La Tricolor Femenina Sub 20 logró obtener una importante victoria en su primer partido del Campeonato de Concacaf al derrotar 7-3 al combinado de Puerto Rico.
El conjunto nacional desde el inicio del encuentro lo tenía claro: la victoria era clave en su debut realizado en el Estadio Panamericano de República Dominicana.
Por lo que el cuadro dirigido por la entrenadora Patricia Aguilar buscó desde el inicio el orden táctico dentro de la cancha y un juego ofensivo muy constante para lograr abrir el marcador del partido.
Mediante una jugada generada desde el medio campo, la volante Verónica Matarrita se desplegó por el costado izquierdo para ejecutar un centro hacia la delantera Sheika Scott, que consiguió colocar el primer gol al minuto 7′.
Las puertorriqueñas buscaron igualar las condiciones, sin embargo, la guardameta Génesis Pérez se hacía grande en el marco nacional, seguidamente en un tiro de esquina Priscilla Rodríguez al 18′ colocó el segundo para Costa Rica mediante un cabezazo contundente.
Por medio de una jugada ofensiva, Puerto Rico logró descontar en el compromiso, al obtener una falta de penal que fue efectuada por Enasia Colón al 41′.
No obstante, las ticas querían irse al descanso con ventaja, por lo que, en dos acciones muy rápidas dentro del tiempo de reposición, las jugadoras Yoselin Fonseca y Verónica Matarrita sentenciaron el primer tiempo con el 4-1.
Durante la segunda parte La Sele buscó controlar la pelota y aprovechar la ventaja, sin embargo, mediante unas desatenciones defensivas, las rivales lograron descontar con anotaciones de Kennedy García 54′ y Enasia Colón al 61′.
Aunque las puertorriqueñas dominaron las acciones de ataque en busca del empate, las nacionales nunca bajaron la cabeza y al cierre del partido llegaron los goles de Costa Rica nuevamente, uno por parte de Monserrat Díaz y dos de la habilidosa talamanqueña Sheika Scott, que firmó su hat-trick y el 7-3 en el marcador final.
El próximo compromiso de la Tricolor será ante el combinado de República Dominicana, el próximo sábado 27 de mayo, a la 1 p.m. (hora CR).
En detalle
Campeonato Clasificatorio Sub 20 Femenino Concacaf 2023 Costa Rica 7 – 3 Puerto Rico
Akasha es una banda 100% costarricense que mezcla los géneros metal, rock alternativo y electrónica.
Akasha ha recibido premios y reconocimientos nacionales e internacionales, por ejemplo, ganadores 2 veces del premio 40 Principales España como mejor artista de Costa Rica y ganadores 2 veces del premio ACAM como Grupo Costarricense con Mayor Proyección Internacional.
Su segundo disco, “Cerca del Sol”, fue producido por el 11 veces ganador al Grammy Latino, Benny Faccone y desde entonces han realizado giras en Centroamérica, Suramérica, Estados Unidos y Europa llevándolos hasta por 12 países por etapa, inclusive han sido seleccionados en los últimos años para compartir tarima con artistas internacionales como Aerosmith, Evanescence, Korn y P.O.D.
Con tres discos de estudio (Descriptar, Cerca del Sol, Revoluciones) y varios sencillos #1 a nivel nacional, ha participado en los festivales más importantes de la región como el Hell & Heaven, Force Fest (Mexico), EMF (Guatemala) y Festival Viva El Planeta (Colombia).
Carnavales Puntarenas 2023
26 de mayo | desde las 5:00 p.m.
Tarima Parque Lobo
Mayo es el mes de la concientización de las personas celiacas y cada 5 de mayo se conmemora el Día Internacional de la Celiaquía
● Bottega ofrece un 20% de descuento en los productos libres de gluten en la compra en línea durante todo mayo
Mayo es el mes de la concientización de las personas celiacas, por lo que Bottega trae algunas alternativas alimenticias para vivir si gluten o para disminuir el consumo de este en la dieta diaria.
Pero, ¿qué es la enfermedad celiaca? La celiaquía es una enfermedad autoinmune crónica que afecta al intestino delgado cuando se consume gluten, una proteína que se encuentra en el trigo, la cebada y el centeno.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), los datos actuales de prevalencia de la enfermedad celiaca apuntan a una cifra de aproximadamente 1% de afectados en la población mundial, aunque existen diversas áreas geográficas en los distintos continentes donde se alcanzan cifras muy distintas y variabilidad interterritorial.
Cada 5 de mayo se conmemora el Día Internacional de la Enfermedad Celiaca y para atender este padecimiento, se recomienda antes que nada buscar la asistencia de un nutricionista especializado en celiaquía. Además, es importante aprender a leer las etiquetas de los alimentos para identificar sus ingredientes y asegurarse de que los utensilios para cocinar no se utilicen con alimentos con gluten para evitar la contaminación cruzada.
Para quienes necesitan sustituir los alimentos con gluten en su dieta, la Administración de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos recomienda reemplazar el trigo, la cebada y el centeno por alimentos como arroz, maíz, quinoa, papas, legumbres, frutas, verduras y carne.
Bottega, tienda de mucha tradición y especializada en la enogastronomía en Costa Rica, ofrece variedad de productos Gluten Free: pastas, arroces y preparados para risotto, harinas para queques, galletas, pizzas, pancakes, panes, etc. Además, tienen disponibles patés, embutidos, enlatados, entre otras opciones.
Por ejemplo, la pasta sin gluten de la marca italiana Divella se elabora únicamente con harina de maíz, harina de arroz y agua para obtener una masa blanda de perfecta consistencia. Divella ofrece diferentes pastas sin gluten como el Fusilli, Spaghetti, Penne y Gnocchi, la pasta sin gluten es apta no solo para celíacos, sino para todas las personas que siguen dietas específicas o que buscan disminuir el consumo de gluten.
“Para nosotros como distribuidora y tienda especializada es importante estar a la vanguardia y ofrecer productos que se adapten a las necesidades de nuestros clientes, hoy en día el tema de gluten es de gran importancia porque no solo existe la enfermedad celiaca sino también la sensibilidad al mismo, que las personas deben de evitarlo al máximo, ofreciendo la variedad de productos nuestros clientes tienen posibilidad de seguir consumiendo lo que más les gusta, sin afectar la salud”, Sofía Poma Murialdo, Gerente de Relaciones Corporativas e Innovación de Bottega.
Durante todo el mes de mayo, Bottega ofrece un 20% de descuento en las compras en línea de productos sin gluten, puede encontrarlos en www.bottega.cr. Los comensales pueden comprar en línea y solicitar retirar en tienda, ya sea Escazú o Nunciatura, sin ningún costo adicional. Además, ofrecen envío a domicilio, en un plazo de 24 a 48 horas, dependiendo de la zona, con un costo de 3,000 mil colones.
Disminuir el consumo del gluten o eliminarlo ayuda a mejorar la digestión y a aliviar los síntomas gastrointestinales, además de que puede ayudar a reducir la inflamación en el cuerpo, mejorar el estado de ánimo y reducir los niveles de ansiedad, así como mejorar el rendimiento.
Horario de Bottega:
Escazú: L-V 9:00 a 7:00 pm sábados 9:00 a 5:00 pm y domingo de 9:00 a 4:00
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+Costa Rica es una incubadora de nuevos liderazgos políticos, sin fines de lucro, neutral, independiente y sin ninguna vinculación ideológica y partidaria.
Ofrecemos un programa de formación completo y actualizado, con una duración de cien horas. Está enfocado en habilidades y competencias claves para la representación ciudadana y el ejercicio responsable en la gestión política.
En esta primera etapa, podrán inscribirse las personas de todos los partidos políticos que tienen intención de postularse para las próximas elecciones municipales del 2024.
A los puestos de elección popular debe llegar gente preparada integralmente para asumir y desempeñar, de la mejor manera la posición para la que se postula y es elegida. Ese es el objetivo que tiene +Costa Rica, una incubadora de nuevos liderazgos políticos, que procura la formación, el fortalecimiento y empoderamiento de las personas que se postulan para servir al Estado.
Pluralidad y democracia
+Costa Rica es una iniciativa única e innovadora que surge para facilitar y aumentar la incorporación de nuevos liderazgos provenientes de las diferentes corrientes ideológicas y partidarias, que tengan distintas perspectivas, trayectoria y puntos de vista políticos, pero enlazados por un compromiso innegociable con los valores democráticos, el diálogo, la acción basada en la ética y la evidencia.
“Queremos que esa persona entienda cómo comunicarse de manera asertiva, sea capaz de conectar con los ciudadanos, inspirarlos, orientarlos, movilizarlos y hacerles sentir que tienen el poder para conseguir las metas para las cuales desean servir al país” señaló Juan Guillermo Murillo, director de +Costa Rica.
“Es imprescindible para nuestra democracia fortalecer los partidos políticos y estimular la participación ciudadana en los procesos electorales. Debemos reducir la polarización. Para ello, necesitamos recuperar la confianza hacia los actores políticos, razón por la cual, se requieren cabezas inspiradoras que le transmitan a los votantes que están comprometidos con nuestros valores democráticos, con el bienestar común y que tienen las capacidades y destrezas necesarias para proponer soluciones efectivas a los grandes desafíos que enfrentamos y tareas pendientes del país, de modo que podamos crear y aprovechar las oportunidades que necesitamos como Nación”, agregó el director de +Costa Rica.
Becas del 100%
Para lograr su propósito, esta incubadora de liderazgos, sin ánimo de lucro, neutral, independiente y sin ninguna vinculación partidaria, ofrecerá a los interesados una beca del 100% para cursar un programa de formación política integral, liderado por expertos en cada tema, cuya duración es de 100 horas, que se distribuyen en 8 ó 10 horas por semana, durante 10 u 11 semanas.
“Para comenzar con la formación de los primeros liderazgos, hacemos un llamado a todas las personas de todos los partidos políticos nacionales, provinciales y cantonales, para que apliquen mediante el formulario que se encuentra disponible en nuestro sitio web: www.mascr.org y en todas nuestras redes sociales, para que tengan la oportunidad única e innovadora de fortalecer su capacidad de liderazgo, aprender sobre el manejo de una estrategia de campaña, sobre la interacción con los medios de comunicación, así como temáticas relacionadas con inteligencia de datos para la toma de decisiones, representatividad, pluralidad, sostenibilidad, negociación, comunicación asertiva, conciliación, diálogo para el avance del país, entre otros temas clave” enfatizó Murillo.
“Precisamente, para que esta capacitación sea accesible para todas las personas interesadas a lo largo y ancho de todo el país, este programa se impartirá en las diferentes modalidades (presencial, virtual sincrónica y asincrónica)”, detalló Murillo.
¿Quiénes pueden participar del programa?
Al programa pueden inscribirse hombres y mujeres mayores de 18 años, costarricenses por nacimiento o naturalizados, residentes en Costa Rica, militantes en un partido político, que hayan decidido participar en un proceso de elección municipal para las elecciones de 2024 para los cargos de alcaldía, vice alcaldía y regiduría y que tenga al menos dos años de residir en el cantón donde tienen la intención de postularse. Un requisito fundamental es no haber ocupado anteriormente el puesto al que aspiran.
Contribuir para fortalecer la democracia en Costa Rica
En esta cruzada por el fortalecimiento de la democracia necesitamos el apoyo de más personas vinculadas, donantes y contribuyentes sin distingo del pensamiento político, origen socioeconómico, geográfico, de género o de afiliación partidaria que puedan aportar un granito de arena desde su posibilidad, ya sea con recursos financieros y/o en especie, como: mentorías, voluntariado, asesorías en su área de especialización, transporte, alimentos, alojamiento para estudiantes, espacio para clases y sesiones de trabajo compartido, etc.
Sobre +Costa Rica
Nuestra misión en la incubadora +Costa Rica es identificar, seleccionar y formar la nueva generación de liderazgos políticos de Costa Rica a través de un programa que potencie sus capacidades y destrezas en áreas como comunicación, negociación, políticas públicas, transparencia y rendición de cuentas.
+Costa Rica cree y promueve el respeto, la transparencia, la igualdad de oportunidades, la pluralidad, la inclusión y la representación.
Como formadores neutrales, no nos mantenemos vinculados, ni participamos en la campaña política de ninguna de las personas que hayan recibido la formación.
Contamos con el apoyo técnico y la metodología de Renova BR, una organización sin ánimo de lucro que se dedica a la formación de personas que quieren aspirar a cargos públicos. Esta organización que opera en Brasil, ha logrado que más de 70.000 personas se inscriban a su programa de formación, y ha entrenado a más de 2 mil, de las cuales 175 hoy ocupan un cargo en el gobierno y otros 300 tienen influyentes cargos públicos. Contamos también con el apoyo y respaldo de la plataforma filantrópica latinoamericana VélezReyes+ para traer este modelo comprobado a Costa Rica.
Queremos sumar. +Costa Rica nos invita a activar nuestro corazón patriota y canalizar la energía transformadora de las personas y de los movimientos de la sociedad civil creando espacios de diálogo y formación de alta calidad que nos ayuden a encontrar las soluciones que como país requerimos y a abonar en el fortalecimiento de la democracia.
mayo, 2023 – Great Place to Work® Caribe & Centroamérica, la autoridad global en culturas de trabajo, ha presentado sus listados de Los Mejores Lugares para Trabajar® CARCA 2023. Tras aplicar el Diagnóstico de Cultura y Clima Organizacional a 150 mil colaboradores en más de 300 organizaciones de 17 países de Caribe y Centroamérica, calificaron 120 organizaciones para las listas de este año. En total, los resultados de este estudio son la máxima representación de la experiencia laboral de los colaboradores en la región.
Para las organizaciones, aparecer en los listados representa un gran reconocimiento que se basa en datos confidenciales de encuestas que evalúan la confianza, innovación, valores de la organización y gestión empresarial. A las organizaciones se les evalúa en referencia a los resultados generados por la experiencia laboral For AllTM de sus colaboradores, que los incluye a todos sin hacer diferencia por quiénes sean o qué hagan en la organización.
En Los Mejores Lugares para Trabajar®, los beneficios únicos ofrecidos al personal también marca una gran diferencia.
En los estudios de Great Place to Work®, las prestaciones únicas son una de las maneras tangibles en que los empleadores muestran respeto por los colaboradores, lo cual es esencial para desarrollar confianza en el lugar de trabajo. Cuando el personal siente que es respetado por los líderes y la dirección de la organización, es más propenso a permancer y brindar su talento a la organización durante un período prolongado.
El 80 % de los colaboradores de las 120 organizaciones galardonadas confirmaron que se les ofrecen prestaciones especiales y únicas —10 puntos porcentuales por encima del promedio de otros lugares de trabajo participantes—. Los lugares de trabajo que lograron estar en las listas, también recibieron calificaciones superiores en lo referente al involucramiento de los colaboradores por parte de sus líderes en las decisiones que podrían afectarles.
Con los desafíos globales que enfrentarán los mercados en los próximos años, concentrarse en la cultura del lugar de trabajo será esencial para garantizar no sólo la supervivencia de las organizaciones, sino también su éxito y prosperidad.
“Felicitaciones a Los Mejores Lugares para Trabajar® por priorizar el bienestar de sus colaboradores”, dijo Michael C. Bush, Director Ejecutivo mundial de Great Place to Work®.
Los listados Los Mejores Lugares para Trabajar® CARCA 2023 se publican aquí: https://greatplacetoworkcarca.com/los-mejores-lugares-para-trabajar-en-caribe-y-centroamerica-2023/
Cómo Great Place to Work determina Los Mejores Lugares para Trabajar® CARCA
Para identificar a Los Mejores Lugares para Trabajar®, Great Place to Work® Caribe y Centroamérica encuestó a más de 150 mil colaboradores de la región, sobre los factores clave que sobresalen en excelentes lugares de trabajo para todos y analiza los programas laborales de las organizaciones que representan a más de diez millones de colaboradores alrededor del mundo.
Acerca de Great Place to Work®
Great Place to Work® es la autoridad mundial sobre cultura del lugar de trabajo. Desde 1992 ha encuestado a más de 100 millones de empleados de todo el mundo y utilizado esas opiniones detalladas para definir qué hace que un lugar de trabajo sea excelente: la confianza. Great Place to Work® ayuda a las organizaciones a cuantificar su cultura y generar mejores resultados de negocio mediante la creación de una experiencia laboral de gran confianza para todos los colaboradores. Sus incomparables datos de referencia se utilizan para reconocer organizaciones a través de su Certificación y Los Mejores Lugares para Trabajar en los Estados Unidos y en más de 60 países, incluidas las 100 Best Companies to Work For® y las listas “World’s Best” que se publican todos los años en Fortune. Todo lo que hacemos está impulsado por la misión de ayudar a las organizaciones a transformarse en excelentes lugares para trabajar para todos (For All™) y construir así un mundo mejor.
Para conocer más detalles, visite greatplacetoworkcarca.com y súmese a nuestra comunidad en LinkedIn, Facebook e Instagram.
En el marco del Día del Orgullo Geek, Kaspersky reconoce a los aficionados de la tecnología, las tendencias digitales y la cultura popular como superhéroes de la ciberseguridad al estar en la primera línea de detección de ciberamenazas.
Los picos en la actividad cibercriminal se han registrado significativamente frente a eventos de la cultura popular, incluyendo lanzamientos de películas, series, nuevos smartphones y otros gadgets, o videojuegos. El consumo y adopción temprana de estas tendencias digitales caracteriza particularmente a los millennials, quienes hoy conforman gran parte de la comunidad geek y, debido a que la tecnología es parte de su ADN, no es sorpresa que el 12% se considera ‘experto en tecnología’, el 38% confía en su conocimiento tecnológico y el 29% ama la tecnología y busca dispositivos para mejorar su estilo de vida.
Es cierto que, a pesar de ser geeks, en la vida real, estos early adopters no pelean contra extraterrestres, el lado oscuro de la fuerza o robots T-800, pero sí enfrentan de primera mano los riesgos que un nuevo software, producto o tecnología podría tener. Estos riesgos y el miedo ante un posible ciberataque han llevado a que los millennials se preocupen por la seguridad de sus dispositivos. Según la encuesta de Kaspersky, la mitad (52%) de los millennials dice que solo ponen en marcha en sus dispositivos aplicaciones de confianza que obtienen en tiendas oficiales como Apple Store y Google Play, y el 49% realiza escaneos del antivirus regularmente en cada uno de sus dispositivos para protegerse.
En términos de ciberseguridad, este comportamiento es un “superpoder”, pues solo en 2022, Kaspersky bloqueó programas maliciosos y no deseados para videojuegos en los equipos de más de 300 mil usuarios. Además, la empresa regularmente advierte sobre vulnerabilidades en dispositivos conectados, como las cámaras inteligentes, así como de páginas fraudulentas, correos de phishing, y distribución de malware que aprovechan estrenos de series altamente esperadas, como The Last of Us,el Juego del Calamar, y películas, como Spider-Man: No Way Home.
“Uno de los superpoderes de los geeks es tener conocimientos de tecnología, habilidades digitales excepcionales y buenas prácticas de ciberseguridad al estar al día con lo que está en tendencia o lo que está por venir en la cultura pop, convirtiéndolos en pioneros de adopción y recepción. Como tal, amplían la difusión debido a los diversos círculos sociales digitales de los que forman parte. Además, su función como ‘early adopters’ de tecnologías nuevas, a menudo los convierte en el principal ‘sensor’ para identificar ciberamenazas, desde las más comunes hasta las más sofisticadas. Recordemos que ‘todo poder, conlleva una gran responsabilidad’ y los geeks deben estar conscientes de que al estar en la primera línea de las tendencias tech y digitales pueden dar el ejemplo a seguir y advertir sobre posibles riesgos, convirtiéndolos en superhéroes de la ciberseguridad”, dijo Fabio Assolini, director de Análisis e Investigación para América Latina en Kaspersky.
¿Quieres saber si cumples los requisitos para ser un ciberhéroe? Los expertos de Kaspersky te ayudan a confirmarlo:
Tienes la más reciente tecnología y un supermonitoreo de amenazas como Batman. Puede que no exista un Alfred Pennyworth informándote de los riesgos en todo momento, pero un buen geek, está pendiente de lo que pasa a través de sitios web oficiales de las compañías o marcas de su interés, así como en foros de sus comunidades digitales. Al ser de los primeros en tener la experiencia con un gadget puedes alertar, tanto a los mismos creadores como a otros usuarios, sobre posibles fallas o vulnerabilidades. Si quieres fortalecer este poder, sigue informándote de lo que sucede en la vida digital para que te enteres de cualquier amenaza a tiempo y sepas cómo actuar ante algún ciberriesgo y evitar ataques inesperados.
Los dispositivos inteligentes son tus mejores aliados y evitas que se vuelvan una amenaza, al estilo Tony Stark. Herramientas como los asistentes virtuales pueden ser de gran ayuda para conocer el estado del clima o del tránsito, incluso para organizar tu rutina del día con sólo un reconocimiento de voz. Sin embargo, estos dispositivos pueden ser vulnerados o interceptados por terceros para espiar o atacar otros gadgets, como un aparato en la cocina o hasta un vehículo. Un buen geek sabe que, para evitar que su propia tecnología lo ataque como Ultrón, debe elegir bien en qué compañía o proveedor confiar para no comprar dispositivos inteligentes piratas o de segunda mano, cuyo firmware pudo haber sido modificado por otra persona y quedar expuesto ante un tercero.
Peleas contra programas maliciosos como en Tron. Si eres un buen geek, seguramente estás en primera fila durante los lanzamientos de películas, series y videojuegos del momento, enfrentándote con páginas apócrifas, videojuegos falsos, anuncios engañosos y los programas maliciosos que éstos pueden contener. Así es como se han potenciado tus habilidades de combate para proteger tu información y dispositivos y sabes lo importante que es comprobar la autenticidad de los sitios web que visitas antes de registrar tus datos personales. Solo ingresas a páginas oficiales para ver o descargar cualquier contenido y desconfías de quienes te prometen verlo antes de su lanzamiento oficial.
En cuanto identificas una amenaza, activas tu protección para evitar la Guerra de las Galaxias y un ciberataque. Todo ciberhéroe sabe que así como la Fuerza Rebelde en Star Wars pudo robar los planos de la Estrella de la Muerte para destruirla, un ciberdelincuente puede vulnerar su información para venderla o filtrarla. Por eso, además de confiar en la fuerza, proteges tu vida en línea con soluciones de ciberseguridad, como Kaspersky Premium, que brindan protección completa de tu privacidad e identidad digital.
Utilizas herramientas de seguridad tan poderosas como las Reliquias de la Muerte de Harry Potter. Un buen geek se protege con una VPN que, como con la Capa de Invisibilidad, le permite navegar de manera privada y segura, además de evitar que sus datos sean recopilados por terceros. Por otro lado, usa plataformas en la nube o memorias externas para hacer respaldos de tu información periódicamente y, como con la Piedra de la Resurrección, poder recuperarla ante una falla en alguno de sus dispositivos o un ataque cibernético. Finalmente, al igual que la Varita de Sauco, tu arma más poderosa contra la ciberdelincuencia es la protección de todos tus dispositivos.
Recuerda que, así como Thanos, los cibercriminales son inevitables, pero si los superhéroes geeks se unen, podemos evitar la destrucción del ciberuniverso. Para más información visita el sitio oficial de Kaspersky.
Walter Centeno y José Giacone, son entrenadores que se encuentran disponibles, sin embargo, los dos estrategas analizan la opción de regresar al banquillo guatemalteco.
Se rumora que ambos técnicos serían excelentes candidatos para dirigir al Guastatoya de Guatemala.
Cabe destacar, que el último club que dirigió Centeno fue Guadalupe FC, para luego ser Gerente Deportivo de Puntarenas FC, donde su estadía fue casi de dos meses. Por otro lado, Giacone hizo un gran torneo, pero no le alcanzó para clasificar a semifinales del torneo de Clausura 2023.
Bryan fue fichado en el 2020 por los florences luego de haber pisado tierras noruegas, sin embargo, las lesiones y obstáculos en el camino fueron suficientes para detener momentáneamente la carrera del jugador.
Rojas de tan solo 25 años, deberá trabajar fuerte para retomar el nivel por el que agradó a distintos clubes.
El nombre de Anthony López, jugador de Sporting FC, se escucha en tierras guatemaltecas. López que con tan solo 27 años, ha sido visto por los directivos de Cobán Imperial, equipo de Primera División, donde se estaría manejando una oferta con el volante y sería la primera vez que Anthony sale del país.
Cabe destacar, que no solo Anthony pisaría tierras chapinas, sino también el brasileño Henrique Moura, que su regularidad fue escasa. Sin embargo, el sudamericano estaría llegando al equipo Malacateco.
Se espera que en los próximos días que el club haga de manera oficial la salida de ambos jugadores.
La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) declaró emergencia institucional por el tema de las listas de espera.
Así lo anunció Martha Eugenia Esquivel, presidenta de CCSS, durante la conferencia de prensa posterior al Consejo de Gobierno de este miércoles.
La jerarca calificó la decisión, tomada en conjunto con la Junta Directiva, como “valiente”.
“El día lunes tomamos la decisión valiente de definir como una emergencia institucional el abordaje y atención delas listas de espera en la CCSS. Esto es una calamidad, la atención de las listas de espera y a la fecha la Caja no ha tenido una estrategia clara de abordarlas”, indicó.
Esquivel aseguró que estas listas son motivo de preocupación para la institución, pero aún más para las familias que deben permanecer por años a la espera de que los llamen.
“Tenemos en juego la salud y la vida de muchos ticos y este tema ya tiene que llegar a resolverse de una manera adecuada”, añadió.
Se confirmó, además, que para tomar esta decisión se debieron intervenir tres direcciones: el Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social (CENDEISSS), la Unidad de Listas de Espera y la Comisión Técnica de Análisis y Asignación de Especialistas de la Gerencia Médica.
Las acciones concretas a realizarse para abordar la situación serán presentadas en un informe al presidente de la República, Rodrigo Chaves, el próximo 5 de junio.
La jerarca adelantó que para trabajar este tema en 2023 hay disponibles 16.000 millones de colones.
Las puertorriqueñas buscaron igualar las condiciones, sin embargo, la guardameta Génesis Pérez se hacía grande en el marco nacional, seguidamente en un tiro de esquina Priscilla Rodríguez al 18′ colocó el segundo para Costa Rica mediante un cabezazo contundente.
