RADIO PUERTO TV
Gloriana Villalobos renueva con el Team

La jugadora renovó su ligamen con el Club Sport Herediano por un torneo más.

De esta forma, Gloriana continuará defendiendo la camiseta del Team durante todo el Torneo de Clausura 2022.

 

“Soy consciente de la responsabilidad que implica ser parte de este gran club. Estoy agradecida con Dios por darme la oportunidad de renovar, y seguir creciendo en el ámbito profesional y personal, vamos a luchar cada segundo en la cancha hasta lograr el objetivo”, Gloriana Villalobos.

Regresan los eventos deportivos y culturales a vías públicas
  • El Estado busca fomentar el deporte como parte de las estrategias públicas que promuevan la actividad física en el país.

 

Con el fin de promover  los estilos de vida saludables en la población, la ministra del Deporte, Dra. Mary Munive Angermüller firmó un decreto que reglamenta y permitirá el retorno de los eventos deportivos y culturales durante los fines de semana.

El regreso de estas actividades se hará por medio de la utilización o cierre de vías públicas terrestres nacionales y cantonales, lo que modifica o limita temporalmente el uso normal de las calles en procura de la sana recreación.

En esa misma línea, la ministra Munive explicó que ante la falta de infraestructura adecuada que permita el acceso al deporte, el gobierno tomó como medida alterna la utilización de los espacios públicos existentes, para desarrollar eventos que les permitan a los habitantes de los distintos cantones del país realizar deporte o actividades físicas y recreativas.

Con esta iniciativa, el Estado busca fomentar el deporte como parte de las estrategias públicas que promuevan la actividad física y que contribuyan a disminuir los problemas asociados en su mayoría al sedentarismo.

“Estamos seguros de que esta iniciativa unirá a familias, amigos, deportistas y personas que quieran hacer actividad física y deportiva de forma segura y gratuita en espacios abiertos”, manifestó la Dra. Munive.

En este sentido, la reactivación se llevará a cabo, por medio de la promulgación del reglamento a la Ley para Regular Eventos Deportivos en Vías Públicas y Terrestres, No. 9920 y bajo la regulación del Ministerio de Obras Públicas y Transportes a través de los órganos que reglamentan la circulación por las vías públicas terrestres, de los vehículos y de las personas que intervengan en el sistema de tránsito.

Los eventos podrán realizarse una vez salga la publicación en el diario oficial, La Gaceta.

 

 

Las finanzas también se verán beneficiadas

Realizar eventos deportivos, recreativos y culturales, también generarían ingresos al país, ya que por medio de actividades en alianzas público-privadas se promovería el tránsito de turismo interno y externo, esto va en consonancia con la ruta de la reactivación económica de la Administración Chaves Robles.

 

Precisamente en el tema de alcance de cada evento, asociados de la Cámara de Productores de Eventos Deportivos y el Instituto Costarricense de Turismo (ICT) estiman ingresos al 2023, se calculan que solo por impuestos de ventas se tendrían ganancias en aproximadamente 1 280 millones de colones.

Esto también implicaría una  proyección de 30 empresas organizadores de eventos, lo cual se traduce en 61 mil empleos indirectos para más costarricenses.

Además, se estima un 110% de ventas en tiendas deportivas debido a una mayor reactivación económica.

Ejemplo de esto, fueron los ingresos que se dieron con la Media Maratón Mujer, en la cual se recaudaron $3.000.000 y generó la estadía en 789 habitaciones en hoteles en San José, así como los vuelos abarrotados desde México y Guatemala hacia nuestros país.

Las zonas rurales también se beneficiarían con eventos. El “Iron man” es una muestra de esto, ya que generó $15.000.000 en ingresos a comercios, restaurantes y hoteles de la zona que tuvieron un lleno total.

Porqué reactivar estas actividades

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha advertido que la obesidad ya alcanzó proporciones epidémicas a nivel mundial y cada año mueren millones de personas a causa de la obesidad o el sobrepeso.

 

Esta organización determinó que las llamadas comidas rápidas y ultra procesadas, ha generado que los alimentos menos saludables sean mucho más baratos, haciendo que las personas ingieran alimentos con bajo contenido nutricional y alto contenido calórico; esto, aunado al sedentarismo, ha causado que en la actualidad la obesidad sea prevalente.

 

Por lo cual, el ministerio del Deporte promueve con estas aperturas el acceso universal y gratuito del deporte y fomenta la política pública orientada a priorizar la salud preventiva frente al tratamiento de las enfermedades.

Gobierno firma decreto para evitar que se pida a usuarios de trámites información pública que ya la Administración poseeGobierno firma decreto para evitar que se pida a usuarios de trámites información pública que ya la Administración posee

Decreto denominado “Celeridad de los Trámites Administrativos en las Entidades Públicas” prohíbe a las instituciones solicitar información ya disponible en bases de datos públicas.
• También se firma directriz para eliminación de un total 163 cuellos de botella: 55 cuellos en un máximo de dos meses, 54 en cuatro meses y otros 54 en seis meses
• Dichos cuellos están ligados a más de 70 trámites.
A las acciones de simplificación de trámites y mejora regulatoria, que realiza el gobierno de la República, se une la firma del Decreto Ejecutivo: “Celeridad de los Trámites Administrativos en las Entidades Públicas”, el cual evitará que los usuarios de trámites deban ir a obtener información de otras instituciones de la administración que ya esté disponible en bases de datos públicas.
Con este decreto se busca que la verificación del requisito no la realice el usuario, sino la entidad a cargo de la gestión, quien tendrá que ubicar la información en las bases de datos públicas.
“La mejora regulatoria es una prioridad y con el decreto firmado, el gobierno de la República brinda mayor celeridad y rapidez a los trámites que realizan las personas y las empresas, buscando acabar así con una práctica que convertía al usuario en el responsable de andar de institución en institución consiguiendo
información que pertenece a bases de datos públicas y que las mismas instituciones pueden obtener”, afirmó Francisco Gamboa Soto, ministro de Economía, Industria y Comercio.
En caso de que la entidad no pueda realizar la verificación requerida o no logre consultar las bases de datos públicas, deberá solicitar una Declaración Jurada o realizar la verificación posterior.
“Le Dejamos Trabajar” (eliminación de cuellos de botella)
La iniciativa “Le Dejamos Trabajar”, empieza a dar frutos y como resultado, este miércoles el gobierno de la República firmó una directriz que instruye la eliminación de 163 trabas tramitológicas o “cuellos de botella” en ministerios e instituciones autónomas, que obstaculizan el crecimiento de las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas.
Estos cuellos fueron señalados por diversas organizaciones del sector productivo, representantes de todos los subsectores, así como ciudadanos en general; los cuales una vez recibidos, fueron analizados por el Ministerio de Economía, Industria y Comercio (MEIC), para determinar a cuáles efectivamente le correspondía al Poder Ejecutivo su eliminación. Posteriormente se clasificaron por entidad para que indicaran el plazo para su eliminación.
Esta acción dio como resultado que 55 cuellos (un tercio), serán eliminados en un plazo máximo de dos meses después de la firma de esta directriz, 54 (otro tercio), en un máximo de cuatro meses y 54 (otro tercio), en un máximo de seis meses.
“Esto sí es reactivación económica. Quitar estos 163 obstáculos que por años han sido una piedra en el camino de la actividad productiva, nos convertirá en seis meses en un país más amigable con la inversión nacional y extranjera y por ende en una mejor posición para la generación de más y mejores empleos”, añadió el ministro.
La responsabilidad de eliminar estos cuellos de botella recaerá en más de 20 entidades.
Al finalizar cada uno de los tres períodos, las entidades enviarán un informe de eliminación de los cuellos al MEIC, para su respectiva comprobación y consolidación.
Los 163 cuellos de botellas están ligados a los siguientes trámites:
1. Concesión y perforación de pozos y aprovechamiento de agua
2. Registros sanitarios
3. Estudios de viabilidad ambiental
4. Permiso Sanitario de Funcionamiento
5. Vertido de aguas residuales
6. Disponibilidad de recurso hídrico
7. Base mínima contributiva
8. Autorización y registro de estaciones para autoconsumo de combustibles
9. Inscripción como asegurado
10. Registro de Alimentos
11. Solicitud de concesión para explotar una cantera
12. Certificado de Circulación de mercancías
13. Devolución de impuestos
14. Exoneraciones tributarias
15. Ingreso al país de turistas
16. Licencias de guías de turismo
17. Trámite de pago de cargas sociales
18. Permisos de transporte terrestre de turismo
19. Póliza de riesgos del trabajo
20. Proyectos de riego en zonas de secano
21. Registro de agroquímicos y fertilizantes
22. Registro PYME
23. Residencias y estancias
24. Seguridad contra incendios en proyectos constructivos
25. Transporte de Diésel a fincas para maquinaria agrícola
26. Acceso a rutas de carreteras de acceso restringido
27. Aceptación de trámites digitales, con firma digital
28. Alineamiento de Áreas de Influencia en Aeropuertos
29. Alineamiento de Poliducto
30. Alineamiento ferroviario
31. Alineamientos viales por el MOPT
32. Aprobación de planos urbanísticos
33. Atención en aduanas y tiempo de respuesta para la revisión de documentos y mercancías
34. Certificado Veterinario de Operación
35. Cesión de facturas, contratos y órdenes de compra en instituciones de gobierno y sector privado
36. Códigos aduaneros temporal y permanente
37. Concesiones de servicios no esenciales en Parques Nacionales
38. Construcción de obras fluviales
39. Declaración de Clasificación Energética Integral
40. Denuncia o queja ambiental
41. Exoneraciones de importaciones de insumos, productos y equipos agrícolas
42. Generación distribuida
43. Importación de materia prima y producto terminado no comercializable
44. Importación productos origen aminal
45. Inexistencia de planes reguladores
46. Inscripción como contribuyente
47. Inscripción como patrono
48. Notas Técnicas de Importación e inspecciones
49. Obtención de criterio de cauce de dominio público
50. Permiso de desfogue a cauce de dominio público
51. Permiso de operaciones de fuentes radioactivas y personal operacionalmente expuesto
52. Permiso de pesos y dimensiones
53. Permisos de Salud para Notas Técnicas 54 y 57
54. Procesos de desalmacenajes
55. Régimen de tributación simplificado
56. Regímenes Especiales: (Perfeccionamiento Activo)
57. Registro de Accionistas y Beneficiarios Finales
58. Registro de agroquímicos y fertilizantes
59. Registro de importadores de productos de origen vegetal
60. Registro de Medicamentos Farmacológicos de Uso Veterinario
61. Registro de productos veterinarios y cosméticos
62. Reglamento de Insumos Agropecuarios y Régimen Especial Agropecuario
63. Regularización migratoria para trabajadores temporales en el sector agropecuario
64. Resoluciones en aduanas de control (rectificaciones de DUA, cargas retenidas)
65. Seguro de cosecha
66. Trámites de importación farmacéuticos veterinarios
67. Tramites en Dirección de Agua – SINAC – SENARA
68. Uso de la plataforma Sistema Nacional de Información Territorial
69. Uso de suelo agrícola
70. Vallas publicitarias
71. Venta de Boletos de acceso a Parques Nacionales
72. Ventas a plazo

Conferencia de Prensa_24/8/2022_Foto Julieth Méndez
Conferencia de Prensa_24/8/2022_Foto Julieth Méndez
Conferencia de Prensa_24/8/2022_Foto Julieth Méndez
Conferencia de Prensa_24/8/2022_Foto Julieth Méndez
Conferencia de Prensa_24/8/2022_Foto Julieth Méndez
Fuerza Pública detiene a sospechosos de cometer robo en vivienda

La madrugada de hoy, tras una alerta recibida por medio de la central de comunicaciones sobre un robo en una vivienda ubicada cerca de Sabana Sur, en el distrito de Mata Redonda, San José, la Fuerza Pública logró la detención de dos sospechosos del hecho.

 

Los policías sorprendieron a los hombres cuando estaban sacando artículos del inmueble y los introducían a un vehículo estacionado frente a la casa, uno de los involucrados les manifestó a los uniformados que, contaban con permiso del dueño para sacar los enceres. Sin embargo, se logró corroborar que la versión era falsa.

 

Fueron identificados con los apellidos García, de 40 años de edad, quien mantiene expediente judicial por delitos de receptación, robo agravado, homicidio, portación ilegal de arma y tenencia de drogas, y Navarro, de 37 años, con antecedentes por hurto.

 

Las autoridades policiales indicaron que, encima del techo del carro ubicaron un colchón y una cocina, y dentro, cuatro extintores, palos y bolas de billar y otros artículos que fueron sustraídos del inmueble.

 

Ambos fueron remitidos a la Fiscalía de Flagrancia del Primer Circuito Judicial de San José. HBP/ PMS 

Defensoría interviene en favor de personas adultas mayores que requieren servicios de Municipalidad de Tibás

• Ente defensor constató municipio no cuenta con una ventanilla y asientos para la atención preferencial de las personas mayores
• Ayuntamiento acogió recomendaciones y adoptará medidas
Miércoles 24 de agosto de 2022. La Defensoría de los Habitantes intervino ante la Municipalidad de Tibás, para que establezca un plan de acción para implementar la atención preferencial a las personas mayores en los servicios que presta el municipio, que incluya la modificación o ajustes necesarios de la política de atención integral existente y el marco jurídico que la sustenta para su definición específica.
Esta recomendación de la Defensoría se dio luego de estudiar la denuncia de un adulto mayor por la ausencia de fila preferencial para el pago de impuestos en este Ayuntamiento. Tras una inspección, este ente defensor puso constatar que efectivamente la Municipalidad no cuenta con una ventanilla y asientos para la atención preferencial de las personas mayores u otro mecanismo que garantice el trato distinto a las personas mayores usuarias de la plataforma de servicios municipales.
En razón de lo anterior, la Defensoría emitió un Informe Final con Recomendaciones en el que urgió al Alcalde de Tibás, David Meléndez Sánchez, establecer la atención preferencial, finalizar el proceso de implementación del fichero electrónico para su puesta en uso en la atención de la plataforma de servicios, así como crear un módulo de capacitación sobre los derechos de las personas mayores y las personas con discapacidad, dirigido a los funcionarios encargados de atención al público en los diversos trámites municipales requeridos por las y los habitantes del cantón de Tibás, incluido el Departamento de Gestión Social.
Asimismo, diseñar una campaña de educación de dirigida a la población usuaria orientada al respeto y ejercicio personal del derecho de atención de preferencial de las personas mayores.
Recientemente la Defensoría recibió un oficio del Alcalde Municipal en el que informó que se implementará, a partir del mes de octubre, un “Plan de acción para
la atención preferencial de las personas mayores, personas con discapacidad en los servicios municipales” que contempla, entre otras cosas, colocar asientos preferenciales rotulados, instalar una ventanilla para atención preferencial, adquirir un sistema de colas para entregar tiquetes a esta población con forme van llegando; y en temporada alta se reforzarán las áreas de atención al cliente.
Nuestro país ha venido experimentando una transición demográfica que pone de manifiesto los impactos del fenómeno de envejecimiento de nuestra población, de ahí que se deben formular nuevos paradigmas para responder a los retos económicos, sociales y políticos que demanda la atención de la vejez y el envejecimiento.
La Defensoría de los Habitantes se mantendrá vigilante del cumplimiento de los compromisos por parte de las autoridades de la Municipalidad de Tibás

La realidad del Sistema de Pensiones Complementarias Sepa que un cambio de operadora en estos momentos podría materializarle pérdidas
  • 54% de las personas ignora qué es el ROP, sube a un 67% para el caso de los trabajadores independientes.  74% no sabe cuánto aporta de su salario, ni cuánto da su patrono, ni tampoco cómo funciona, según encuesta de SUPEN.[i]

 

En los últimos meses posiblemente usted ha recibido noticias o información de su banco sobre el comportamiento de su Régimen Obligatorio de Pensiones, conocido como ROP.

 

Ya desde febrero la Superintendencia de Pensiones (SUPEN) advertía que era de esperarse que los rendimientos pasaran por un momento convulso debido a la inflación por la desconfianza del mercado por la alta inflación en Estados Unidos, las tensiones entre Rusia y Ucrania, así como la segunda ronda electoral en Costa Rica, entre otros.

 

“Es importante destacar que nuestro país cuenta con uno de los sistemas de pensiones más sólidos que se hayan implementado alrededor del mundo”, aseguró Ernesto Hip Ureña, director de Administración de Negocios y Economía de la Universidad Fidélitas, quien destacó que está basado en los siguientes cuatro pilares:

 

  1. Régimen Solidario de la Caja Costarricense del Seguro Social (IVM)
  2. Régimen Obligatorio de Pensiones complementarias, conocido como el ROP
  3. Régimen de Pensiones voluntarias
  4. Régimen de pensiones no contributivas.

 

Los regímenes de pensiones están supervisados por la SUPEN, que a su vez, definió como obligatorio la valoración de las carteras de pensiones a “valor de mercado”, con el fin de mantener actualizada las carteras de inversión, conforme al precio de transacciones en el mercado secundario, explicó Hip Ureña.

 

Por esta razón, las carteras de inversión cambian de valor todos los días, no solo por los aportes que realizamos cada uno de nosotros, sino también por los movimientos entre operadoras de afiliados, retiros de dinero que se realizan, así como por el cambio de precios de los títulos valores.

 

Ahora bien, en los últimos años se ha presentado una coyuntura importante, donde los administradores de carteras de las operadoras de pensiones complementarias han tenido que salir a comprar títulos valores en el exterior, por razones de diversificación del riesgo de las carteras, así como por la falta de títulos valores en el mercado nacional.

 

Si bien es cierto, estas inversiones están dentro de la naturaleza normal de una administración sana y responsable, no obstante, tenemos variaciones de diversos tipos, tales como:

 

  1. En el régimen obligatorio de pensiones (ROP), se cotiza en colones, sin embargo, toda inversión en el extranjero tiene que ser convertida a dólares.  Recordemos que en julio el precio del dólar presentó una caída de aproximadamente 22 colones, lo cual, bajo el tipo de cambio y, por ende, la conversión de las carteras a colones tuvo la misma disminución en términos contables; por cuanto, mientras no se vendan los títulos a un precio y se conviertan a colones, no se ha ejecutado la minusvalía del portafolio.

 

  1. Por otra parte, como ya se mencionó antes, se han dado efectos a nivel internacional, como la guerra Rusia – Ucrania, que conlleva inestabilidad en los mercados financieros internacionales, golpeando los precios de los títulos valores que se tienen en empresas o instituciones en dólares a nivel internacional, bajando, a su vez, la valoración de las carteras de inversión de dichos fondos.

 

  1. Todos estos efectos y otros que se pueden mencionar, son pasajeros, por cuanto la valoración a precios de mercado corresponde a un referente del precio de una cartera, pero la misma, se verá beneficiada en el momento en que tanto el tipo de cambio suba, como que los precios de los títulos valores se ajusten al alza.

 

¿Qué hacer?

Infórmese:   En este momento lo más importante es que usted se acerque a las operadoras de pensiones, para que le expliquen la situación que han tenido los fondos, con la finalidad de profundizar en el conocimiento sobre cómo se están administrando nuestros fondos de pensiones, y cómo gestionan los posibles riesgos de nuestra futura pensión.

 

Por otra parte, debemos ser conscientes que, en meses anteriores, se presentaron rentabilidades interesantes, que hoy día se pueden estar ajustando a la realidad de los rendimientos del mercado.

 

No sería bueno que se cambiara en este momento

En este momento no es recomendable ejercer el derecho que otorga la Ley de Protección al Trabajador de trasladarse de operadora de pensiones, ya que en el momento que se genera dicha acción, cada afiliado que la ejecuta, estará realizando la minusvalía, ya que la operadora tendrá que vender títulos valores para poder realizar el traslado, con lo cual el afiliado, estaría realizando la transferencia con el monto afectado por la rentabilidad negativa de este mes.

 

Como sucedió en el 2008, luego de las valoraciones negativas que se tienen en un mercado, estos tienen un comportamiento de recuperación en el mediano y largo plazo, por lo que la recomendación es que se debería de esperar que a futuro tengamos mejores resultados en dichas carteras y, por ende, un mayor desempeño en las rentabilidades de los mismos, recomendó Ernesto Hip, quien tiene amplio conocimiento y experiencia en el sector de pensiones.

 

No debemos olvidar que este tipo de instrumentos como el ROP, fueron creados para fortalecer nuestra situación financiera a largo plazo, para los momentos de nuestra jubilación y así debemos valorarlos.

 

Sobre Fidélitas

 

Universidad Fidélitas, con una trayectoria de 42 años impulsando generaciones increíbles, es considerada la mejor universidad en ingenierías.   Su carrera de Administración  de Negocios, acreditada, cuenta con una malla curricular muy actualizada, que se alimenta de los mejores programas de universidades internacionales.

Colectivo Empresarial celebra su primer año con 150 afiliados entre empresas, cámaras y organizaciones de todo el país
  • Movimiento está enfocado en visibilizar el impacto positivo de la empresa privada en el desarrollo de Costa Rica
  • Actualmente, promueve una nueva campaña de comunicación bajo el concepto “Impulsamos el desarrollo” para dar mayor transparencia y relevancia al sector productivo

Agosto, 2022.  El Colectivo Empresarial de Costa Rica cumplió en este mes de agosto su primer año de aniversario con una labor de visibilizar el impacto positivo del rol de la empresa privada en el desarrollo del país.

Esto lo logra gracias al apoyo de 150 afiliados, entre los cuales hay 33 cámaras empresariales, 8 organizaciones y 109 empresas; quienes a su vez representan a más de 12.000 colaboradores del sector privado y a más de 900 compañías agremiadas. Los afiliados se encuentran en las siete provincias del país, con mayor presencia en San José, Alajuela y Heredia.

“Nos complace mucho tener resultados tan importantes en este primer año de Colectivo Empresarial. Queremos que nuestro aporte sea cada vez más visible en la construcción de una percepción positiva del sector privado y continuar brindando apoyo a las personas empresarias. Con una opinión pública más favorable, aspiramos a alcanzar un mejor clima de negocios y mejores condiciones para emprender, producir y generar mayor bienestar social y económico para todos los ciudadanos”, afirmó Fernando Cruz, cofundador de Colectivo Empresarial.

El Colectivo Empresarial construyó una sólida red de comunicación entre las organizaciones y refleja constantemente el impacto del sector productivo mediante la alimentación continua de las redes sociales, listas de difusión y esfuerzos de proyección en los medios de comunicación.

Asimismo, destaca y expone la labor de empresarios y empresarias con la producción de sus historias en formato audiovisual. Hasta el momento, se han elaborado 21 videos testimoniales, los cuales se han publicado en los canales digitales de Colectivo Empresarial.

A la fecha, el movimiento cuenta con más de 19.000 seguidores en Facebook y pronto estará presente también en las redes sociales Instagram y LinkedIn. El objetivo del grupo es fortalecer la presencia en estas redes y sumar más afiliados que se identifiquen con su filosofía.

La iniciativa surgió como una propuesta para reunir a emprendedores, pequeñas, medianas y grandes empresas de todo el país con el propósito de generar una compresión más amplia del impacto del sector privado en la sociedad costarricense.

Esta iniciativa fue impulsada por un amplio grupo de personas empresarias y es coordinada por Armando González, Carmen Mayela Fallas, Fernando Cruz, Roberto Artavia y Rodolfo Leitón. Desde su creación se ha ido extendiendo con la participación de muchas personas y organizaciones del sector empresarial.

Actualmente, el movimiento promueve una nueva campaña de comunicación bajo el concepto “Impulsamos el desarrollo”, con el propósito de dar mayor transparencia y relevancia al sector productivo en la vida de los costarricenses. De acuerdo con la Cámara de Industrias de Costa Rica, el sector empresarial genera el 86% de los empleos en el país.

“Renovamos la estrategia de comunicación de Colectivo Empresarial, ya que queremos generar una mayor visibilización sobre los aportes de la empresa privada entre los costarricenses. A la vez, estamos comprometidos con seguir contribuyendo para que Costa Rica sea un país de oportunidades para todos. Nuestra visión es contar con una sociedad consciente del impacto del sector productivo en su prosperidad económica y progreso social”, aseguró Cruz.

 

Acerca del Colectivo Empresarial de Costa Rica

Colectivo Empresarial de Costa Rica es un movimiento articulador de los esfuerzos de comunicación del sector empresarial costarricense que promueve la confianza, el trabajo colaborativo y el respeto entre los sectores.

Hasta ahora Colectivo cuenta con más de 150 afiliados entre cámaras empresariales, empresas y organizaciones, tales como Asociación Horizonte Positivo, SUSA, VIVA Trust, la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (CINDE), la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), la Fundación California, la Fundación Caricaco y el Centro Latinoamericano de Innovación y Emprendimiento (CELIEM). Los afiliados son procedentes de todas las provincias del país y de todos los sectores.

Conozca más acerca de nuestra iniciativa en https://colectivoempresarialcr.org/

Future Up: la plataforma tecnológica que facilitará el desarrollo de las habilidades de mayor demanda laboral en Costa Rica
Iniciativa ocurre gracias a la cooperación técnica del BID Lab, Fundación CRUSA y CINDE para brindar opciones de capacitación a partir de los intereses del usuario y fortalecer su perfil profesional.
Plataforma de aprendizaje continuo ya cuenta con 8.000 personas y 500 empresas registradas en todo el país.
Se busca potenciar el talento costarricense a partir de un motor de recomendación e inteligencia artificial que optimiza las destrezas y habilidades para acercar a la población a mejores oportunidades de empleos formales y de calidad.
San José, Costa Rica. 23 de agosto de 2022. Con el fin de crear opciones para fortalecer las habilidades del talento costarricense e impulsar la inserción de Costa Rica en la economía del conocimiento, el Laboratorio de Innovación del Grupo BID (BID Lab), la Fundación CRUSA y CINDE lanzaron hoy oficialmente la plataforma tecnológica Future Up.

Se trata de una innovadora herramienta diseñada para que las personas puedan adquirir, fortalecer y optimizar habilidades, así como destrezas de alta demanda en el país, especialmente en aquellos sectores que hoy tienen mayor potencial para generar oportunidades de empleo. Con este objetivo, Future Up ofrece cursos y otras opciones de aprendizaje continuo, según los intereses de las personas usuarias; así les permite mejorar su perfil personal y profesional en materia de empleabilidad, emprendimientos tecnológicos, desarrollo de habilidades en Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas (STEAM por sus siglas en inglés), y multilingüismo, entre otros.

La plataforma utiliza un motor de inteligencia artificial en beneficio de los registrados. El motor de recomendación trabaja a partir de la información suministrada por los usuarios, de modo que sus posibilidades mejorarán conforme se registren más personas e integren datos sobre sus intereses y gustos.

Jorge Sequeira, Director General de CINDE, señaló que “la clave es no dejar de aprender para mejorar las oportunidades y en ese sentido Future Up viene a dar un importante apoyo”.

“El talento costarricense ha sido la base del éxito para las empresas que operan en Costa Rica, abriendo valiosas oportunidades de crecimiento personal y profesional a quienes son parte de ellas. En CINDE siempre hemos creído en la unión de los sectores bajo un ecosistema colaborativo que traiga soluciones reales a los y las costarricenses. Precisamente así nació la idea de Future Up como una iniciativa que transforma la economía del conocimiento y abre oportunidades de capacitación y desarrollo de habilidades a las personas en las áreas de mayor demanda”, amplió Sequeira.
 
Tecnología innovadora al alcance de los costarricenses

El desarrollo del proyecto comenzó en 2019, fue financiado por el Grupo BID y la Fundación CRUSA bajo la implementación técnica de CINDE. La inversión realizada asciende a US$4.5 millones.

A la fecha y en siete meses de operación, Future Up cuenta con 8 000 personas y 500 empresas registradas, gracias a los acercamientos hechos por los equipos interdisciplinarios de las organizaciones líderes del proyecto en centros educativos, empresas y comunidades en todas las provincias del país.

Durante este proceso, Future Up contó con el apoyo de empresas líderes en tecnología con operación en Costa Rica, entre ellas: Accenture, en la revisión de la experiencia del usuario; Microsoft, en la generación de alianzas educativas a nivel regional; e IBM, en la ejecución de sesiones de diseño y validación con los usuarios.

Según Francisco Javier Urra, Jefe de Operaciones del BID en Costa Rica y representante a.i., el país enfrenta el reto de formar un capital humano que cuente con las habilidades requeridas por las empresas generadoras de empleo de calidad, razón por la que el Banco y BID Lab apoyaron este proyecto desde sus inicios.

“En coherencia con la Visión 2025 del Grupo BID, confiamos en que esta plataforma contribuirá a generar opciones de capacitación pertinentes para fortalecer las habilidades y diversificar las oportunidades laborales de todos los grupos de población, ampliando el acceso a empleos de buena calidad. En síntesis, es una iniciativa que nos permitirá seguir mejorando vidas, que es nuestro principal propósito”, afirmó Urra.

Por su parte, Flora Montealegre, Directora Ejecutiva de Fundación CRUSA enfatizó que “en Fundación CRUSA fomentamos el desarrollo del talento humano y la cultura emprendedora para potenciar empleos de calidad en las oportunidades que se abren con la cuarta revolución industrial. Esta visión de desarrollo nos acerca a la Costa Rica del futuro, próspera, sostenible e inclusiva. Future Up es una solución innovadora que permitirá que las personas potencien sus habilidades y que desarrollen aprendizaje continuo a lo largo de su vida laboral. Estamos muy emocionados de que Future Up pueda llegar hasta todos los rincones de nuestro país”.

Entre las habilidades que han sido de mayor selección por los usuarios en la plataforma están el dominio de un segundo idioma, la adaptación a la tecnología, las habilidades estratégicas, la toma de decisiones, la capacidad analítica, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

Future Up es para las personas que quieren aprender cada día
¿Quiénes pueden usar Future Up? No hay edad ni niveles formativos determinados. Pueden inscribirse desde personas recién graduadas de secundaria o universitarias, hasta emprendedores, personas con o sin experiencia laboral, que actualmente se encuentren trabajando o en busca de una oportunidad.

¿Cómo funciona? Future Up no habla de empleos, carreras o vocaciones, sino de habilidades que potencian el perfil de las personas con base en las áreas de mayor demanda del mercado laboral. Al registrarse y completar su registro, Future Up ofrece a las personas recomendaciones específicas según los gustos, preferencias y tendencias, permitiendo:

  • Explorar las habilidades del futuro, generar resultados personalizados de capacitación y además consultar un menú de opciones que el sistema genera. La interacción de las personas con la plataforma es clave para comprender las potenciales áreas de desarrollo y evolución de la herramienta.
  • Tener acceso a diferentes ofertas de aprendizaje, desde cursos individuales, podcasts, rutas de aprendizaje, bootcamps (campamentos de formación), entre otros, incluyendo opciones que operan incluso sin conexión a internet.
  • Ingresar a opciones de cursos gratuitos, así como, visualizar opciones de financiamiento para cubrir aquellos cursos que requieran alguna inversión.
  • La plataforma además cuenta con dos interfases: una para personas usuarias y otra para empresas y aliados proveedores de contenido. El objetivo es mantener una constante interacción de lo que está requiriendo el mercado en cuanto a habilidades.

Para más información, pueden ingresar a la plataforma www.futureup.com o bien, en Facebook como Future Up Costa Rica y en Instagram como @_futureupcr.

Contacto de prensa
CINDE: Josué Campos – jcampos@cinde.org
BID: Fabiola Martínez – fabiolama@iadb.org
Fundación CRUSA: Cristina Weidlich Hidalgo – cweidlich@crusa.cr

Contacto para empresas y/o proveedores de contenido
CINDE: aliadostalento@futureup.com

El próximo 1.° de octubre inicia el retiro de circulación de los billetes de ₡10.000 impresos en sustrato de algodón

Esos billetes pueden ser cambiados o depositados en las entidades financieras y conservarán en todo momento su valor. San José. El Banco Central de Costa Rica (BCCR) informa que el próximo 1.° de octubre inicia el retiro de la circulación de los billetes de ₡10.000 impresos en sustrato de algodón. A partir de esa fecha, esos billetes pierden su característica como medio de pago, pero conservarán en todo momento su valor monetario, lo que implica que ninguna persona que los conserve perderá su dinero. Los billetes de ₡10.000 impresos en sustrato de algodón pueden ser canjeados o depositados en la entidad financiera en la que cada persona mantiene su cuenta bancaria. En caso de que un ciudadano no tenga una cuenta bancaria, podrá realizar el canje de billetes de algodón por billetes de polímero (material similar al plástico) en las oficinas centrales del Banco de Costa Rica, o en las oficinas de ese banco ubicadas en las cabeceras de las provincias y en las sucursales de San Isidro de El General, Ciudad Neily, Nicoya, Cañas y Ciudad Quesada. La recepción de estos billetes en las entidades financieras se mantendrá de forma indefinida. En caso de que más adelante se establezca una fecha límite, el Banco Central la comunicará con suficiente antelación. Se debe tomar en cuenta que, al momento del canje o depósito y de acuerdo con el monto, las entidades financieras podrán solicitarle a la persona completar el formulario correspondiente, según lo establecido en la Ley sobre estupefacientes, sustancias psicotrópicas, drogas de uso no autorizado, actividades conexas, legitimación de capitales y financiamiento al terrorismo, Ley 8204. Para sustituir los billetes de ₡10.000 impresos en sustrato de algodón, el Banco Central ha puesto a disposición de las entidades financieras los billetes en polímero, cuya circulación inició en octubre del 2021. Ante cualquier inconveniente al realizar el canje o depósito de billetes en las oficinas bancarias, se recomienda informarlo al Banco Central, al teléfono 2243-3333, o al correo electrónico atencionalcliente@bccr.fi.cr, para gestionar la situación comunicada. Un único material en circulación Con lo anterior, se completará el retiro de los billetes impresos en sustrato de algodón, por lo que quedarán en circulación únicamente los impresos en polímero. Estos últimos tienen innovadoras medidas de seguridad para comprobar su autenticidad y combatir la falsificación, entre ellas la ventana transparente y el efecto sobre el color del mapa de Costa Rica. Los billetes de polímero mantienen los mismos personajes, motivos, tonalidades y tamaños que los de sustrato de algodón, además, son hasta cuatro veces más duraderos, con la ventaja de que una vez retirados de la economía por deterioro, su material de desecho es 100% reciclable.

Saprissa firma a las gemelas Matarrita

Las nuevas Moradas llegan a Saprissa por un periodo de un año y seis meses 💜

El Deportivo Saprissa suma dos nuevas jugadoras a sus filas, se trata de las hermanas Mónica y Verónica Matarrita, quienes provienen de la Asociación Deportiva Nicoya.

Ambas jugadoras se desempeñan como extremos y firmaron con el Monstruo por un periodo de un año y seis meses.

Las gemelas, oriundas de Isla Venado, confesaron que toda su familia es muy saprissista y que sintieron mucho orgullo de que ellas dos pudieran venir a una institución tan ganadora como el cuadro Morado.

“Es difícil dejar a la familia, pero venimos por un sueño y queremos trabajar fuerte para conseguirlo”, coincidieron las nuevas Saprissistas.

Ambas tienen experiencia en Selecciones Menores Nacionales, incluso Mónica integró el último Mundial Sub 20 realizado en nuestro país.

Fichas técnicas

Verónica Matarrita

Posición: Extremo

Fecha de nacimiento 07/11/2005

Nacionalidad:  costarricense

Perfil: Derecha

Equipos: Jicaral y AD Chorotega

Experiencia en Selección Nacional: Premundial sub 17

Mónica Matarrita

Posición: Extremo

Fecha de nacimiento: 07/11/2005

Nacionalidad: costarricense

Perfil: Derecha

Equipos: Jicaral y AD chorotega

Experiencia en selección nacional: Premundial sub17 y Mundial Sub 20