West Monroe expande su equipo en Costa Rica a 100 colaboradores y planea triplicarlo para 2027
•La estrategia nearshore impulsa la excelencia operativa, el alto compromiso del equipo y la colaboración transfronteriza

 

San José, Costa Rica. 11 de agosto de 2025 — West Monroe, firma global de consultoría en negocios y tecnología, anunció hoy que su equipo en Costa Rica alcanzó los 100 colaboradores, marcando un hito importante en la historia de la firma y en su expansión internacional.

West Monroe estableció su presencia en Costa Rica en 2021 tras la adquisición de la firma de ingeniería de productos Verys. Lo que comenzó como un equipo pequeño ha crecido hasta superar los 100 colaboradores a tiempo completo, especializados en ingeniería de software y datos, análisis de negocios, plataformas de datos y nube, así como en múltiples funciones internas.

En lugar de apostar por una expansión offshore acelerada, West Monroe ha priorizado construir un equipo nearshore que trabaje en tiempo real con colegas y clientes en Estados Unidos. Esta estrategia—basada en zonas horarias compartidas, colaboración cercana y alineación cultural—ha permitido a la firma ofrecer servicios de consultoría integrados sin comprometer la calidad, la velocidad ni la conexión.

“Desde el principio vimos el increíble talento y potencial del equipo en Costa Rica”, afirmó Brian Paulen, líder de oficinas y servicios empresariales globales en West Monroe. “Lo que comenzó como una apuesta estratégica inteligente se ha convertido en una parte vital de nuestro negocio. Alcanzar los 100 colaboradores es un gran logro, pero aún más impresionante es cómo nuestros equipos de Costa Rica y Estados Unidos colaboran sin fricciones, se apoyan mutuamente y disfrutan del trabajo, a pesar de la distancia que los separa”.

El equipo de Costa Rica desempeña un papel fundamental en la entrega de resultados eficientes y de alto impacto para clientes de diversas industrias. A medida que crece la demanda por habilidades especializadas—especialmente en desarrollo de Salesforce y Databricks—la firma está invirtiendo en programas creativos de capacitación y desarrollo de talento para asegurar un flujo constante de profesionales preparados para el futuro.

“La decisión de West Monroe de expandir su operación en Costa Rica y triplicar su equipo hacia 2027 refleja el posicionamiento del país como hub estratégico para servicios corporativos y digitales de alto valor. Desde su llegada en 2021 y con el apoyo de CINDE, la firma ha desarrollado una operación sólida que abarca áreas clave como finanzas, legal, recursos humanos y consultoría tecnológica. Nos complace que empresas como West Monroe encuentren en nuestro país un entorno altamente competitivo y con talento bilingüe para escalar operaciones con eficiencia, colaboración e innovación”, agregó Marianela Urgellés, Directora General de CINDE.

El pasado 30 de julio, West Monroe celebró este hito en sus oficinas en Costa Rica con un evento al que asistieron colaboradores locales y varios líderes de la firma, incluyendo a Cristhian García, líder de la oficina en Costa Rica. La celebración marcó un momento de impulso para un equipo que ya ha dejado una huella significativa en la firma. En las encuestas internas de clima laboral, el equipo de Costa Rica reporta consistentemente los niveles más altos de satisfacción—un reflejo de la fuerte cultura, el sentido de propósito y las oportunidades construidas desde el día uno.

“Estoy orgulloso de liderar este equipo y de ser testigo del impacto que hemos logrado juntos”, comentó García. “Hemos construido una cultura de alto rendimiento que genera verdadero valor para los clientes—y nuestro nivel de satisfacción lo refleja. Los clientes constantemente solicitan más talento de Costa Rica porque son comprometidos, resolutivos y se convierten en una verdadera extensión de los equipos de nuestros clientes. Es emocionante pensar en todo lo que está por venir mientras seguimos creciendo”.

La firma planea expandir su equipo en Costa Rica a 300 colaboradores para 2027, en respuesta directa al crecimiento de la demanda por parte de los clientes y a la necesidad de ampliar capacidades. Esta inversión está diseñada para complementar, no sustituir, a los equipos basados en Estados Unidos, reflejando un enfoque global deliberado y complementario.

La contratación continuará en una variedad de roles, incluyendo profesionales tecnológicos, especialistas en servicios compartidos, consultores de negocio y expertos por industria. Esta nueva fase de crecimiento se construirá sobre la sólida base de colaboración transfronteriza e impacto al cliente que caracteriza al equipo.
Las vacantes disponibles pueden consultarse en westmonroe.com/careers.

Sobre West Monroe
West Monroe es una firma global de consultoría en negocios y tecnología apasionada por generar valor para sus clientes. Co-creamos soluciones que aceleran los resultados hoy y preparan a las industrias para enfrentar lo que viene. Nos entusiasman las posibilidades que la tecnología ofrece. Trabajamos con nuestros clientes para hacer realidad lo posible, alineando sus metas, generando nuevos conocimientos y creando resultados inspiradores.
Destacamos en la intersección entre industria, estrategia, personas y tecnología—siempre generando impacto rápido. Nuestro enfoque total nace de una estructura única de propiedad entre empleados. El éxito de nuestros clientes es nuestro éxito. Desde nuestros inicios, nuestro crecimiento ha estado centrado en las personas. West Monroe es reconocida de forma constante por Fortune y USA Today como uno de los mejores lugares para trabajar, y figura entre las consultoras líderes según Forbes y Forrester. Descubre más en westmonroe.com

Acerca de CINDE
CINDE es el experto y guía estratégico de la inversión, el desarrollo de negocios y el fomento de iniciativas de talento en Costa Rica. Gracias a su trayectoria de más de 43 años de trabajo con empresas multinacionales y un actor clave del ecosistema de inversión, CINDE ha desarrollado decenas de iniciativas de fomento del talento como elemento clave del clima de negocios de Costa Rica y ha apoyado la instalación de más de 450 empresas multinacionales

Para consultas de prensa contáctese con:
Josué Campos Villarreal
CINDE
jcampos@cinde.org
Cel. (+506) 8301-2472

 

 

Dylan Jiménez y Gloriana Quesada triunfan en Cartago

San José, Costa Rica. La ciudad más antigua de Costa Rica se vistió de amarillo para
recibir una nueva edición de L’Étape Costa Rica by Tour de France, el evento oficial
que lleva la experiencia del mítico Tour de Francia a ciclistas amateurs alrededor del
mundo.
Bajo la organización de Grupo Publicitario, el país volvió a colocarse en el mapa
internacional de esta prestigiosa franquicia, compartiendo cartel con sedes como
China, México, Brasil, Australia y Tailandia.
Desde las 5:00 a.m., ciclistas recorrieron las carreteras cartaginesas en dos exigentes
circuitos: la Ruta Larga, de 122,76 kilómetros, y la Ruta Corta, de 52,32 kilómetros,
ambas con salida y meta en el Mall Paseo Metrópoli, Pacayas, Santa Cruz, Atirro,
Tucurique, Orosí, mientras que la corta era la reconocida vuelta al Valle de Orosí.
Ambas distancias contaban con un premio montaña al final la subida de Orosí.
En la Ruta Larga, Dylan Jiménez se impuso con un tiempo de 3:17:01, seguido por
Sebastian Meneses con 3:27:29 y Bryan Vargas 3:30:06, mientras que en la femenina,
Gloriana Quesada ganó con 3:47:17, Natalia Navarro 3:53:28 y Laura Solano con
4:25:16.
Por su parte, la Ruta Corta tuvo como vencedor absoluto a Federico Ramírez, quien
paró el cronómetro en 01:09:41, seguido de Valentino Aguilar (01:12:58) y Bernardo
Leandro (01:16:41). En la rama femenina, Paula Solano se llevó el triunfo con un
tiempo de 01:21:27, escoltada por Raquel Solís (01:22:55) y Andrea Chavarría
(01:25:25).
En la clasificación de montaña, los mejores escaladores de la jornada fueron Federico
Ramírez y Raquel Solís en Ruta Corta, mientras en la distancia larga destacaron Dylan
Jiménez y Shirley Fu Mora, quienes demostraron fuerza y resistencia en los tramos
más exigentes de la ruta.

L’Étape Costa Rica reafirma el compromiso del país con la promoción del ciclismo y el
turismo deportivo, ofreciendo a participantes y espectadores una experiencia de nivel
mundial en un escenario único como Cartago.

Mas información:
Instagram: letapecostarica
Facebook: L’Étape Costa Rica by Tour de France
Web: https://costarica.letapebytourdefrance.com/

 

Mujeres pueden ejercer la maternidad de forma sana, consiente, libres de repeticiones dolorosas y con mayores recursos efectivos

 Este 15 de agosto, Día de la Madre, reconocer la historia de cada mujer, validar sus emociones y
promover su bienestar es también una forma de celebrar su papel fundamental en la sociedad.
 En el 2023 más de 50.205 mujeres tuvieron un hijo, y de estas 20.833 fueron madres por primera vez.
Durante el 2024, se registraron 48.890 nacimientos.
Agosto, 2025. Desde 1932 se celebra en Costa Rica, cada 15 de agosto, el Día de la Madre, honrando el papel
que tienen las madres en la vida de sus hijos. Si bien es cierto, los progenitores (el padre y la madre), tienen
roles muy importantes en la crianza, el de la madre es vital para promover en los niños aprobación, seguridad y
bienestar emocional.
En el año 2023, un total de 50.205 mujeres tuvieron un hijo, y de estas 20.833 fueron madres por primera vez 1 . Y
en el 2024, se registraron 48.890 nacimientos 2 . Tras estos números, no todas las mujeres estuvieron listas para
asumir la maternidad y muchas, ante la llegada del niño, sintieron frustración en su ejercicio materno o negación
por su historia de vida. Por esta razón, la salud emocional de las madres no debe ser postergada.
Catalina Chaves Fournier, directora de la Fundación Casa de los Niños, y experta en acompañamiento de
mujeres y familias, comenta que sanar emocionalmente no es solo un acto personal, sino también una
herramienta poderosa para fortalecer el vínculo con los hijos y contribuir a su bienestar integral.
“El mejor regalo que una madre puede dar a sus hijos es su propia sanación emocional. No porque esté rota o
incompleta, sino porque, al atender su historia y sus heridas, puede ejercer una maternidad más consciente, libre
de repeticiones dolorosas y con mayores recursos afectivos,” explicó Chaves.
En este sentido aseguró que la maternidad se construye desde la historia personal, ya que toda mujer que se
convierte en madre lo hace desde un punto de partida subjetivo: su propia historia. La forma en que fue criada,
los vínculos afectivos que estableció en su infancia, las experiencias de amor, abandono, exigencia o cuidado
que vivió, influyen de forma directa —aunque muchas veces inconsciente— en la manera en que se relaciona
con sus hijos.
“Ser madre no implica partir de cero. Ser materna desde los aprendizajes previos, desde lo que dolió y desde lo
que funcionó. Cuando esa historia no se ha revisado, puede presentar reacciones automáticas que generan
culpa o desgaste, sin que la mujer entienda del todo por qué actúa así”, explica la especialista.
Cuando una madre no ha sanado
La psicóloga y directora de la Fundación Casa de Los Niños aclara que muchas conductas en la crianza no son
producto de una mala intención, sino de respuestas emocionales que provienen de experiencias no resueltas.
Entre los efectos más comunes se encuentran:
 Reacciones desproporcionadas ante ciertas conductas de los hijos.
 Dificultad para poner límites con afecto.
 Exigencias excesivas hacia sí misma y los demás.
 Culpabilidad constante y sensación de no estar haciendo suficiente.
 Dificultad para conectarse emocionalmente o para disfrutar la experiencia de maternar.
1 INEC
2 Tribunal Supremo de Elecciones. Pág. 65

“Estas manifestaciones no deben entenderse como fallas personales, sino como señales que invitan al
autoconocimiento y, cuando es posible, a buscar acompañamiento terapéutico”, resaltó Catalina Chaves.
Beneficios de la sanación emocional
Diversos estudios en psicología del desarrollo y apego han evidenciado que el estado emocional de la madre
tiene un impacto directo en la regulación emocional de los hijos, en la calidad del vínculo y en su desarrollo
afectivo. Por ello, sanar no es un proceso aislado: tiene efectos positivos en toda la dinámica familiar.
“Una madre que inicia un proceso de sanación aprende a identificar sus emociones, a gestionarlas con mayor
conciencia, y a cuidar sin sobrecargarse ni anularse. Esto permite criar desde la empatía, la coherencia
emocional y el respeto mutuo, pilares fundamentales para el desarrollo sano de niños y adolescentes”, indica
Chaves.
Pasos para iniciar un proceso de sanación
 Reconocer que toda historia personal influye en la forma de maternar, sin juzgarse por ello.
 Observar los patrones repetitivos o las reacciones desproporcionadas como señales, no como fallos.
 Buscar espacios seguros de diálogo o acompañamiento psicológico, cuando sea posible.
 Cuidar el propio bienestar emocional como una prioridad, no como un lujo.
 Conectarse con otras mujeres, compartir experiencias y desmontar la idea de la “madre perfecta”.
Para la directora de la Fundación Casa de los Niños, este llamado no busca cargar con más exigencias a las
madres, sino abrir un espacio de reconocimiento y apoyo, porque la maternidad es una tarea compleja, muchas
veces solitaria, que merece ser acompañada con empatía y herramientas.
“Sanar no es un acto egoísta, es un acto de amor profundo que transforma generaciones. De cara al 15 de
agosto, Día de las Madres, reconocer la historia de cada mujer, validar sus emociones y promover su bienestar
es también una forma de celebrar su papel fundamental en la sociedad”, puntualizó.
Si desea ampliar o concertar una entrevista contactar a:
Elena Jiménez Vega
Imagen y Comunicación Creativa
2283 7101, ext.105 / 8360-6362
ejimenez@iccasesores.com

 

Herediano triunfa ante Alajuelense

Herediano venció a Alajuelense 0-1 para empezar a levantar luego de la mini crisis en la que se metió.

El juego empezó muy peleado, con ambos disputando la mitad de cancha e intentando hacerse con el control de las acciones.

Las únicas de peligro fueron un remate de Jeison Lucumí que replegó Anthony Walker, mientas del lado rojiamarillo la más clara fue un cabezazo de Marcel Hernández.

En la siguiente acción se señaló penal por una mano de Alberto Toril que le permitió a Marcel Hernández anotar al minuto 37.

Ya en el complemento los erizos fueron con todo al ataque, buscando igualar las acciones aunque Anthony Walker se convirtió en figura salvando dos cabezazos de Alberto Toril y Mitchell.

Herediano llega a 4 puntos y empieza a escalar; mientras tanto Alajuelense queda en el tercer lugar con 6 unidades.

 

Cartaginés le pasa por encima a Saprissa

Cartaginés se dejó una importante victoria ante Saprissa 3-o para meterse de lleno en los primeros lugares.

De entrada los brumosos fueron más constantes, llevaron peligro al marco morado hasta que Cristopher Núñez se encargó de la apertura del tanteador al minuto 23.

Todo siguió igual, Cartaginés continuó acechando mientras Saprissa no se encontró nunca en la cancha lo que contribuyó que se diera el segundo tanto con Johan Venegas de un caballo imposible para Esteban Alvarado justo al cierre de este periodo.

El complemento no varió mucho, tuvieron más la pelota los brumosos mientras los morados intentaban generar peligro aunque no se acercaron.

Sobre el final Claudio Montero remató desde el borde del área para darle cifras definitivas.

Cartaginés llega a 6 puntos y se instala en el segundo lugar, desplazando a Saprissa a la cuarta posición.

 

Pérez Zeledón agrava la crisis de Sporting

Pérez Zeledón remontó ante Sporting para llevarse la victoria 2-1 y meterse de lleno en la pelea por las primeras posiciones.

Sporting empezó al frente gracias a un penal que cambió por gol Erick Torres al minuto 13 luego de una mano de Eduardo Pastrana.

Parecía que se acomodaban pero Pérez atacó y logró empatar con William Fernández al minuto 32.

Sporting volvió a la carga,y estuvo cerca varias veces de lograr el gol pero no llegó fino de cara al último toque.

En el final, el ida y vuelta fue la constante, ambos trataron aunque no lograban capitalizar las jugadas generadas.

Un centro de Rodrigo Garita lo aprovechó Joaquín Aguirre para marcar el gol de la victoria al 90.

Con esto Pérez queda cuarto con 4 puntos y agrava la crisis de Sporting que no suma unidades.

 

 

Liberia asalta San Carlos y es líder

Liberia viene en serio y asaltó San Carlos para dejarse un triunfo 0-2 que los hace líderes del torneo.

Una jugada de Joaquín Alonso Hernández terminó en un pase para Randy Ramírez, quien no falló apenas en 4 minutos.

Los coyotes fueron superiores a los Toros, tuvieron varias más para anotar pero pecaron en la definición lo que conllevó que no anotaran.

Fernando Lesme tuvo dos claras pero el poste se las negó.

Sin embargo, la tercera fue la vencida, en una contra que vio a Lesme definirla para concretar el segundo.

Liberia es líder con 7 puntos; mientras San Carlos es sétimo con 3 unidades.

Guadalupe logra triunfar ante Puntarenas con remontada incluída

Guadalupe vino de atrás y logró el triunfo ante Puntarenas 3-2 luego de ir abajo por dos goles, logrando su primera victoria.

Puntarenas empezó fuerte, Jean Carlo Sánchez abrió la cuenta con un cabezazo al minuto 3.

Los porteños continuaron así, buscando ampliar la ventaja hasta que lo consiguieron con Raheem Cole al aprovechar un rechace al minuto 21.

Guadalupe movió el banco, ingresó a Jeaustin Monge y Sergio Núñez con tal de tener mayor profundidad y lo consiguió.

Joao Maleck descontó de cabeza al minuto 56 para volver a meterse en el juego.

Poco después Jean Sanchez cometió una dura falta y se fue expulsado, complicando todo para los visitantes.

Esto le sirvió a Guadalupe que consiguió equilibrar con un tanto de David Herrera al minuto 76.

Sobre el final Maleck martilló de cabeza para firmar la remontada.

Guadalupe llega a 4 puntos, dejando a Puntarenas con 3 unidades.

Marcos Escoe se suma al Deportivo Saprissa

El delantero es la nueva incorporación del Monstruo

Marcos Escoe Miller, quien se desempeña como delantero, se incorporó al Deportivo Saprissa por un periodo de cuatro torneos cortos.

El jugador, quien ha integrado diversos procesos deSelecciones Nacionales Menores, se une a nuestra institución tras haber jugado a nivel internacional en el fútbol universitario de Estados Unidos.

Escoe jugó en Virginia Tech de la NCAA y SSA Kings de la USL del país norteamericano. En el país, jugó con Herediano y Pitbulls FC.

Este ariete nació en junio del 2004.

Sociedad Portuaria de Caldera recibe reconocimiento en el Programa País Carbono Neutralidad Certificado es por implementación de prácticas en Carbono Reducción

Caldera, Puntarenas, agosto 2025 – Sociedad Portuaria de Caldera (SPC) y Sociedad Portuaria Granelera de Caldera (SPGC) continúan fortaleciendo sus esfuerzos al avanzar dentro del Programa País Carbono Neutralidad (PPCN), iniciativa del Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE) que promueve la descarbonización de operaciones logísticas e industriales en Costa Rica.

Este año, la compañía fue reconocida por sus esfuerzo en Carbono Reducción, gracias a medidas como la renovación de equipos por otros más eficientes en el consumo de combustible, mejoras en los tiempos de espera de camiones, uso de lubricantes sintéticos, sustitución de aires acondicionados por sistemas tipo inverter, cambio a luminarias LED y mejoras en la gestión de residuos sólidos. Estas acciones reflejan un enfoque integral hacia la eficiencia energética y la reducción de emisiones.

“Uno de los principales retos ha sido identificar proyectos de mejora que sean viables dentro del horizonte de la concesión.   Hemos aplicado herramientas como auditorías internas, técnicas de resolución de problemas y procesos participativos que involucran a todo el personal”, señaló Ricardo Ospina, Gerente General.

El proyecto es liderado por el Departamento de Sistemas de Gestión y Sostenibilidad, con participación activa del personal de Mantenimiento de Equipos e Ingeniería, así como del equipo de auditores internos. Este trabajo colaborativo ha sido clave para avanzar en los compromisos establecidos y en el cumplimiento de los requisitos del programa.

Los avances obtenidos se alinean directamente con los objetivos estratégicos de sostenibilidad de SPC. A través de indicadores medibles, la organización da seguimiento a su desempeño ambiental, reforzando su compromiso como operador portuario responsable.

De cara al futuro, SPC tiene como meta alcanzar, para el año 2026, la categoría “Carbono Reducción +”, escalón superior dentro del programa que evidencia un esfuerzo aún mayor en mitigación de emisiones.

“Todos tenemos la responsabilidad de realizar nuestras operaciones de la manera más eficiente y con el menor impacto ambiental posible. Medir nuestra huella de carbono nos permite gestionarla y tomar decisiones que sumen al programa de descarbonización del país”, señaló la directora de Administración y Gestión de SPC, Ana Erika Araya Araya.

Desde el año 2021, SPC forma parte de este programa ambiental, iniciando con la certificación “Carbono Inventario”, que validó el inventario de emisiones correspondiente al año 2020. Posteriormente, en el 2023, la empresa obtuvo el nivel “Carbono Reducción”.