@shiftpn.co.cr 

Federico Chacón

 Tel. 8341-0646

fchacon@shiftpn.co.cr 

Postulaciones de emprendimientos TIC al programa Scale Up de CAMTIC sobrepasan expectativas
  • Iniciativa busca empresarios que deseen ser mentores y fondos de inversión, inversionistas ángeles e instituciones financieras interesadas en ser parte del programa..
  • Cierre de la convocatoria es el próximo 25 de mayo.

 Un total de veintinueve emprendimientos TIC han completado formalmente su solicitud para participar en el programa Scale Up de la Cámara de Tecnologías de Información y Comunicación (CAMTIC).

Esta cantidad fue obtenida del corte realizado al pasado miércoles 15 de mayo, y es esperable que continúe creciendo, considerando que el cierre de inscripciones será hasta el próximo 25 de mayo.

“Estamos muy satisfechos y agradecidos con quienes han inscrito sus emprendimientos hasta ahora; prácticamente ya estamos sobrepasando las expectativas que teníamos.  Aun así, instamos a otros emprendimientos a que envíen su solicitud ya que el tiempo se agota y Scale Up es una gran oportunidad para fortalecer las startups”, expresó Edgar Oviedo, vicepresidente de CAMTIC y líder de este programa.

El objetivo de CAMTIC, a través de Scale Up, es ser un catalizador de esfuerzos para lograr que emprendimientos TIC puedan alcanzar su madurez, consolidarse empresarialmente y ser exitosos en el mercado internacional, contando además con la suficiente preparación para acudir a fuentes de inversión tales como el Sistema de Banca para el Desarrollo (SBD), fondos de inversión, inversionistas ángeles, créditos bancarios y otros.

La primera parte del programa consiste en una etapa de formación que toma unos cuatro o cinco meses, dependiendo de la madurez del emprendedor y de su propia planificación, y abarca ocho módulos que, en esencia, buscan robustecer el modelo de negocio. Pueden participar emprendimientos del sector de las tecnologías de información y comunicación con no más de 30 meses de estar constituidos en Costa Rica, que se comprometan a cumplir con las actividades propias del programa, el cual tomará unos siete meses (de junio a diciembre de 2024).

Según explicó Oviedo, se están recibiendo también inscripciones de empresarios y personas con experiencia en alta gerencia que deseen colaborar como mentores de los emprendimientos, para ayudarlos durante la etapa de formación. “Los mentores tienen mucha relevancia porque son los que van a guiar a los emprendedores que se inscriban. No necesariamente tienen que ser del sector TIC, pero sí deben tener un conocimiento suficientemente amplio sobre tecnología”.

Como tercer elemento clave, Scale Up requiere además de inversionistas ángeles, fondos de inversión e instituciones financieras que estén interesados en invertir en los emprendimientos que formarán parte de este programa. “Son más que bienvenidos al programa porque son un eslabón importantísimo en la cadena. Ellos van a tener acceso a los emprendimientos que cumplan el ciclo completo de Scale Up y podrán entonces decidir si invierten o no en alguno de ellos, pero recordemos que también uno de los objetivos del programa es que los emprendedores conozcan detalles sobre cómo se busca financiamiento y qué alternativas existen”, detalló Oviedo.

Este año, Scale Up contará con el respaldo del programa regional de apoyo a emprendimientos llamado Conecta Centroamérica, de la organización Bridge for Billions, que se ejecuta por segundo año consecutivo en Centroamérica con apoyo financiero de BID Lab. En otras regiones del mundo esta organización cuenta con más de diez años ejecutando programas similares, adecuados a otras realidades geográficas y económicas.
Scale Up cuenta con el apoyo de organizaciones aliadas a CAMTIC tales como la Promotora de Comercio Exterior (Procomer), el Sistema de Banca para el Desarrollo (SBD) y el Colegio de Profesionales en Informática y Computación (CPIC), entre otras.

Para aplicar al programa como emprendimiento, ingrese en este ENLACE.

Si usted está interesado en ser mentor, ingrese en este ENLACE.

Si usted es inversionista ángel, representa o forma parte de un fondo de inversión o labora para alguna institución financiera y le interesa participar en el programa, por favor comuníquese con Indiana Mena, gestora de Incubación de Scale Up, escribiendo al correo icomercial@camtic.org.

Contacto de prensa: Silvia Castillo Nieto
8309-0567

Acerca de CAMTIC | La Cámara de Tecnologías de Información y Comunicación (CAMTIC) nació en 1998 como un bloque estratégico para fortalecer y apoyar al sector de las tecnologías de información y comunicación (TIC) de Costa Rica. Hoy en día agrupa a unas 200 empresas dedicadas a las tecnologías digitales en el país.

Consejos para maximizar las cargas de los vehículos eléctricos ante el racionamiento de electricidad

El Gobierno de la Republica decretó una serie de racionamientos y cortes eléctricos y al ser la red eléctrica nacional un factor externo a nuestro control de manera responsable en Cori Motors queremos ofrecer algunos consejos que permitirán maximizar las cargas de los vehículos eléctricos durante esta situación.

A continuación algunas recomendaciones que le permitirán optimizar su uso durante este período:

  • Planificación de Cargas: Programe las cargas de su vehículo eléctrico durante las horas de menor demanda eléctrica, como por la noche o temprano en la mañana, para optimizar el uso de la energía disponible. Esto ayudará a evitar interrupciones en la recarga durante los momentos de mayor restricción eléctrica. Por ello, se recomienda hacerlo entre las 8:00 p.m. a 6:00 a.m. del día siguiente, donde el kilowatt hora se encuentra en ₡ 27,90.

Los modelos BYD cuentan con una función inteligente de carga programada (CARPAD), donde el usuario puede establecer automáticamente los horarios de carga para conectar su vehículo a la estación e iniciará cuando llegue la hora programada y terminará en el horario establecido.

  • Batería indestructible BLADE: Los clientes de BYD cuentan con la mejor batería existente en el mercado con 1.200.000 kilómetros de recorrido. Ésta tiene el sistema VTL que es importante para los días de apagón porque el BYD puede darle electricidad sin ningún problema a electrodomésticos de la casa, como por ejemplo cocina, refrigerador, computadores.

Solo debe tener su vehículo BYD al 100% de carga y utilizarlo como generador eléctrico en los momentos indispensables para luego volverlo a cargar en el horario nocturno. Para esto se requiere de regletas y adaptadores especiales, pero es una buena opción para emergencias en los cortes eléctricos y puede ser utilizado en aparatos electrónicos que soporten los 220v o con el debido convertidor de voltaje.

  • Optimización del uso del vehículo: Utilice su carro eléctrico de manera eficiente, planificando sus viajes y evitando desplazamientos innecesarios.
  • Monitoree el estado de la carga: Mantenga un seguimiento regular del estado de carga de su vehículo eléctrico utilizando las aplicaciones móviles o sistemas de monitoreo disponibles. De esta manera, podrá ajustar su planificación de viajes y cargas según la disponibilidad de energía eléctrica en el área donde vive.
  • Explore alternativas de recarga: Considere la posibilidad de utilizar estaciones de carga públicas o privadas que puedan estar menos afectadas por las restricciones de electricidad durante el período de racionalización.
  • Infórmese sobre los cortes de electricidad: Esté informado sobre los horarios y las condiciones de racionalización eléctrica a través de canales oficiales para obtener actualizaciones sobre la disponibilidad de energía.

En Cori Motors, entendemos la importancia de maximizar las cargas de los vehículos eléctricos durante los períodos de restricción eléctrica para garantizar la movilidad sostenible y eficiencia de las personas propietarias de vehículos eléctricos.

Contacto de prensa

María Fernanda Lobo Regidor

Correo electrónico: mlobo@imacorpasesores.com

Teléfono: 8854-6361.

Así impactan los anuncios de racionamientos eléctricos en las áreas de empleo, fiscales y de Sostenibilidad de las empresas

Recientemente, el Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) anuncio que realizaría racionamientos eléctricos en el país, según un plan establecido por zonas específicas y franjas horarias. Aunque estos no se han realizado aún, estos racionamientos generan diversos impactos en las áreas del empleo, fiscales y de Sostenibilidad de las empresas del país, de acuerdo con los expertos de Baker Tilly Costa Rica.

Impacto a nivel de sostenibilidad en las organizaciones

Angie Elizondo, directora de Sostenibilidad de Baker Tilly Costa Rica, explicó que los racionamientos eléctricos se anunciaron debido a que el país se encuentra bajo el evento El Niño-Oscilación del Sur (ENOS). Este es un fenómeno natural que implica temperaturas oceánicas fluctuantes en el Pacífico ecuatorial, y que causa variaciones en los patrones de lluvia, temperaturas superficiales y vientos.

Debido a que el país se encuentra bajos los efectos de este fenómeno, el ICE anunció que la generación de electricidad se estaba viendo afectada, ya que gran parte de las fuentes de generación para Costa Rica son las plantas hidroeléctricas y las eólicas.

Elizondo señaló que la preocupación de los diferentes sectores industriales y de la sociedad en general frente a esta situación es inquietante, ya que la electricidad es la que permite refrigerar alimentos, tener acceso a medios de comunicación, usar equipos médicos o incluso en ciertas ocasiones es necesaria para abastecerse de otros recursos como el agua y el gas, por poner algunos ejemplos.

“Es un hecho que el sistema eléctrico sufre vulnerabilidad, y que el desabastecimiento es un riesgo con posibilidades de materializarse sumamente altas, así como las consecuencias de su impacto. Es por lo que, con esta situación se refuerza una vez más la necesidad de crear metodologías de trabajo basadas en la sostenibilidad (en equilibrio las tres dimensiones: ambiental, social y económica), que permitan el desarrollo mientras se asegura la resiliencia de las organizaciones”, afirmó la especialista.

Precisamente, algunas de las características de la sostenibilidad que deberían considerarse en la planificación estratégica son:

  • Gestión de riesgos como pilar: identificar los riesgos (ambientales, sociales y económicos) de la entidad ayudará a tomar acciones para prevenir y gestionar la materialización de estos, así como a la mitigación de sus efectos. 
  • Abordar los riesgos de forma integral: a la hora de crear planes de prevención y mitigación de riesgos, se debe consultar a todas las partes interesadas antes de tomar una decisión. Las empresas no deben verse como una entidad aislada, ya que su funcionamiento depende del entorno en el que se desarrolle, como así también debe considerar a quienes dependen de ella por sus productos o servicios. 
  • Definir la materialidad de la organización: permitirá tomar decisiones con respecto a realizar o no ciertas acciones, por ejemplo: le ayudará a clasificar sus riegos y conocer que tan capaz es la entidad de solventarlos. 
  • Adaptación al cambio climático: la resiliencia de la organización también va a depender de la capacidad de adaptación a los cambios, es especial aquellos que no puede controlar. Se deben identificar que acciones se requieren para adaptarse al cambio climático: evaluar y rediseñar su infraestructura, como también así sus procesos y recursos. Además, establecer acciones para disminuir su contribución. 

Impacto fiscal de las pérdidas generadas por el racionamiento eléctrico 

Por su parte, Alberto Porras, socio director de Baker Tilly Costa Rica, comentó que es inevitable que la política de racionamiento emitida por el ICE no impacte negativamente sobre los negocios de los comerciantes que dentro de sus planes de contingencia no contaban con el riesgo que generara la necesidad de una planta eléctrica auxiliar.

Porras señaló que entre los que tendrían mayor afectación destacan los comerciantes que poseen inventarios propensos al deterioro por falta de refrigeración, iluminación, control de humedad u otro procedimiento obligatorio para mantenerlo en óptimas condiciones para su venta.

“Los deterioros deberán, además de su debido registro contable, considerar los elementos requeridos por la Administración Tributaria, para su reconocimiento como gasto deducible, y evitar conflictos futuros ante una fiscalización”, mencionó el socio director.

Añadió que estos elementos son:

  • Documentación idónea que acredite fehacientemente tales eventos. Esta documentación debe ser capaz de sustentar y demostrar la ocurrencia del deterioro de las mercaderías involucradas. Un componente práctico es un informe detallado que describa minuciosamente los bienes afectados, acompañado de respaldo fotográfico. 

Agregó que, en este sentido, es requisito esencial obtener una certificación emitida por un Contador Público Autorizado (CPA) que avale el valor de los faltantes que resultaron de los eventos. Dicha certificación es de importancia para determinar de manera precisa los montos económicos de las pérdidas y para garantizar la coherencia de los registros contables. 

“La anterior práctica, le permite al contribuyente respaldar su pérdida de inventario para la preparación del Impuesto sobre las Utilidades. Además de reducir el riesgo de presunción de venta o autoconsumo, que también tiene incidencia en el Impuesto al Valor Agregado (IVA), pues la baja de inventario no justificada, le podría generar una IVA por pagar”, recordó Porras.

Impacto Laboral en las organizaciones

Otra de las áreas que se verían impactadas por los racionamientos eléctricos, es la Laboral de las empresas.

Ricardo Nassar, especialista de Baker Tilly Costa Rica, mencionó que, en el tema Laboral, los patronos deben tomar en cuenta que, como parte de las facultades patronales que les otorga la Ley, cabe la posibilidad de realizar modificaciones en el horario de trabajo de los colaboradores, siempre y cuando dichas modificaciones no resulten en un cambio abrupto que cause perjuicio en la rutina diaria de los trabajadores.

Nassar añadió que, tal y como ha sido señalado por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia, cuando el patrono deba de realizar modificaciones de elementos no esenciales de la relación laboral con base en necesidades sobrevenidas, no se estaría incurriendo en Ius Variandi abusivo. “Lo anterior se aplica de manera oportuna como medida necesaria ante la repentina suspensión de servicios eléctricos que ha comunicado el ICE recientemente”, dijo el experto.

En este sentido, recordó que: 

“El horario, a diferencia de la jornada, no se considera como uno de los elementos esenciales del contrato de trabajo, por lo que, de no implicar perjuicios para el trabajador, puede ser modificado por el empleador de acuerdo a las necesidades que puedan eventualmente surgir durante la relación laboral.”

 Sala Segunda Voto 827 – 2008, criterio reiterado a la fecha.

Además de lo anterior, Nassar afirmó también que, por disposiciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se ha aprobado la facultad del patrono de modificar el horario de los trabajadores, así como de la modalidad de trabajo ya sea presencial o desde el hogar en función de la afectación que tengan dichas suspensiones en las distintas zonas del país. 

Sobre Baker Tilly Costa Rica

Baker Tilly Costa Rica es miembro de la red internacional Baker Tilly International. Reúne un equipo de profesionales interdisciplinarios y competentes con más de 15 años de experiencia y sólidos conocimientos en temas de contabilidad, impuestos y legales, auditoría, finanzas, y consultoría.

SUTEL remite informes técnicos al Poder Ejecutivo para que defina el futuro de la radio y la televisión nacional

El Consejo de la Superintendencia de Telecomunicaciones (SUTEL), a diez días hábiles de su  integración, revisó y aprobó 98 informes técnicos de solicitud de prórroga de concesión de  frecuencias para radio y televisión que vencen el próximo 28 de junio del 2024. 

En total se analizó la condición de 24 concesionarios de televisión y 74 de radio; 25 de ellos en AM y  49 en FM. Todos los informes técnicos serán remitidos al Ministerio de Ciencia, Innovación,  Tecnología y Telecomunicaciones (MICITT), para que defina si procede o no la prórroga de la  concesión, considerando que corresponde a una actividad privada de interés público según la Ley  General de Telecomunicaciones.  

“Luego de recibir en enero de este año información clave por parte del MICITT para poder entrar a  conocer cada una de las solicitudes de prórroga, la SUTEL inició de inmediato la elaboración de los 98  informes técnicos. El pasado 26 de abril con la integración del Consejo Directivo, pudimos entrar a  revisar como órgano colegiado cada uno de estos informes permitiendo que, en la sesión del 13 de mayo,  lográramos su conocimiento y aprobación final. Desde la integración del Consejo hace 10 días hábiles  este tema ha sido atendido como una de las prioridades de SUTEL”, explicó Cinthya Arias, presidenta  del Consejo Directivo de la SUTEL. 

La SUTEL validó, entre otras cosas, la antelación de 18 meses para la presentación de la solicitud de  prórroga, que la solicitud haya sido presentada por el titular concesionario de conformidad con el  Registro Nacional de Telecomunicaciones y que el uso de las frecuencias corresponda al definido en  el Plan Nacional de Atribución de Frecuencias vigente (PNAF).  

e los informes técnicos la SUTEL como órgano técnico cumple en tiempo con lo  establecido en la legislación, por lo que ahora corresponde al MICITT tomar los informes como  insumo para tomar la decisión final sobre el futuro de la radio y televisión. 

Los 98 informes fueron aprobados en la sesión extraordinaria 006-2024 del 13 de mayo del 2024 y  serán notificados de manera individual según lo requerido por el MICITT, durante el transcurso de  esta semana.  

Estos informes se suman a una importante cantidad adicional de temas que han sido abordados al  día de hoy en seis sesiones del órgano colegiado desde su conformación, entre los que figuran temas  de gran relevancia como la asignación de recursos de numeración, prórrogas de títulos habilitantes  de servicios de telecomunicaciones diversos, aprobación de estados financieros, recepción de obra y pagos a operadores asociados a la ejecución de programas de FONATEL vitales para el cierre de la  brecha digital, entre otros temas. A la fecha se han conocido más de 250 temas que estaban  pendientes de aprobación.

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Sector marítimo costarricense abre puertas a mujeres que navegan hacia el éxito
  • Mujeres han ganado terreno en las planillas marítimas en los últimos 10 años.
  • APM Terminals Moín, siempre a la vanguardia ha creado un nuevo espacio para las mujeres:  la Red de Mujeres APMT-Maersk que busca potenciar el talento femenino y propiciar un espacio psicológicamente seguro para todas.
En un giro histórico para la industria marítima costarricense, las mujeres están rompiendo barreras y desafiando estereotipos, las mujeres están navegando hacia el éxito en roles de liderazgo, transformando las aguas del sector con su talento y determinación por lo que se ha aumentado al doble los cargos que actualmente ocupaban en esta industria.
Esta transformación se evidencia en iniciativas marcadas por empresas como APM Terminals Moín quienes, a través de la Red de Mujeres APMT-Maersk, buscan potenciar el talento femenino y brindar oportunidades de formación integral.  Además, APM Terminals tiene representación en la Comisión Nacional de Mujer Porturia de Costa Rica y en  la Red de Mujeres de Autoridades Marítimas de Latinoamérica (Red MAMLa), con sede en Ciudad de Panamá.
APM Terminals tiene un plan de acción en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), entre los cuales se destacan el #5 de desarrollo de mujeres y el #8 combate a la pobreza y siendo las mujeres quienes hoy por hoy ostentan los cargos de menor rango y de menor salarios en la sociedad global, al mismo tiempo que son las que cuentan con ingresos menores cumpliendo las mismas labores que los hombres, APM Terminals Moin, siguiendo los esfuerzos de su empresa madre, Grupo Maersk, tiene como propósito atraer, retener y desarrollar talento femenino que puede destacarse en labores en la industria que representa.
“En APM Terminals existe un compromiso de propiciar algunos espacios fuera de la organización y con miras a apoyar el desarrollo y la proyección de mujeres del medio logístico, marítimo y portuario. La empresa está avanzando en temas operativos inherentes del negocio y con el desarrollo humano de manera integral; ya que es importante lograr recolectar información de las mujeres del sector y lograr algunas iniciativas inclusivas que beneficien a las empresas, los hombres y las mujeres que las componen”, aseguró Lisbeth Thomas, Directora de Recursos Humanos y Capacitación de APM Terminals Moín
Hasta la fecha, se han desarrollado diversos programas de formación que fomentan la participación de mujeres en el sector, destacándose la labor de la Organización Marítima Internacional en este ámbito. Además, se han implementado campañas de sensibilización y promoción de la diversidad de género, siendo los países europeos líderes en este aspecto al ser signatarios de acuerdos internacionales que se comprometen a aumentar la presencia femenina en espacios de decisión, ofrecer empleos de calidad y garantizar igualdad salarial con los hombres. Asimismo, se han establecido políticas y legislaciones que respaldan la agenda de la mujer en la industria marítima.
Palabra de mujer. APM Terminals Moín trabaja bajo un enfoque de diversidad orientado a aumentar el talento femenino en todas las áreas de trabajo. La TCM cuenta con una participación de 112 mujeres, un 18% del total de su población laboral, que se desempeñan como operadoras de grúas, conductoras de camión, encargadas de manejo de planeamiento del patio de contenedores y líderes de equipos.
La política de diversidad e inclusión de APM Terminals Moín es una de las razones por las que en 2020 recibió, por segunda vez, el Sello de Igualdad de Género que otorga el INAMU, que demuestra el compromiso que ha asumido la compañía para promover la equidad de género en el ámbito laboral, para lo cual sigue una política interna que procura lograr el cierre de brechas.
“El 18 de mayo se le celebra el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo, y es la oportunidad ideal para recordar que las mujeres están aquí para quedarse, y su contribución al desarrollo del sector marítimo en Costa Rica es innegable. Más allá de la inclusión, están forjando un sentido de pertenencia y liderazgo que impulsa la industria hacia nuevas fronteras”, finalizó Thomas.
Acerca de APM Terminals
APM Terminals desarrolla y opera terminales de contenedores avanzadas en todo el mundo y ha elevado los estándares en la industria durante más de medio siglo. La compañía es una división independiente en A.P. Moller-Maersk, y cuenta con instalaciones en 60 ubicaciones clave en 33 países alrededor del mundo, con varias en desarrollo. APM Terminals emplea aproximadamente a 22,000 personas, y en 2023, hubo 27,000 llamadas de buques en sus terminales.