La forma diferente de hacer radio y televisión
La forma diferente de hacer radio y televisión
Santos igualó sin goles ante Guanacasteca en el Ebal Rodríguez, un resultado que no sirve mucho para ninguno.
El duelo tuvo alternativas, pero ninguno llego con la claridad necesaria para romper el cero.
Santos tuvo más vocación ofensiva, llegaron al marco de Anthony Monreal aunque no tuvieron pegada y al final les afectó.
Con el empate Santos sigue último con 5 unidades, mientras Guanacasteca se asentó en el cuarto lugar con 21 unidades.
Marlon Soto Arce, Coordinador Operativo Regional, nos brinda una actualización sobre la búsqueda que se mantiene activa en Guanacaste, Playa Corozalito.
Sporting visitó esta tarde a Pérez Zeledón y se llevó los tres puntos con un resultado 1-2 en el inicio de la jornada 14.
Los albinegros impusieron condiciones, superaron línea por línea a los locales, que se refugio en su arquero Bryan Segura, quien salvó al menos tres claras en la inicial.
Víctor Medina abrió la cuenta a inicios del complemento luego de cazar un rebote al poste.
El duelo continuó así, una descolgada por la izquierda de Víctor Medina permitió a Kendall Porras anotar sobre 65 minutos.
La reacción local llegó, una carrera de Cardel Benbow terminó en centro para que Josué Mitchell descontara al 75.
Con el triunfo Sporting llega a 17 puntos en la sétima casilla, mientras que Pérez Zeledón queda en el octavo lugar con 12 puntos.
Diseño aerodinámico y eficiente permite una carga del 30% al 80% en solo 30 minutos.
• OMODA educará a la población sobre los beneficios de la movilidad eléctrica con su nuevo E5.
OMODA, líder en innovación automotriz, se complace en anunciar el lanzamiento de su último hito tecnológico: el OMODA E5, un vehículo 100% eléctrico diseñado para ofrecer un rendimiento excepcional, comodidad y sostenibilidad sin compromisos. El OMODA E5 presenta un diseño exterior revolucionario basado en el concepto “Luz en movimiento”, inspirado en la dinámica natural de la luz y las sombras. Este enfoque minimalista y moderno no solo busca la estética, sino que también mejora el rendimiento energético del vehículo. La parrilla sellada del E5 reduce la resistencia al viento, mejorando la eficiencia aerodinámica y permitiendo una autonomía impresionante de hasta 450 km con una sola carga.
En el interior del OMODA E5, la tecnología del futuro se encuentra a tu alcance. Una pantalla curva de 24.6 pulgadas ofrece información clara e intuitiva, mientrasque la interacción visual HMI5.0 proporciona una experiencia de conducción envolvente como nunca. Además, características como sistemas ADAS, cámaras 540 grados, Apple Carplay/Android Auto y carga inalámbrica del celular garantizan una conducción segura, cómoda y entretenida. ¿Quieres experimentarlo por ti mismo? Te invitamos a realizar una prueba de manejo en nuestras sucursales de La Uruca o Curridabat, o a domicilio.Equipado con un motor eléctrico de 204 Hp y un torque máximo de 350 Nm, el OMODA E5 ofrece un rendimiento impresionante de aceleración de 0 a 100 km/h en solo 7.6 segundos. Su diseño aerodinámico y eficiente permite una carga del 30% al 80% en solo 30 minutos, combinado con una autonomía líder en su clase.Durante nuestros test drives, los potenciales compradores pueden experimentar este rendimiento de primera mano y descubrir la emoción de la conducción eléctrica.
“Durante el evento de lanzamiento, Mishcatt se presentó como Embajadora de Grupo Cofiño, con una presentación verdaderamente especial. Además, se creó un O-Playlist en Spotify especialmente diseñado para la marca, con música inspirada en el nuevo OMODA E5”, destacó Nicole Maynard, Gerente de Mercadeo de la marca.
Compromiso con la Sostenibilidad y la Innovación.
El OMODA E5 representa el compromiso de OMODA con la creación de un ecosistema verde y la promoción del desarrollo sostenible en la industria automotriz. Como un vehículo 100% eléctrico, el E5 no emite gases de escape y reduce significativamente la huella de carbono. Durante nuestros test drives, invitamos al público a conocer más sobre este compromiso y cómo el E5 contribuye a un futuro más limpio y sostenible.
Campañas de Test Drive para educación. OMODA tiene grandes expectativas respecto al impacto y la aceptación del E5 en el mercado global de vehículos
eléctricos. Para impulsar la familiarización y aceptación del modelo, estamos planeando realizar campañas de test drive en diferentes mercados, permitiendo que más personas experimenten de primera mano todo lo que el E5 y la movilidad eléctrica tiene para ofrecer en términos de rendimiento, comodidad y sostenibilidad.
Alianzas estratégicas. OMODA se ha aliado con Forever 21 por una razón primordial y es que ambas marcas buscan conectar con “jóvenes con espíritu
libre”. Esta alianza los llevará a ser conocidos como Forever OMODA. Además, la colaboración está en sintonía con la esencia del nuevo OMODA E5, un vehículo que marca tendencia de manera clara y directa, al igual que Forever 21, que se enfoca en liderar tendencias.
Acerca de OMODA.
OMODA es una marca automotriz líder en innovación y sostenibilidad. Con una visión centrada en el futuro, OMODA se compromete a ofrecer vehículos de vanguardia que mejoren la movilidad y protejan el medio ambiente. Con el lanzamiento del OMODA E5, continuamos nuestro legado de excelencia y compromiso con la innovación.
Para ampliar sobre el tema con entrevistas o conocer más información, favor contactar a Maria Jose Muñoz al 6478 2622 o mariamunoz@contentlabcr.com
● En los próximos meses, los clientes de Renault pueden esperar cambios perceptibles en el servicio al cliente.
● La adquisición diversifica el portafolio de Grupo Cofiño con marcas complementarias.
Grupo Cofiño, una de las empresas automotrices más destacadas en Centroamérica, firmó el acuerdo de distribución estratégicamente hace 12 años la reconocida marca
Renault. Esta alianza marcó un hito significativo en la trayectoria de Grupo Cofiño y con el paso del tiempo ha reflejado un compromiso continuo con la excelencia y la innovación en el sector automotriz.
La decisión de distribuir la marca Renault se fundamentó en su sólida reputación a nivel mundial, respaldada por 125 años de experiencia en la industria automotriz y su liderazgo en mercados clave como Francia, Italia, España y América Latina, incluyendo países como Colombia, Argentina y Ecuador. Esta alianza estratégica permitió a Grupo Cofiño fortalecer su presencia en el mercado centroamericano, capitalizando la visión futurista de Renault y su sólida herencia.
“El acuerdo de distribución de la marca Renault ha representado un paso significativo en nuestra estrategia a largo plazo. Esta alianza nos ha permitido expandir nuestra presencia regional, aprovechando la reputación y la calidad excepcional de Renault para ofrecer a nuestros clientes una experiencia única en Costa Rica”, afirmó Jose Andrés Montalto, Gerente Regional de Grupo Cofiño en Costa Rica.
Desde el inicio de este acuerdo, Grupo Cofiño realizó importantes ajustes en la oferta de modelos y servicios, con un enfoque específico en mejorar la propuesta de valor para el mercado costarricense. En comparación con el pasado, el portafolio de Renault se ha ampliado significativamente, pasando de ofrecer solo 3 modelos a contar con más de 8 modelos en la actualidad.
“Estamos comprometidos en proporcionar a nuestros clientes una experiencia excepcional. Y nos complace anunciar que en los próximos meses, los clientes de Renault pueden esperar cambios perceptibles en el servicio al cliente y la oferta de productos, incluyendo la apertura de una nueva bodega y un equipo de empleados más capacitados y experimentados”, agrega Montalto.
La distribución de Renault por parte de Grupo Cofiño, actualmente permite abrir nuevas oportunidades de colaboración en el segmento B2B, especialmente con modelos diseñados para adaptarse a las condiciones de terreno de Costa Rica. Además, se están evaluando nuevas inversiones e iniciativas para fortalecer la marca Renault en la
región, con la introducción de tecnologías innovadoras y vehículos eléctricos que promuevan el ahorro de combustible y contribuyan a una Costa Rica más sostenible.
Con la adquisición de Renault en el 2011, Grupo Cofiño consolidó su posición como líder en el sector automotriz en Centroamérica y continuará reafirmando su compromiso con la excelencia, la innovación y la satisfacción del cliente.
Para mas informacion contactar a Mar ia Jose Muñoz a mariamunoz@contentlabcr.com o al 6478-2622
El Club Sport Herediano se complace en informar a todos los medios de comunicación y afición en general, que el equipo Hearts FC de la primera división de la liga profesional de Escocia, ha hecho efectiva la opción de compra de la ficha del jugador Kenneth Vargas Vargas.
“Nos complace mucho el acuerdo al que hemos llegado con el equipo Hearts FC por la venta de la ficha de Kenneth Vargas. Esto evidencia el gran trabajo de formación que se realiza desde nuestras Divisiones Menores, hasta su consolidación en el primer equipo”.
“Preparamos a nuestros jugadores para que lleguen, pero principalmente para que puedan competir al máximo nivel en cualquier liga de fútbol del mundo”, Jafet Soto Molina, presidente Fuerza Herediana.
Por su parte, Vargas asegura que el Club Sport Herediano lo es todo en su vida.
“El Club Sport Herediano lo es todo para mí, es el equipo que en su momento me recibió y abrió las puertas para desarrollarme futbolísticamente”.
“Tengo muy presente que nunca dudaron y apostaron todo por mí, hoy más que nunca recuerdo todos los momentos que viví con mis excompañeros, afición, dirigentes, y muy en especial con Jafet, que siempre me apoyó y acompañó”.
Kenneth asegura que solo tiene palabras de agradecimiento para el Club Sport Herediano, y que su presente y éxito en el fútbol europeo, también se lo debe a la institución herediana.
Club Sport Herediano
La noche de ayer, la Cruz Roja Costarricense atendió el vuelco de un vehículo liviano en el sector de Puntarenas, Esparza, Las Minas, donde reportan que se encuentran tres personas en el vehículo.
A la llega de nuestros recursos se observa tres personas las mismas atrapadas en el vehículo, se realiza la extracción y se valoran de ellos se trasladan únicamente un hombre de 40 años en condición crítica y una mujer de 73 años urgente al hospital de Puntarenas.
Jorge Matamoros, Coordinador Operativo Regional, nos brinda los detalles.
– Desde talleres creativos hasta entretenimiento en vivo, Lincoln Plaza, Aleste, Terrazas Lindora y Avenida Escazú, se preparan para brindar experiencias únicas.
Costa Rica. Marzo de 2024. Como parte de la conmemoración de la Pascua, diferentes centros comerciales de Portafolio Inmobiliario ofrecerán una serie de actividades gratuitas, con el objetivo de celebrar la alegría y esperanza que representa esta tradición.
Con una agenda diseñada para todas las familias, desde talleres creativos hasta entretenimiento en vivo, Lincoln Plaza, Aleste, Avenida Escazú y Terrazas Lindora, se preparan para brindar experiencias únicas para todas las personas visitantes.
En Lincoln Plaza, los días 30 y 31 de marzo, de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. las personas podrán disfrutar de una emocionante búsqueda de huevos en la plaza principal. Así como también pintacaritas, globoflexia, talleres de Pascua y la presencia de los conejos coloridos frente a Chilli’s. Además, habrá un photobooth temático en la plaza frente a Aliss que estará disponible hasta las 8:00 p.m.
En Aleste, el 30 y 31 de marzo, se llevará a cabo un emocionante rally de Pascua, desde las 2:00 p.m. hasta las 5:00 p.m. Los niños y las niñas podrán participar en una serie de juegos y desafíos en la plaza y el parque, donde podrán recolectar sellos en una tarjeta de registro para canjear dulces y premios al finalizar.
Las personas adultas también podrán unirse a la diversión participando en un Egg Hunt especial, con la oportunidad de ganar tarjetas de regalo de 10.000 colones.
Para aquellas personas que viven en la zona oeste, Avenida Escazú tendrá el sábado 30 de marzo, el Baby soft playground de 9:00 a.m. a 5: 00 p.m., cuenta cuentos con Ana Coralia Fernández a partir de las 2:00 p.m., playdate para niños y niñas con talleres alusivos a Pascua de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.
El domingo 31 de marzo también se abrirá el Baby soft playground en el mismo horario, seguido de una actividad de recolección de huevos de Pascua de 2:00 p.m. a 5:00 p.m. y un show a las 3:30 p.m.
Terrazas Lindora ha preparado un programa especial para los días 24, 30 y 31 de marzo. Desde las 2:00 p.m., los niños y las niñas podrán disfrutar de un taller de decoración de galletas de Pascua, seguido de un emocionante espectáculo de magia con temática festiva, a partir de las 3:00 p.m.
El 30 de marzo, a las 2:00 p.m. se realizará el taller de decoración de orejitas y el domingo 31 de marzo a las 2:00p.m la búsqueda de huevos de Pascua. Durante estos días en Terrazas Lindora, también habrá actividades como pintacaritas y la oportunidad de tomarse fotos con personajes encantadores.
“En esta temporada de Pascua, nos alegra destacar la importancia de la unión familiar y la celebración de esta festividad en espacios que fomentan la convivencia y la diversión para todas las personas. Los centros comerciales se han convertido en más que simples destinos de compras; son lugares donde las familias pueden reunirse, crear experiencias memorables y celebrar momentos importantes”, expresó Ana Laura Rojas, Gerente de Mercadeo y Comunicación de Portafolio Inmobiliario.
Para más información, las personas interesadas en participar de esta agenda de actividades, podrán visitar las redes sociales de cada centro comercial.
Sobre Portafolio Inmobiliario
Portafolio Inmobiliario es una empresa líder en el desarrollo de proyectos industriales, corporativos, comerciales, residenciales y de uso mixto de la región centroamericana.
Con la sostenibilidad, como eje central de su estrategia, Portafolio Inmobiliario impulsa el desarrollo transformando nuestras ciudades. Su compromiso incluye medir su huella, mitigar sus impactos negativos y potenciar los positivos apoyados en 4 ejes de acción: Eco-nstrucción, Operación Circular, Empatía Colectiva y Gobernanza & Comunicación. Los resultados de sus acciones se pueden consultar en el Reporte de Sostenibilidad de la empresa.
Para más información,
Victoria Ramírez
Asesora de cuenta
vramirez@shiftpn.co.cr
Melissa Solís
Asesora de cuenta
msolis@shiftpn.co.cr
Esta competencia se ha destacado por ser una plataforma única para promover e inspirar la coctelería sostenible entre la comunidad global de bartenders. En la tan esperada Final Global de la 3ra edición del Sustainable Cocktail Challege de Flor de Caña, Julie Nguyen de Opium Bar en Tailandia fue coronada Campeona Global tras competir con 32 de los mejores mixólogos del mundo para crear los más espectaculares cócteles sostenibles.
La Final Global se realizó el 3 de febrero en el increíble y exótico escenario natural que ofrecen las tropicales isletas volcánicas de Granada en Nicaragua. El jurado estuvo integrado por distinguidas personalidades como: Danil Nevsky, bartender nombrado la tercera persona más influyente en la industria; Alex Francis, reconocido bartender y consultor de bares; y Mandy Naglich, destacada periodista de alimentos y bebidas. Ellos evaluaron elementos tales como: la historia e inspiración detrás del cóctel, el uso de ingredientes sostenibles, la técnica y el nivel de creatividad, así como el sabor y la apariencia.
Julie obtuvo el primer lugar tras impresionar a los jueces con su pasión e innovación creando cócteles sostenibles. El cóctel ganador, llamado “From Sip to Seed”, fue hecho utilizando maíz (cada parte: cáscara, seda, mazorca y granos) y elementos naturales locales como azúcar de palmera y leche de coco para destacar el ingrediente principal, el Ron Flor de Caña 12 Años.
Además de recibir el título de “Campeona Global de Coctelería Sostenible por Flor de Caña”, Julie recibió el trofeo de Campeona Global elaborado con materiales sostenibles, una botella de Ron Flor de Caña 25 Años personalizada y un premio de US$10,000. Julie también recibirá de manera gratuita un curso y una valoración en sostenibilidad impartida por Food Made Good, asesor de la competencia.
“He estado soñando con este momento y ahora finalmente se ha hecho realidad. Gracias Flor de Caña por llevarnos en este viaje sostenible y por crear increíbles recuerdos y experiencias para todos nosotros”, comentó Julie después de recibir el trofeo.
Andrea Marseglia del Bar Teresa Cocktail en Nueva Zelanda se llevó el segundo lugar de la competencia y Lacey-Jane Roberts del Bar Published on Main en Canadá el tercer puesto, recibiendo premios en efectivo y botellas personalizadas de Flor de Caña.
Más de 30 países estuvieron representados en el Sustainable Cocktail Challenge, que es una celebración del compromiso histórico de Flor de Caña con la sostenibilidad, y una manera de compartir y promover estos valores con la comunidad global de bartenders. Además de ser el primer ron del mundo certificado Carbono Neutral y Fair Trade, es destilado usando energía 100% renovable y todas las emisiones de CO2 que se generan durante la fermentación son capturadas y
recicladas. La marca también ha sembrado un millón de árboles desde 2005.
Sobre Ron Flor de Caña
Flor de Caña es una marca de ron premium y el primer destilado en el mundo certificado Carbono Neutral y Fair Trade. Con una historia familiar desde 1890, es destilado con energía 100% renovable y añejado naturalmente a los pies de un volcán activo sin azúcar ni ingredientes artificiales. La marca ha sido reconocida como líder global en sostenibilidad con distinciones tales como “Destilería Verde del Año” (Caribe), “Premio Marca Ética” (Reino Unido) y “Mejor Destilería
Sostenible de Ron” (EE.UU.). www.flordecana.com
Para mas información contactar a Maria Jose Muñoz al 6478 2622 o bien al mariamunoz@contentlabcr.com
• Puratos cuenta con políticas inclusivas para promover la equidad de género y el desarrollo profesional de las mujeres.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, deseamos reforzar la importancia de que todas las empresas se comprometan con la igualdad de oportunidades para las mujeres en todos los niveles de la organización. Esto incluye políticas de contratación inclusivas, programas de desarrollo profesional y capacitación que promueven la participación y el avance de las mujeres en la empresa.
Puratos cuenta con cinco historias inspiradoras de mujeres líderes que son solo un ejemplo de todas aquellas que hoy en día lideran el cambio en distintos países, diferentes áreas de actuación y sectores laborales. Desde tecnólogas de alimentos, comerciales, ingenieras, mercadólogas, publicistas, todas son mujeres líderes que han decidido tomar las riendas de su vida en el presente para que sus actos tengan una implicación positiva en el futuro. Son la imagen del talento, la confianza y el trabajo duro por romper moldes.
• María Paula Moura: Inició su viaje en Puratos como Gerente de Innovación y Desarrollo para Brasil. Con determinación y visión, ascendió recientemente a Vicepresidenta de Centro y Suramérca, liderando áreas estratégicas clave para Puratos.
• Sofía Mallaviabarrena: Hace menos de dos años, Sofía se unió a Puratos como Gerente de Producto de Panadería para Argentina. Su dedicación y habilidades la llevaron a ser promovida como Gerente de Marketing para Argentina, Paraguay y Uruguay, liderando un equipo de 5 personas.
• Karla Macedo: Ingresó a Puratos en Perú como Gerente de Producto de Panadería y, gracias a su compromiso y capacidad de liderazgo, fue promovida a Gerente de Marketing en la misma región. Con formación de Ingeniera hoy lidera un equipo de seis personas donde la creatividad marca su ritmo.
• Danielle Garry: Directora de Grandes Cuentas en Brasil, Danielle ha alcanzado un hito al convertirse en la primera mujer en liderar el Instituto de Food Service de Brasil, destacando su compromiso con la excelencia y la innovación.
• Evelyn González: Entró a Puratos como Gerente de Marketing para Centroamérica y Andino, recientemente fue ascendida a Vicepresidenta de Marketing para Latinoamérica, con 19 países y 26 islas a cargo Evelyn representa la resiliencia y el enfoque necesarios para prosperar en un entorno multinacional como Puratos.
Estas historias reflejan la capacidad de las mujeres para enfrentar desafíos con determinación y liderazgo, cuya fuerza y perseverancia han logrado hacer trizas, por méritos propios, el oprimente techo de cristal. En Puratos, reconocemos el valor de la diversidad y la inclusión como impulsores fundamentales del éxito empresarial, por esto es que ha implementado diversas iniciativas para fomentar la igualdad de género y garantizar un ambiente inclusivo y diverso en el lugar de trabajo. Algunas de estas iniciativas incluyen:
• Programas de capacitación y desarrollo: Puratos ofrece programas de capacitación específicos para mujeres, que abarcan áreas como liderazgo, habilidades de comunicación, gestión del tiempo y desarrollo profesional en general.
• Oportunidades de mentoría y coaching: La empresa brinda oportunidades de mentoría y coaching para las mujeres, con el objetivo de ayudarlas a establecer metas profesionales, superar desafíos y desarrollar habilidades para avanzar en sus carreras.
• Políticas de conciliación laboral y familiar: Puratos promueve políticas que permiten a las mujeres equilibrar sus responsabilidades laborales y familiares, como horarios flexibles, opciones de trabajo remoto y programas de licencia parental.
• Programas de liderazgo y sucesión: La empresa ofrece programas de desarrollo de liderazgo y sucesión que identifican y cultivan el talento femenino dentro de la organización, preparando a las mujeres para asumir roles de mayor responsabilidad en el futuro.
• Grupos de afinidad y redes de apoyo: Puratos facilita la creación de grupos de afinidad y redes de apoyo para mujeres en la empresa, donde puedan compartir experiencias, consejos y recursos para el desarrollo profesional y personal.
En Puratos, estamos comprometidos a seguir avanzando en esta área y a trabajar activamente para crear un entorno donde todas las personas puedan alcanzar su máximo potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. En los últimos años hemos avanzado mucho, sin embargo, podemos seguir mejorando.
Creemos que nuestros lugares de trabajo deben reflejar la rica diversidad de nuestra sociedad, y lo consideramos uno de nuestros mayores puntos fuertes. Queremos ofrecer un entorno en el que cada empleado pueda aportar su auténtico yo al trabajo, y nos comprometemos a luchar por la igualdad de trato. En este Día Internacional de la Mujer, celebramos no solo los logros individuales de estas mujeres excepcionales, sino también su contribuyamos con el fortalecimiento de nuestra industria y la inspiración que brindan a las generaciones futuras.
ACERCA DE PURATOS
Puratos es un grupo internacional que ofrece una gran variedad de productos innovadores y experiencia en aplicaciones para artesanos, industrias, minoristas y clientes de los sectores de panadería, pastelería y chocolates. Su sede se encuentra en las afueras de Bruselas (Bélgica), donde se fundó la empresa en 1919. Puratos está formado por 10,000 empleados. Sus productos y servicios están disponibles en más de 100 países en todo el mundo. En muchos casos, son producidos localmente por nuestras subsidiarias. Ante todo, nuestro objetivo es “ser socios fiables en innovación” en todo el mundo con el fin de ayudar a nuestros clientes para ofrecer alimentos nutritivos y deliciosos en sus comunidades locales.
Para ampliar sobre el tema con entrevistas o conocer más información, favor contactar a María José Muñoz a mariamunoz@contentlabcr.com