CNP firma compromiso político en materia de Debida Diligencia en Derechos Humanos
El Consejo Nacional de Producción (CNP) firmó el 5 de agosto del año 2024, un compromiso político en materia de Debida Diligencia en Derechos Humanos, que debe ser cumplido por la Fábrica Nacional de Licores (FANAL), como Empresa Propiedad del Estado (EPE). Lo anterior, en el marco de las responsabilidades adquiridas por el país, según lo estipulado en la Ley No. 9981 “Aprobación del acuerdo sobre los términos de la adhesión de la República de Costa Rica a la Convención de la OCDE, suscrito en San José Costa Rica, el 28 de mayo del 2020”.
El compromiso fue firmado por el Lic. Gerardo Duarte Sibaja, Presidente Ejecutivo, el Ing. Luis Gabriel Arrieta Rojas, Subadministrador de la Fábrica Nacional de Licores (FANAL), y la Máster Yara Jiménez Fallas, jefa de la Unidad Asesora para la Dirección y Coordinación de la Propiedad Accionaria del Estado y de la Gestión de las Instituciones Autónomas (UAPA).  Además, se contó con la presencia del Lic.  William Vega Murillo, Oficial de Derechos Humanos del Alto Comisionado de la Agencia de Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH) y de Ana Patricia Cedeño Guadamuz, del equipo de la UAPA.
Según el compromiso adquirido:
“La Fábrica Nacional de Licores se compromete públicamente a respetar todos los derechos humanos reconocidos en la Declaración Universal de Derechos Humanos y la Carta Internacional de Derechos Humanos, los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de la ONU y las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales; respetar los derechos humanos de los trabajadores reconocidos en los instrumentos de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) en particular la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva y los derechos de las personas de no ser objeto de trabajo forzoso, trabajo infantil o discriminación con respecto al empleo y la ocupación.
FANAL promoverá gradualmente entre sus empresas proveedoras el compromiso de respetar los derechos humanos reconocidos por la OIT como los derechos fundamentales del trabajo”.
 
Como Empresa Propiedad del Estado (EPE), la Fábrica Nacional de Licores (FANAL) debe cumplir con las Directrices de la OCDE sobre Gobierno Corporativo de las Empresas Públicas y, por ende, debe implementar una serie de buenas prácticas para el fortalecimiento e innovación de la gestión interna, y la relación con sus clientes en cumplimiento de los estándares de una Conducta Empresarial Responsable (CER).
La CER se refiere a acciones que pueden realizar todas las empresas, para evitar y abordar las consecuencias negativas de sus actividades comerciales centrales, incluso a través de las cadenas de suministro y las relaciones comerciales, y a la vez contribuir con el desarrollo sostenibles de los países en donde operan.
Detención de sospechoso de venta de droga en San Carlos

Les remito la información sobre una detención realizada esta tarde por los agentes del OIJ de San Carlos. Los agentes detuvieron a un hombre de apellido Meléndez, de treinta y seis años, quien figura como sospechoso del delito de venta de droga.

La investigación fue iniciada por los agentes del OIJ de San Carlos en el mes de junio del presente año, luego de recibir informaciones confidenciales que indicaban que el sujeto se dedicaba a la venta de droga en las localidades de Aguas Zarcas de San Carlos. Aparentemente, llegaba a bordo de vehículos de alta gama para realizar las ventas y entregas de droga.

Hoy, los agentes judiciales realizaron un operativo y, alrededor de la una de la tarde, lograron detener al sospechoso en vía pública, en el sector conocido como Génesis, en Aguas Zarcas de San Carlos. Además de detener al sospechoso, le decomisaron el vehículo en el cual se trasladaba, aparentemente para realizar las entregas y ventas de droga.

El detenido quedó a la orden del Ministerio Público para que se determine su situación jurídica.

Ministro de Comunicación y Enlace nombra Director de Información

El ministro de Comunicación y Enlace, Arnold Zamora Miranda, nombró al nuevo Director de Información y Comunicación de la Presidencia de la República.

Se trata del periodista Luis Carlos Monge Picado, quien cuenta con más de 18 años de experiencia consolidada en la comunicación.

El señor Monge Picado es licenciado en Periodismo con énfasis en producción de medios, también cuenta con estudios en Sociología y es certificado en Locución y Periodismo digital.

En sus años de experiencia se ha desempeñado en los segmentos corporativo, noticias, sucesos, política, economía, salud, entretenimiento y producción.

Un nuevo esquema de ataque amenaza a la industria hotelera

La campaña intenta engañar a los empleados de los hoteles para que proporcionen credenciales de acceso o descarguen malware.

Kaspersky ha descubierto un nuevo esquema fraudulento, dirigido a propietarios y personal de hoteles, que tiene como objetivo el robo de credenciales y la infección de computadoras con malware. Para ello, los ciberdelincuentes se hacen pasar por antiguos o potenciales huéspedes, aprovechándose de los esfuerzos del servicio al cliente de la industria. 

Los atacantes se presentan como representantes de Booking.com y envían mensajes al hotel, a través de correo electrónico, planteando dudas o quejas no respondidas. Estos correos, que parecen rutinarios para el personal, en realidad buscan engañar a los empleados para que proporcionen sus credenciales de acceso o descarguen malware.

Ante la importancia del servicio al cliente en el sector hotelero, el personal suele responder rápidamente a estos correos electrónicos. Esta premura incrementa la probabilidad de que los colaboradores sean víctimas al hacer clic en enlaces maliciosos o abrir archivos adjuntos dañinos.

Los cibercriminales utilizan servicios de correo electrónico gratuitos, como Gmail, para sus tácticas, ya que también es utilizado frecuentemente por los usuarios. Esto dificulta que el personal del hotel distinga entre mensajes legítimos y aquellos que representen una amenaza.

El objetivo de estos correos electrónicos es incitar al personal a hacer clic en enlaces o descargar archivos que contienen malware. En algunos casos, los atacantes no incluyen el enlace malicioso en las primeras comunicaciones; esto busca ganar la confianza de la víctima iniciando una conversación con uno o más mensajes breves, aparentemente inofensivos, en los que formulan preguntas sobre las condiciones de alojamiento en el hotel.

La estafa utiliza dos temáticas diferentes: la primera aborda quejas de antiguos huéspedes quienes describen experiencias negativas tal como mal trato del personal o habitaciones con inconvenientes de limpieza. Para respaldar sus quejas, los atacantes adjuntan material audiovisual. El objetivo es incitar al personal a que accedan a los enlaces o abrir archivos adjuntos que contienen malware.

En la segunda temática, los ciberdelincuentes se hacen pasar por un posible huésped y envían correos electrónicos con preguntas sobre las condiciones de alojamiento: beneficios, costos o fechas disponibles. También solicitan asesoría del personal del hotel para mejorar la experiencia de su viaje. 

Al ganar la confianza de la víctima, los ciberdelincuentes comparten enlaces de phishing que llevan a páginas que imitan el formulario de inicio de sesión de Booking.com. Otras veces, la página de phishing parece un formulario para ingresar credenciales corporativas y si los atacantes logran usarlas para acceder a cuentas de correo electrónico corporativas, se les abren muchas puertas, como secuestrar la cuenta de Booking.com asociada o contactar a los clientes haciéndose pasar por el hotel.

“Los atacantes usualmente explotan los aspectos más vulnerables de un negocio para lograr sus objetivos. En la industria hotelera, se aprovechan del servicio al cliente que se esfuerza por sobresalir y proporcionar una mejor experiencia. Al imitar consultas o quejas de huéspedes, manipulan el compromiso del personal para resolver problemas rápidamente, aumentando así la probabilidad de caer en esquemas fraudulentos. Para protegerse contra estos ataques, las empresas deben implementar sistemas robustos de filtrado de correo electrónico, proporcionar una frecuente capacitación a los empleados sobre el reconocimiento de mensajes maliciosos y establecer protocolos para verificar la autenticidad de las solicitudes urgentes antes de responder”, comenta Anna Lazaricheva, analista de spam en Kaspersky.

De acuerdo con el informe anual de spam y phishing de Kaspersky, el phishing por correo electrónico y el malware continúan representando una amenaza cibernética significativa. El año pasado, la solución de ciberseguridad para correo de Kaspersky bloqueó 135,980,457 archivos adjuntos de correo electrónico maliciosos, mientras que el sistema Anti-Phishing previno 709,590,011 intentos de acceder a enlaces falsos. Los correos electrónicos de phishing y maliciosos con frecuencia se hacen pasar por entidades confiables y utilizan tácticas sofisticadas de ingeniería social para engañar a los destinatarios y hacer que divulguen información sensible o interactúen con enlaces maliciosos.

Para mantener los datos protegidos contra este tipo de ataques, los expertos de Kaspersky recomiendan:

  • Proporcionar al personal una formación básica en higiene de ciberseguridad. Por ejemplo, simular un ataque de phishing podría enseñar a los empleados cómo distinguir los correos electrónicos con enlaces phishing.
    • Implementar soluciones de protección para servidores de correo con capacidades anti-phishing, lo que disminuirá la posibilidad de infección a través de un correo electrónico con esta amenaza. Kaspersky Security for Mail Server previene que los empleados y el negocio sean defraudados por estafas de ingeniería social.
    • Utilizar una herramienta de protección para endpoints y servidores de correo con capacidades anti-phishing como las que se incluyen en la línea de productos de Kaspersky Next , lo cual disminuirá la posibilidad de infección.
    • Proteger los servicios en la nube como Microsoft 365. Kaspersky Security for Microsoft Office 365 tiene capacidades dedicadas de anti-spam y anti-phishing, así como protección para las aplicaciones de SharePoint, Teams y OneDrive para comunicaciones empresariales seguras.
    • Utilizar herramientas ligeras y fáciles de gestionar, pero aún efectivas como Kaspersky Small Office Security ayuda a prevenir el bloqueo del equipo debido a correos electrónicos de phishing o archivos adjuntos maliciosos.
    • Encontrar una solución dedicada para pequeñas y medianas empresas con gestión simple y características de protección comprobadas como Kaspersky Endpoint Security Cloud que ofrece protección contra amenazas en archivos, correo, red y en la web; además, incluye tecnologías que protegen a los usuarios contra malware, phishing y otros tipos de amenazas.

    Conoce más sobre esta campaña de ataques por correo electrónico en el blog de Kaspersky.

    Acerca de Kaspersky

    Kaspersky es una empresa global de ciberseguridad y privacidad digital fundada en 1997. Con más de mil millones dispositivos protegidos hasta la fecha contra ciberamenazas emergentes y ataques dirigidos, la profunda experiencia en inteligencia de amenazas y seguridad de Kaspersky se está continuamente transformando en innovadoras soluciones y servicios de seguridad para proteger a empresas, infraestructuras críticas, gobiernos y consumidores en todo el mundo. El extenso portafolio de productos de seguridad de la empresa incluye su reputada solución de protección para endpoints, junto con una serie de soluciones y servicios de seguridad especializados, así como soluciones Cyber Immune para combatir las sofisticadas y cambiantes amenazas digitales. Ayudamos a más de 220.000 clientes corporativos a proteger lo que más valoran. Obtenga más información en https://latam.kaspersky.com 

    Para cualquier información adicional comunicarse a: +502 41211379 o al correo electrónico kasperskypr@techpr.guru.

Experto asesora a asociaciones solidaristas sobre cómo manejar sus informes ante la adquisición del “banco bueno” por parte del Banco Popular

Dado el reciente anuncio de Conassif sobre la adquisición del ‘banco bueno’ de Coopeservidorespor parte del Banco Popular, las asociaciones solidaristas que tienen inversiones en la cooperativa deberán ajustar su información financiera para presentar sus informes financieros en este período.

Por esa razón, Guillermo Vargas, socio fundador de la firma VV&A, analizó las diferentes acciones que las asociaciones solidaristas deben de considerar ante el anuncio de la absorción de esta parte de créditos por parte del Banco Popular. A continuación el detalle de las acciones:

  1. Registro de Pérdidas: Las instituciones que llevan contabilidad deben registrar una pérdida no menor al 50% según la norma contable NIIF 9, que sigue principios prospectivos y de prudencia. Esto basándose en el comunicado de prensa que indica que, aunque se espera recuperar hasta el 65% de los activos, el banco tiene un alto grado de certeza solo sobre el 50% de esos activos. La posibilidad de recuperar el restante 15% o poco más dependerá de la gestión y el manejo eficiente tanto de la parte saludable del banco como de la entidad de activos deteriorados (banco malo). Esta situación podría afectar los excedentes de miles de trabajadores en asociaciones solidaristas y los posibles dividendos de las empresas.
  2. Ajuste de Intereses: Este porcentaje también debe aplicarse a los intereses que se esperaban percibir por estas inversiones, lo que implica rendimientos inferiores a los inicialmente proyectados, ajustados al valor recuperable.
  3. Reestructuración Financiera: Se deben ajustar los presupuestos y objetivos financieros. En algunos casos, el monto invertido es tan significativo que se requiere una reestructuración en la administración financiera de estas entidades.

  1. Reestructuración Financiera: Se deben ajustar los presupuestos y objetivos financieros. En algunos casos, el monto invertido es tan significativo que se requiere una reestructuración en la administración financiera de estas entidades.
  2. Estimación de Pérdidas: Según las normas contables, las pérdidas deben estimarse en un 100% para el periodo en curso y no pueden diferirse en el tiempo. Esto debe evaluarse caso por caso para determinar el impacto financiero y la viabilidad de aplicar esta medida de forma inmediata.
  3. Comunicación a los Asociados: Las asociaciones solidaristas y entidades con un número significativo de interesados deben informar a sus asociados o afiliados de la situación de manera transparente, explicando los pasos a seguir ante esta intervención.

“Lo que sucedió con Coopeservidores deja un gran espacio para mejorar los procesos de monitoreo y control de las entidades financieras, ya que para el resolutor esta fue la mejor ‘situación’ bajo el marco jurídico vigente, no deja de ser desconcertante y preocupante para todos los inversores la capacidad de las diversas líneas de defensa (auditoría externa, auditoría interna, comité de riesgo y la propia Sugef) el ocultamiento y manipulación de una situación tan grave dentro de una entidad financiera de la relevancia de Coopeservidores”, expresó Vargas.

Para mayor información o en caso de requerir 

al vocero Guillermo Vargas Siles, 

especialista en temas tributarios, 

favor contactar al encargado de prensa 

Roy Chinchilla Ulate, teléfono 8888-1848. 

Universidad Fidélitas realizará feria vocacional para ayudar a los estudiantes a tomar decisiones informadas sobre su futuro académico y profesional

Estadísticas internacionales prevén que uno de cada cinco estudiantes se cambia de carrera después del primer año. En México se estima que cada año entre el 30% y 40% de los universitarios cambia de carrera durante los primeros semestres.

El futuro se construye con las decisiones que tomamos en el presente.  Para nadie es un secreto la gran incertidumbre y ansiedad que los preuniversitarios viven al tener que decidir cuál carrera estudiar. Por tanto, elegir asertivamente su proyecto de vida es un tema que suele atormentar a la mayoría de los jóvenes, que a su vez experimentan falta de información, idealización de la carrera, falta de orientación vocacional o presiones de su entorno cercano.  No hay que olvidar que el hecho de elegir la profesión es una decisión que toma su tiempo, razón por la cual, el asesoramiento cobra muchísima importancia.

Las ferias vocacionales son fundamentales porque le permiten a los jóvenes explorar una amplia gama de opciones de carrera, interactuar con profesionales y obtener una comprensión clara de las exigencias y oportunidades en los diferentes campos.  Universidad Fidélitas realizará su feria vocacional el próximo martes 6, miércoles 7 y jueves 8 de agosto en la sede de San Pedro, a partir de las 8:00 am.

“Y es que la falta de orientación vocacional es uno de los factores académicos que influye en la decisión de un joven de cambiar de carrera o abandonar sus estudios. Por eso, en Universidad Fidélitas implementamos varias estrategias para reducir y prevenir esta problemática,” afirma Valeria Valverde, coordinadora de Orientación Vocacional de este centro de estudio.

“En UFidélitas nos preparamos para recibir a los más de tres mil preuniversitarios que nos visitarán, a quienes les presentamos nuestros programas académicos, nuestros métodos de enseñanza STEM, nuestras modernas instalaciones y el equipamiento de los laboratorios.  Para ello, hacemos diferentes actividades como workshops o talleres sobre la aplicabilidad de cada una de nuestras carreras para que puedan visualizarlas, diferentes actividades prácticas, visitas guiadas y les presentamos stands informativos organizados por áreas vocacionales que son atendidos por estudiantes, profesores y directores de carrera para que los interesados puedan conocer de manera directa las tareas y responsabilidades de diversas profesiones.  Esto les ayuda a entender mejor lo que implica cada profesión, fortalecer su orientación vocacional y reducir el riesgo a tomar decisiones sin la adecuada información,” añade Valverde.

“Si bien es cierto en el país no hay estadísticas formales sobre los cambios de carrera que se experimentan, algunos estudios internacionales indican que entre el 20% y el 40% de los estudiantes se cambia después del primer año o semestre”​, refirió la orientadora de Fidélitas.  En nuestro caso, además de la feria, ofrecemos un test vocacional que está disponible en nuestra página para que  los estudiantes puedan descubrir sus verdaderas pasiones e intereses y elijan la carrera que más se alinee con sus habilidades y aspiraciones, enfatizó Valverde, quien agregó que el miedo a tomar una “mala” decisión puede inmovilizarnos, pero es crucial recordar que la educación es un viaje de crecimiento y autodescubrimiento, donde cada experiencia nos prepara mejor para los retos futuros.

Sobre Universidad Fidélitas

Universidad Fidélitas es reconocida como la mejor U en Ciencias de la Computación, la mejor en Ingenierías y en carreras 100% virtuales.  Su trayectoria de más de 43 años, la excelencia académica y su metodología de enseñanza STEM le otorgan una posición de prestigio.  Cuenta con una infraestructura moderna y con laboratorios equipados con tecnología de avanzada para ofrecer la mejor formación a su comunidad estudiantil.

Además de varios convenios internacionales, Fidélitas es miembro de Babson Collaborative for Entrepreneurship Education, una red global de investigación liderada por el Babson College, líder mundial en educación para el emprendimiento.  Esto abre una gran puerta para la innovación, el estudio, aprendizaje, interacción, intercambio, enriquecimiento cultural y profesional, al compartir con estudiantes, profesores y emprendedores de todo el mundo.

Incubadora de emprendimientos de la Industria alimentaria lleva los productos hasta las góndolas de los supermercados
  • En 2024, 12 pequeños emprendedores formalizaron su actividad gracias a la asesoría de la Cámara Costarricense de la Industria Alimentaria en temas como receta de su producto, imagen, etiqueta nutricional, registro sanitario, registro de marca, conocimientos en seguridad alimentaria, precios competitivos, entre otros.
  • Las personas que desean formalizar su empresa y darle un impulso comercial relevante, pueden solicitar información en CACIA, mediante el correo llorenzo@cacia.org o llamando al teléfono 2220 3031.
 
Como una incubadora de proyectos empresariales eficaz a la hora de formalizar, desarrollar alimentos y bebidas empacadas y con la capacidad de desarrollarlos en los diversos formatos del consumo masivo. Así se logra consolidar el programa “Pasión por el Sabor” de la Cámara Costarricense de la Industria Alimentaria, que este año 2024 saca adelante el tercer grupo de micro y pequeños emprendimientos, que en cuestión de unos pocos meses pasan de ser ideas y proyectos de fase inicial, a empresas y productos formales y viables en grandes tiendas del comercio detallista.
Para Henry Zúñiga, vicepresidente de CACIA y emprendedor de alimentos, la pequeña y mediana industria alimentaria es uno de los motores más fuertes de la actividad económica y de movilidad social que existe en un país como el nuestro, por tal motivo, las estrategias que incrementen su permanencia en el mercado se convierte en uno de los principales objetivos que plantea CACIA al incorporar este programa dentro de la red de apoyo a la micro y pequeña industria, coordinada por el Ministerio de Economía, Industria y Comercio.
Para Zúñiga, los principales desafíos de la micro y pequeña industria alimentaria se encuentra no solamente en sus capacidades y habilidades propias en materia de desarrollo de producto, diseño de marca, empaque, proceso de producción y de comercialización, sino en las posibilidades de formalizar y encontrar capital semilla que permita impulsar los primeros pasos del proyecto empresarial, por tal motivo, iniciamos el proceso de búsqueda de apoyos por parte del Sistema Banca para el Desarrollo dirigido a la incubación de micro emprendimientos, en sectores como el nuestro, cuyos impactos económicos se extienden hasta sectores como la agricultura, la ganadería, el empaque, la industria manufacturera, el transporte, los servicios de todo tipo, el transporte, entre muchos otros.
Datos relevantes:
En el año 2023 se contabilizaron 394.540 microempresas en los hogares costarricenses[1]. “Las Pymes generan la mayoría de los empleos formales, crean 7 de cada 10 empleos[2], de ahí la importancia de incentivar a los emprendedores”, añadió Zúñiga.
En CACIA, las Micro y Pymes representan el 80% de sus asociados.
“Pasión por el Sabor” ya ha graduado a casi 40 emprendedores en tres años y gracias a la alianza con el MEIC, no solo se buscará inyectar recursos al programa, sino que con la Promotora de Comercio Exterior (Procomer), se están identificando proyectos maduros de las anteriores ediciones que pueden calificar para convertirse en exportadores en el corto plazo.
III Edición 
“Pasión por el sabor” reúne en su Tercera Edición a 12 pequeños emprendedores que se han preparado durante los últimos 6 meses para mejorar la etiqueta, el producto y la receta con un equipo de asesores de CACIA y de profesionales en cada área, que los han acompañado paso a paso a través de este proceso de aprendizaje.
Es común que la mayoría de los emprendedores presenten algunas deficiencias como, por ejemplo:
  • Falta de estrategia formal
  • Poco conocimiento en el back end (producción, análisis, estructura, costo, vidas útiles, permisos, etc.)
  • Producen sin entender la necesidad del consumidor y no saben cómo comercializar
  • Muchos quieren que alguien les maquile sin tener buenos resultados
  • No tienen contactos a nivel comercial
  • Desconocen a su competencia y como salir al mercado con un precio competitivo
  • No tienen contacto con su consumidor y venden vía plataforma digital y entregando por correos de Costa Rica
  • Buscan exportar, a través de Procomer, sin desarrollar los elementos básicos del negocio
Diseño de ruta
Para llevar a cabo el proyecto “Pasión por el Sabor” se conformó un grupo de profesionales expertos en tecnología alimentaria, producción, mercadeo, diseño de marcas y ventas, entre otros; con la única visión de construir un programa que permita apoyar, desde la producción hasta la comercialización de productos y marcas, en el segmento de las Micro Pymes.
Todo lo concerniente a tecnología del producto y etiquetado ha estado a cargo de Ericka Amador de Qualitat. El desarrollo creativo y grafico a cargo de Lilliana Valverde de MerkaHouse y la estrategia comercial y de precio a cargo de Henry Zúñiga.
Los emprendimientos que participaron en esta tercera edición son:
  1. Sweet Delight Dulce de leche con saber a café y chocolate
  2. MS Manjares del Sur. Torta chilena congelada
  3. Sole. Salsas Picantes
  4. Gracia. Bebidas carbonatadas.
  5. Tikva. Sal parrillera
  6. Café don Lucas
  1. Tierra Viva. Gaseosa natural
  2. Salty Earth, Sal artesanal y natural
  3. Qué bueno. Salsas picantes
  4. Perform. Barra de proteína energética.
  5. Ketonessa, mayonesas saborizadas
  6. ⁠Mi Raíz, pan de yuca
 
Estos productos se pueden adquirir en supermercados como Megasúper, Perimercados, Sareto, Auto Mercado, entre otros.
¿Cómo obtener asesoría?
Las personas que tengan una pequeña empresa dentro de la categoría: frutas o vegetales, granos, enlatados, aderezos, salsas y especies; productos confitados, lácteos, cereales, repostería, bebidas alcohólicas y no alcohólicas, deshidratados, alimentos del régimen nutricional especial, caldos, sopas, cremas y consomés; bocadillos, boquitas, semillas y nueces; o jaleas y quieren la asesoría de expertos, pueden contactar directamente con la Industria Alimentaria, solicitando información mediante el correo llorenzo@cacia.org o llamando al teléfono 2220 3031.
El costo para el emprendedor es mínimo, lo único que requiere es asociarse a la Cámara Costarricense de la Industria Alimentaria para poder recibir todas las herramientas y plataformas para materializar su producto.
“Se construye el Gantt de tareas, se definen objetivos por etapas y se realiza un plan de trabajo. Cada profesional acompaña según la etapa y si se cumple el plan de trabajo se aprueba el producto. Todo esto lleva a la producción, a la prueba piloto en cadenas de supermercados y a la revisión de los resultados.”, concluyó Henry Zúñiga.
 
Adjunto casos de la III Edición de “Pasión por el Sabor”
  1. Emprendedora Karen Angamarca Abarca, producto Mi raíz.
Karen Angamarca nació en Ecuador y tiene 4 años de vivir en Costa Rica.
Elaboraron un pan de yuca con queso.
  1. Emprendedora Emilia Vázquez Alvarado, producto Sweet Delight.
Se quedó sin trabajo hace un año y el ser amante del café la motivó a incursionar como emprendedora, buscando un producto que tuviera este grano. Así surge el dulce de leche con sabor a café y chocolate.
Sospechosos de Homicidio en San Rafael, Alajuela

La Delegación Regional de Alajuela del Organismo Investigación Judicial (OIJ), solicita colaboración a la ciudadanía para identificar a las personas que se observan en el video, ya que figuran como sospechosos del delito de Homicidio.

Los hechos ocurrieron el 13 de enero del 2024 en San Rafael en Alajuela, cuando en apariencia los sospechosos habrían dado muerte a un masculino de apellido Sánchez de 42 años, en apariencia con un arma blanca, en vía pública cuando este laboraba.

Sospechoso #1: Masculino el cual vestía camiseta con logo en el pecho, pantalón oscuro y portaba tenis claras.

Sospechoso #2: Masculino el cual vestía camiseta de tirantes color claro, pantalón de mezclilla y portaba tenis oscuras.

Cualquier información que pueda brindar es indispensable que se comunique al teléfono 800-8000645 o al WhatsApp 8800-0645 del Centro de Información Confidencial.

Este es el link del video: https://youtu.be/e1MCHjEJrmc

ServiceNow expande operaciones en Costa Rica a medida que aumenta el impulso en América Latina
Empresa espera crear 200 nuevos empleos para finales del 2024.
•Vacantes abiertas en áreas como tecnología de la información, operaciones de ventas, diseñadores digitales, finanzas, entre otros. 
•Firma lanza comunidad digital para conectar a los usuarios de ServiceNow en el país.
 ServiceNow, la plataforma de inteligencia artificial (IA) para la transformación empresarial, ha anunciado la expansión de su oficina en Costa Rica a medida que el impulso de la compañía en América Latina continúa.

ServiceNow espera ampliar su equipo local a más de 200 colaboradores para lo que resta del año, y cuenta con contrataciones abiertas en áreas como tecnología de la información, ventas, diseño digital, finanzas, entre otros. Además, la compañía ha lanzado el nuevo Grupo de Usuarios de ServiceNow en Costa Rica destinado a conectar a los usuarios de este software en el país.
 
Este incremento de plazas para el talento local llega después de que ServiceNow abriera sus primeras oficinas en marzo de 2023 en América Free Zone (AFZ). Con más de 150 empleados ya integrados a su equipo en Costa Rica, ServiceNow ha convertido al país en un centro clave para sus operaciones en la región latinoamericana, beneficiándose de un importante grupo de talento tecnológico y altos estándares educativos.

“Esta expansión representa nuestro firme compromiso con la excelencia global”, afirmó Laura Campos, directora de gestión de talento y líder de las operaciones de ServiceNow en Costa Rica. “Al aprovechar el excepcional talento de Costa Rica, estamos fortaleciendo nuestras capacidades y asegurando nuestra posición en la vanguardia de la innovación tecnológica. Esta iniciativa nos permitirá ofrecer soluciones con mayor agilidad y eficiencia, facilitando a las organizaciones globales la gestión de flujos de trabajo digitales que optimicen la productividad y mejoren la experiencia del usuario.”

El primer Grupo de Usuarios de ServiceNow en Costa Rica (SNUG), es una comunidad digital diseñada para crear un ecosistema en el que los miembros puedan colaborar para compartir mejores prácticas, colaborar y aprender directamente de expertos de la compañía sobre los lanzamientos e innovaciones más recientes de su plataforma. Al participar en el SNUG Costa Rica, los usuarios obtendrán conocimientos sobre el producto que ayudarán a maximizar el aprovechamiento de ServiceNow. Las personas interesadas en unirse pueden hacerlo mediante SNUG Costa Rica.

“Con ServiceNow estamos apoyando a una empresa global que ha experimentado una evolución importante, siendo una de las compañías de software empresarial en la nube de más rápido crecimiento en el mundo, que sirve a más de 8,100 clientes empresariales a nivel mundial, incluyendo a casi el 85% de las empresas Fortune 500. El vibrante ecosistema tecnológico de Costa Rica, su compromiso con la sostenibilidad y el talento costarricense son factores claves para el crecimiento continuo que ha experimentado esta firma en territorio nacional”, dijo Marianela Urgellés, directora general de CINDE.

¿En busca de una oportunidad laboral?

Para lo que resta del 2024, ServiceNow, planea ampliar su equipo a 200 colaboradores en total para atender la demanda global de sus servicios. La multinacional cuenta con vacantes disponibles en áreas como: ingeniería de sistemas, contabilidad, gerentes de productos y programas de TI, gerentes de desarrollo de socios, ingenieros senior de bases de datos, consultores técnicos, analistas de operaciones de ventas, ingenieros senior de software, diseñadores digitales, entre otros. Los interesados pueden aplicar en línea a través de: ServiceNow Careers.

“En ServiceNow, priorizamos a las personas en todo lo que hacemos. Mejoramos el entorno laboral para todos, incluyendo a nuestros colaboradores, facilitando una vida plena y compartiendo talentos únicos. Nos esforzamos por proporcionar recursos como beneficios integrales, programas de salud mental y familiares, así como una cultura inclusiva que promueve la flexibilidad y la confianza para integrar de la mejor manera el trabajo y la vida personal”, agregó Campos.


Acerca de ServiceNow
ServiceNow (NYSE: NOW) utiliza la inteligencia artificial para ayudar a las personas. Avanzamos al ritmo de la innovación para transformar organizaciones en todas las industrias, siempre manteniendo un enfoque confiable y centrado en las personas para implementar nuestros productos y servicios a gran escala. Nuestra plataforma de IA para la transformación empresarial conecta personas, procesos, datos y dispositivos para aumentar la productividad y mejorar los resultados del negocio. Más información en: www.servicenow.com.

Acerca de CINDE
CINDE es el experto y guía estratégico de la inversión, el desarrollo de negocios y el fomento de iniciativas de talento en Costa Rica. Gracias a su trayectoria de más de 43 años de trabajo con empresas multinacionales y un actor clave del ecosistema de inversión, CINDE ha desarrollado decenas de iniciativas de fomento del talento como elemento clave del clima de negocios de Costa Rica y ha apoyado la instalación de más de 450 empresas multinacionales.
 

Para consultas de prensa contáctese con:

Josué Campos Villarreal
CINDE
jcampos@cinde.org
Cel.8301-2472

Holcim Latinoamérica lidera la transparencia en el sector con Declaraciones Ambientales de Producto en su portafolio de cementos y concretos
  • Holcim destaca en Latinoamérica por su alta transparencia en el sector, incorporando Declaraciones Ambientales de Producto (EPD) en su portafolio de cementos y concretos.
  • Mediante las Declaraciones Ambientales de Producto (EPD), Holcim ofrece a sus clientes la posibilidad de tomar decisiones más respetuosas con el medio ambiente, fomentando la construcción de ciudades futuras de manera sostenible y con bajas emisiones de carbono.
  • Las operaciones de Holcim en Latinoamérica actualmente cuentan con EPD para 70 tipos de cemento y más de 5,000 diseños de concreto.

Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, se posiciona como la empresa con más transparencia en el sector de la construcción en Latinoamérica, al contar con Declaraciones Ambientales de Producto (EPD) en su portafolio de cementos y concreto, incluyendo sus cementos sostenibles ECOPlanet y concretos ECOPact, que ofrecen al menos un 30% de reducción de emisiones de CO2.

Las Declaraciones Ambientales de Producto (EPD) proporcionan datos exhaustivos y verificados por un tercero independiente autorizado a nivel global, sobre el impacto ambiental de los productos durante su ciclo de vida, ayudando a reducir la huella de carbono de los proyectos de construcción y facilitando la obtención de mejores puntajes en certificaciones de edificación sustentable como LEED o EDGE. Al promover la transparencia y la estandarización en la industria, las EPD ofrecen información revisada y certificada, permitiendo además la comparación de productos bajo el mismo estándar e incorporando la sostenibilidad como un criterio de selección clave.

Este compromiso con la transparencia permite a los profesionales del sector de la construcción, desde arquitectos, hasta promotores inmobiliarios, tener plena visibilidad sobre la composición y el desempeño ambiental de las soluciones sostenibles de Holcim; además, contar con esta información permite a la empresa seguir mejorando en sus procesos de producción para desarrollar soluciones cada vez más eficientes y sostenibles.

Las operaciones de Holcim en Argentina, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, México y Nicaragua han apostado por la transparencia al verificar sus cementos y concretos con terceros. Actualmente, cuentan con EPDs para 70 tipos de cemento y más de 5,000 diseños de concreto. Estas EPDs están disponibles para consulta en plataformas internacionales como The International EPD System y Labeling Sustainability.

Catalina Mora, Head de Sostenibilidad de Holcim Latinoamérica, comentó: “En una era donde la construcción sostenible empieza a tomar mucha más relevancia, ofrecer a nuestros clientes productos y soluciones que cuenten con Declaraciones Ambientales de Producto nos posiciona como un aliado transparente y confiable. Nuestra trayectoria de años ha demostrado la calidad de nuestros productos y ahora fortalecemos nuestro compromiso al cumplir con metas sostenibles.”

Holcim tiene la misión de descarbonizar la construcción a lo largo de todo su ciclo de vida para construir un futuro net-zero que funcione para las personas y el planeta. Al contar con EPD, Holcim busca impulsar la sostenibilidad y transparencia en la industria de la construcción.

Para conocer más sobre las Declaraciones Ambientales de Producto de Holcim, te invitamos a consultar el siguiente artículo.