Instituciones suscriben convenios para fortalecer la atención en salud mediante el intercambio de datos

Trabajo interinstitucional entre la CCSS, INS, IAFA, Ministerio de Salud y Micitt busca brindar un mejor servicio a los pacientes.

• Alianzas beneficiaran a quienes sufren accidentes de tránsito, accidentes en el trabajo y personas atendidas en el IAFA.

Con el objetivo de mejorar la calidad y continuidad de la atención en salud para los pacientes en todo el país, la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) firmó este miércoles un convenio de colaboración interinstitucional con el Instituto Nacional de Seguros (INS) y otro, con el Instituto sobre Alcoholismo y Farmacodependencia (IAFA), con el fin de permitir el intercambio de datos de salud. Según explicaron autoridades de la CCSS y el INS, el acuerdo garantiza la interoperabilidad de datos personales de salud, lo que facilitará un acceso más eficiente y seguro a la información médica entre ambas instituciones.

El convenio busca garantizar que la atención clínica iniciada en una institución pueda continuar sin interrupciones en la otra, beneficiando directamente a los usuarios tanto del Seguro Obligatorio Automotor (SOA) como del seguro de Riesgos del Trabajo; pues al integrar las bases de datos de la CCSS y el INS se eliminarán duplicidades y se optimizarán los recursos disponibles.

“Este convenio es un paso fundamental para asegurar una atención médica continua y de calidad. La interoperabilidad de datos no solo facilita el trabajo de los profesionales de salud, sino que también garantiza a nuestros usuarios un acceso rápido y seguro a los servicios que requieren”, aseguró la presidenta ejecutiva de la CCSS, MSc. Marta Eugenia Esquivel Rodríguez

Por su parte, Gabriela Chacón Fernández, presidenta ejecutiva del INS, resaltó la trascendencia de la interoperabilidad y la tecnología al servicio de la población.

“Tenemos varios meses de estar trabajando en este convenio, en diciembre del año pasado dimos un primer paso, con un convenio marco; sin embargo, esta nueva alianza sin duda marcará la diferencia tanto para nuestros pacientes, como en la operativa diaria de las instituciones”, indicó.

El convenio entre la CCSS y el INS contribuirá además a la eficiencia de los recursos al simplificar los trámites, lo cual agilizará la atención al usuario y ayudará a reducir las listas de espera y la sobrecarga en los servicios de salud.

Aunado a esto, en cuanto a bioseguridad, se dispondrá de información relevante como antecedentes médicos, alergias y signos vitales lo que permitirá un abordaje integral y continuo de las enfermedades, mejorando así la calidad de la atención.

También, el intercambio de información en salud permitirá un mejor planeamiento y respuesta en la atención, facilitando la toma de decisiones por parte del personal de salud, utilizando datos precisos y en tiempo real.

Paula Bogantes, jerarca del Ministerio de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones (MICITT) celebró también el avance en la interoperabilidad de los sistemas de información de salud de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) y el Instituto Nacional de Seguros (INS).

“Esta alianza estratégica apoya el cumplimiento de la Hoja de Ruta en Salud Digital y la implementación de la Estrategia Nacional de Transformación Digital, impulsando al país hacia una sociedad más conectada y eficiente.

Consideramos fundamental que los registros y sistemas nacionales de salud cuenten con datos oportunos, precisos, completos y seguros. La interoperabilidad, que permite el intercambio de información en tiempo real entre instituciones, es clave para lograr este objetivo y brindar un mejor servicio a los pacientes, siempre en cumplimiento de la normativa vigente.

Desde el MICITT, como ente rector en materia de lineamientos técnicos, nos complace este primer paso hacia la implementación de la interoperabilidad entre la CCSS y el INS. Reafirmamos nuestro compromiso de continuar apoyando a ambas instituciones en este proceso que beneficiará a toda la población costarricense”, aseguró la Ministra

Convenio CCSS- IAFA

El Convenio entre la CCSS y el IAFA permitirá cumplir con el compromiso de una atención integral a las personas usuarias consumidoras de sustancias psicoactivas, debido a que se va a contar con el acceso a un solo expediente clínico.

“Este proceso marca un hito en la historia de nuestro país, ya que es la evidencia que se cuenta con un verdadero expediente único en salud para brindar atención integral a todas las personas usuarias, dentro de las que se destacan las personas en consumo de sustancias psicoactivas”, aseguró el doctor Oswaldo Aguirre, director del IAFA.

La interoperabilidad entre sistemas forma parte de uno de los productos mencionados en la ruta de Transformación y Salud Digital presentada el año pasado por el Ministerio de Salud, una ruta cuyo propósito es optimizar los procesos garantizando una mejor atención al ciudadano.

“Con nuestra llegada al Ministerio de Salud vimos una necesidad de actualizarnos, me siento muy satisfecha de que este proceso de interoperabilidad entre instituciones es toda una realidad. Desde el lanzamiento de la ruta de transformación y salud digital nuestra meta siempre ha sido facilitar procesos que al final mejoren la atención de los pacientes y esto será posible gracias a ese acceso al historial clínico del paciente en estas instituciones”, agregó la doctora. Mary Munive, Segunda Vicepresidenta y ministra de Salud.

Los convenios incluyen fases de implementación que abarcan desde la interoperabilidad básica de datos hasta la inclusión de información clínica más detallada.

Se prevé que este esfuerzo conjunto no solo mejore la eficiencia administrativa y operativa de las instituciones involucradas, sino que también incremente la seguridad en el manejo de datos personales sensibles, conforme a la legislación vigente, estas instituciones cumplen a cabalidad con la Ley de Protección de las Personas frente al tratamiento de sus datos e incluso el proceso ha tenido el acompañamiento de la Agencia de Protección de Datos de los Habitantes

¿Nos espían los teléfonos móviles? Esta es la verdad

El intercambio de información entre dispositivos y el seguimiento de los hábitos de compra son los responsables de este mito. Kaspersky explica en detalle esta situación.

5 de agosto de 2024

Cuando los amigos se reúnen y conversan sobre un tema específico, a menudo descubren que, al revisar sus redes sociales poco después, aparecen anuncios relacionados con esa conversación privada. Esta situación recurrente ha llevado a especular sobre la posibilidad de que los teléfonos móviles estén escuchando las conversaciones para personalizar la publicidad. Sin embargo, no hay nada malo en este fenómeno. Los expertos de Kaspersky desmitifican esta idea y ofrecen consejos sobre cómo mejorar la privacidad para aquellos que se sientan incómodos con esta situación.

La impresión que tienen muchas personas de que su teléfono móvil está escuchando sus conversaciones para luego dirigirles publicidad en línea se debe principalmente a dos factores: el seguimiento de los hábitos en línea y el intercambio de preferencias entre dispositivos cercanos.

El seguimiento de los hábitos en línea se realiza continuamente mientras el usuario está conectado a Internet. Esto incluye los sitios web que visita, los productos que revisa y compra, las búsquedas que realiza, los contenidos que le gustan en redes sociales, e incluso la ubicación registrada mediante el GPS de su dispositivo. Esta información permite a las empresas conocer los intereses y preferencias de los internautas y hacerles recomendaciones personalizadas. Por ejemplo: si buscas rutas de senderismo, es probable que en algún momento te aparezcan anuncios de viajes a lugares donde se practica esta actividad, aunque no hayas buscado proactivamente el lugar concreto.

Pero el villano detrás del mito de que los móviles espían las conversaciones es la capacidad de compartir preferencias entre dispositivos cercanos. En otras palabras, existe una función en los smartphones que permite intercambiar información sobre los hábitos de compra entre ellos. Así como las personas conversan para compartir información, los dispositivos también lo hacen, con el objetivo de mejorar la personalización de las ofertas en línea.

Vale la pena señalar que este intercambio no se asocia al propietario del teléfono móvil, sino al número de registro de Internet (IP) del dispositivo. Esto significa que no se “filtran” datos personales. Técnicamente, lo que se transmite son “metadatos” que no permiten identificar a las personas en cuestión.

“Todos los días buscamos o consumimos contenidos online, y este intercambio entre dispositivos también ocurre constantemente. Sin embargo, no lo notamos cuando se trata de temas generales, ya que creemos que es simplemente publicidad masiva. Pero llama la atención cuando hablamos de un tema específico, como un viaje a un país poco común o un producto o servicio particular, y luego vemos anuncios al respecto. Son estos casos específicos los que crean la percepción de que el móvil ha escuchado la conversación”, explica Leandro Cuozzo, analista de seguridad de Kaspersky para América Latina.

El experto recomienda vigilar las aplicaciones que rastrean activamente el comportamiento de navegación o interacción. Para ello, basta con revisar los permisos de cada app cuando se instala y desactivar las funciones que se consideren invasivas. Si quieres limitar el intercambio de datos personales, puedes revisar las preferencias de tu móvil para evitar que las apps accedan (y compartan con terceros) datos sobre tu historial de navegación o hábitos de consumo.

Como medidas para mejorar tu privacidad online, Kaspersky recomienda:

  • Utilizar el modo incógnito: si prefieres evitar la configuración completa o solo necesitas ocultar el historial de algunos sitios web específicos, puedes utilizar el modo incógnito. De esta manera, el navegador no almacenará información sobre las páginas que visitas, cookies, contraseñas, etc. Además, el modo incógnito te permite seguir utilizando pestañas normales sin interferencias y no borra la información que el navegador ya ha guardado.
  • Bloquear rastreadores web: otra forma de evitar el rastreo es con la ayuda de programas y extensiones especiales, como el famoso bloqueador de anuncios AdBlock Plus, que también impide que las redes sociales rastreen tu actividad (hay que activar esta función en la configuración). También puedes obtener una lista de todos los rastreadores bloqueados por defecto. Los productos de Kaspersky ya ofrecen protección contra el rastreo web.
  • Acostúmbrate a usar VPN: una red privada virtual (VPN) es una herramienta indispensable para los usuarios que se conectan a diferentes redes Wi-Fi. Algunos servicios son gratuitos y otros de pago, pero a veces es mejor invertir en ciberseguridad que perder toda tu información valiosa.

Para más información, visita el blog de Kaspersky.

Acerca de Kaspersky

Kaspersky es una empresa global de ciberseguridad y privacidad digital fundada en 1997. Con más de mil millones de dispositivos protegidos hasta la fecha contra ciberamenazas emergentes y ataques dirigidos, la profunda experiencia en inteligencia de amenazas y seguridad de Kaspersky se está continuamente transformando en innovadoras soluciones y servicios de seguridad para proteger a empresas, infraestructuras críticas, gobiernos y consumidores en todo el mundo. El extenso portafolio de productos de seguridad de la empresa incluye su reputada solución de protección para endpoints, junto con una serie de soluciones y servicios de seguridad especializados, así como soluciones Cyber Immune

Coopenae becará a 200 madres para capacitarlas en finanzas en el Campus Virtual
  • Programa incluye capacitación con herramientas para el control de las finanzas y el manejo de las emociones
  • Lecciones iniciarán el 01 de setiembre y finalizan el 30 de noviembre
  • Inscripción se hace en línea a través de formulario

Gestionar de manera eficiente el dinero personal y del hogar es un reto que enfrentan muchas jefas de hogar y madres de familia cada mes. No obstante, esta es una habilidad para la vida que puede ser adquirida con la guía de expertos.

Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), 43 de cada 100 hogares en Costa Rica son liderados por mujeres, de las cuales el 37% tiene un empleo. Además, el INEC destaca que el 49% de los hogares costarricenses tienen algún tipo de deuda, y 11 de cada 100 familias destinan más de la mitad de sus ingresos mensuales al pago de estas.

Conscientes de la importancia de promover la educación financiera en los hogares costarricenses, y en el marco del Día de la Madre, Coopenae becará a 200 madres para que se capaciten y adquieran habilidades que les permitan manejar de mejor manera su dinero.

“En Coopenae, estamos firmemente comprometidos con la inclusión financiera y el empoderamiento de las mujeres en la gestión de sus finanzas. Sabemos que muchas de ellas son el pilar de sus hogares, por lo que trabajamos incansablemente para brindarles herramientas educativas que les permitan tomar decisiones financieras informadas y seguras. Nuestro objetivo es que cada madre pueda alcanzar una estabilidad económica que beneficie tanto a su familia como a su comunidad”, explicó Nazira Burgos, gerente de Relaciones Institucionales de Coopenae.

Los cursos, que tendrán una duración de un mes cada uno, incluirán los siguientes módulos:

Herramientas para liderar las finanzas: Las participantes aprenderán a mejorar su salud financiera y la de sus familias utilizando herramientas tecnológicas.

Controlando las emociones financieras: Este curso enseña cómo la psicología puede influir en la toma de decisiones financieras, ayudando a evitar el estrés asociado con el manejo de recursos.

Estrategias para recuperar el control de las finanzas: Planificar el uso del dinero, invertir y gastar requiere de una estrategia; Coopenae brindará a las madres las claves necesarias para lograrlo.

El programa de becas para las madres incluye una inscripción en línea a través de un enlace que estará disponible a partir de este 05 de agosto. Las inscripciones cerrarán una vez se completen los 200 cupos disponibles.

Las lecciones se impartirán a través del Campus Virtual Coopenae, un espacio accesible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, permitiendo a las participantes aprender a su propio ritmo y en el horario que mejor les convenga. No obstante, las madres inscritas deberán comprometerse a completar cada curso en el plazo de un mes para poder optar al certificado de finalización del programa de Educación Financiera de Coopenae.

¿Cómo acceder a esta capacitación?

La inscripción se realiza a través del siguiente enlace: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=E1uxrsIK4U-JIQ-aC_v-nRGWDJmN8ghFszhTpHNZpARUN1dIOFRSRURHMVU3UDRDWEQwUU03SVRFVS4u, el cual también estará disponible en las redes sociales de Coopenae. Una vez que ingresen al formulario, las interesadas deberán completar los datos solicitados y recibirán un correo electrónico con la confirmación y los pasos a seguir.

Para participar, las madres deben contar con un correo electrónico, un dispositivo con acceso a internet (computadora, teléfono o tableta), y el compromiso de completar los distintos módulos.

“Para Coopenae, la educación financiera no es solo una prioridad, sino una responsabilidad. Creemos en la creación de espacios donde nuestras asociadas puedan aprender, crecer y participar activamente en la construcción de un futuro más próspero. Estos cursos representan una oportunidad única para que las madres desarrollen habilidades financieras cruciales, fortaleciendo así su autonomía y la de sus familias”, aseguró Cindy Rivera, gerente de Inclusión Financiera de Coopenae.

Las capacitaciones serán impartidas por asesores y profesionales de diversas áreas de Coopenae. Al completar los tres módulos, las participantes recibirán un certificado de estudios en un acto de graduación.

Acerca de Coopenae

Coopenae R.L. es una empresa modelo del sector cooperativo costarricense, reconocida por su trayectoria de más de 57 años de existencia, referente en el mercado de cooperativas de ahorro y crédito de Costa Rica. Con 256 mil asociados, dispone de una amplia plataforma de servicios, con 24 sucursales en todo el país y un desarrollo tecnológico de vanguardia, que permiten satisfacer las necesidades de nuestros socios y público en general.

Puestos de Bolsa adoptan Protocolo de Buenas Prácticas para fortalecer la protección al inversionista
  • Este esfuerzo representa un compromiso voluntario de las entidades, que supera los requisitos normativos actuales y establece prácticas más transparentes y equitativas.
  • Documento cuenta con 21 enunciados clave que buscan asegurar que los inversionistas reciban información clara y completa sobre los productos y servicios financieros.

 Los intermediarios bursátiles afiliados a la Oficina del Consumidor Financiero (OCF), firmaron la adopción del Protocolo de Buenas Prácticas, una iniciativa propuesta por la OCF con el fin de elevar los estándares de conducta en el mercado de valores y proporcionar una mayor protección a los inversionistas. 

Este protocolo representa un compromiso voluntario de las entidades que supera los requisitos normativos actuales y establece prácticas más transparentes y equitativas.

La adopción del protocolo se anunció en el marco del conversatorio “Entre la ambición y el temor: decisiones de inversión”, un evento organizado por la OCF y la Cámara de Intermediarios Bursátiles y Afines (CAMBOLSA), para educar a la población sobre cómo tomar decisiones de inversión responsables y bien informadas.

“El Protocolo de Buenas Prácticas es una respuesta directa a la necesidad de mejorar la protección del inversionista en un entorno financiero cada vez más complejo. Con la adopción de estas prácticas, buscamos no solo elevar los estándares del mercado, sino también asegurar que todos los inversionistas puedan tomar decisiones informadas y seguras”, manifestó Danilo Montero, director general de la OCF.

Para Freddy Quesada, presidente de CAMBOLSA “la adopción de un protocolo de buenas prácticas por parte de los puestos de bolsa es importante porque demuestra el compromiso de CAMBOLSA con los más altos estándares éticos y de transparencia con el mercado. Al adoptar este Protocolo de Buenas Prácticas CAMBOLSA plasma a través de un documento formal los principios que los puestos de bolsa practican día con día no solo para proteger a los inversionistas, sino también para promover un entorno más justo y equitativo para todos los participantes del mercado”.

La voluntad de implementar estas medidas de manera proactiva también refleja una cultura organizacional que valora la responsabilidad y la integridad, lo cual es esencial para el desarrollo de relaciones sólidas y duraderas con los clientes y otros actores del mercado. 

En resumen, con la adopción de este protocolo, los puestos de bolsa van más allá de las obligaciones que el marco normativo les exige, sino que también es una declaración de intenciones sobre el tipo de mercado que CAMBOLSA desea construir: uno que prioriza la confianza, la ética y la transparencia.

El Protocolo de Buenas Prácticas, diseñado para abordar las inquietudes surgidas en torno a la protección del inversionista y la transparencia del mercado, establece 21 enunciados clave que tienen por objetivo asegurar que las personas reciban información clara y completa sobre los productos y servicios financieros, sus riesgos y la capacidad de cumplir sus objetivos particulares. Entre los compromisos más destacados se incluyen:

  1. Brindar la información más completa y detallada posible al cliente, en todas las etapas: precontractual, ejecución de las operaciones y post contractual y asegurarse que las comprenda.
  2. Brindar la información en lenguaje sencillo y comprensible para cualquier tipo de cliente y evitar utilizar términos técnicos ajenos al conocimiento del inversionista
  3. Suministrar toda la información al cliente sobre las características, los riesgos y consecuencias de comprar o vender cada tipo de cuenta, producto o servicio, y procurar asegurarse de que el cliente lo comprenda.
  4. Cuando se trate de operaciones que impliquen endeudamiento, asegurar que el cliente comprenda los riesgos y consecuencias de esa estrategia.
  5. Informar sobre los riesgos específicos de participar en productos derivados, mercados no regulados y operaciones en mercados internacionales, y se asegurarse que el inversionista lo comprenda.
    Algunos requisitos de suministro de información ya están en la normativa. Sin embargo, con el Protocolo los intermediarios van más allá, pues se propone asegurarse, además, por ejemplo, de que el inversionista comprende esa información que se le suministra, sobre todo en materia de riesgos. Se evidencia, por lo tanto, un mayor grado de madurez en los intermediarios que adoptan el Protocolo.

    Este acuerdo es un paso importante hacia la creación de un mercado de valores más transparente y confiable, y se espera que tenga un impacto positivo en la protección de los consumidores financieros en Costa Rica.

Costa Rica será sede de la Copa Latinoamericana de Minicross
  • Evento es organizado por la  Federación de Motociclismo Costarricense (FMCR) en conjunto con FIM Latinoamérica
  • La prueba será para las categorías 50 cc, 65 cc, y 85 cc 

San José, Costa Rica – La Federación de Motociclismo Costarricense (FMCR), en conjunto con la Federación Internacional de Motociclismo Latinoamérica (FIMLA) anunciaron la realización de la la Copa FIM Latin America de Minicross, este fin de semana en nuestro país. 

La sede será la pista Flow MX Park en la Guácima de Alajuela los días 9, 10 y 11 de agosto y participarán pilotos nacionales y de la región en las categorías 50 cc, 65 cc, y 85 cc.

Todos los detalles del evento se dieron a conocer la mañana de este martes en conferencia de prensa, donde también se rindieron dos importantes homenajes, el primero al piloto multi campeón nacional Adrián Robert como Embajador del Motocross Costarricense gracias a sus 57 títulos nacionales y 18 títulos Latinoamericanos. El otro reconocimiento fue para el locutor deportivo Manuel “Vampiro” Jiménez, quien se desempeñó por 35 años como el locutor oficial del motociclismo nacional. 

La Copa de Minicross tendrá como día estelar el domingo, cuando se realicen las dos carreras que determinaran a los campeones en las diferentes categorías, se realizarán de la siguiente manera y horarios: 

Primera Carrera

  • 50cc – 11:10 horas (12 minutos + 2)
  • 65cc – 11:30 horas (15 minutos + 2)
  • 85cc – 11:40 horas (17 minutos + 2)

 

Segunda Carrera

  • 50cc – 13:30 horas (12 minutos + 2)
  • 65cc – 13:50 horas (15 minutos + 2)
  • 85cc – 14:00 horas (17 minutos + 2)

El escenario donde se realizará la actividad deportiva es bastante céntrico por lo que las personas podrán apoyar a los jóvenes pilotos, la entrada tiene un costo  de 3 mil colones. El trazado  de competencia tendrá una longitud 995 metros, es importante mencionar que las dimensiones que se requieren para una prueba de Minicross son menores que para categorías de mayor cilindrada por este requisito técnico, se seleccionó esta pista.  

Los países que estarán en competencia son: Ecuador, Colombia, Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua y Costa Rica. 

La Copa FIM Latin América de Minicross promete ser un espectáculo lleno de acción y destrezas, con jóvenes talentos de toda la región demostrando su habilidad y pasión por el motocross. Este evento es una oportunidad única para disfrutar de competencias de alto nivel y apoyar a los futuros campeones del motocross latinoamericano.

Síntesis: 

  • Copa FIM Latin America de Minicross
  • Fechas: 9, 10 y 11 de agosto
  • Lugar: Circuito “Flow MX Park”, La Guácima de Alajuela.
  • Longitud de la Pista: 995 metros
  • Entrada: 3 mil colones 
  • Categorías: 85cc, 65cc y 50cc

 

Mas información: 

Facebook: Federación de Motociclismo Costarricense  

Instagram: motociclismocr

PANI PRESENTA DENUNCIA JUDICIAL Y DICTA MEDIDAS CAUTELARES POR SUPUESTAS IRREGULARIDADES EN EL PROCESO ESPECIAL DE PROTECCIÓN

• Dicta medidas cautelares contra 7 funcionarios y funcionarias de suspensión de labores.
• Equipo interdisciplinario realiza auditoraje de 50 procesos administrativos y judiciales.

El Patronato Nacional de la Infancia (PANI) presentó una denuncia en el Ministerio Público y dictó medidas cautelares contra 7 funcionarios y funcionarias por supuestas irregularidades en el Proceso Especial de Protección de niños, niñas y adolescentes.

La denuncia judicial fue interpuesta en el 2023 por supuestas irregularidades en las acciones psicosociales y legales que se dictan para garantizar la atención
integral de las personas menores de edad.

Las medidas cautelares, dictadas durante julio, ordenan la suspensión de labores a Trabajadores Sociales, Abogados, Psicólogos y un Coordinador que laboran en diferentes partes del país. Estas medidas son parte de la investigación preliminar y son prorrogables.

El Proceso Especial de Protección se refiere a todas las acciones psicosociales y legales que dicta la administración para garantizar el interés superior de la persona menor de edad, e incluye el dictado de medidas de protección que van desde la orientación, apoyo y seguimiento, hasta el cuido provisional en familias sustitutas y el abrigo temporal en entidades públicas y privadas. Este procedimiento garantiza el principio de defensa y debido proceso sobre las decisiones administrativas que pretenden resolver algún conflicto sobre los
derechos de las niñas, niños y adolescentes.

Para la Presidenta Ejecutiva del PANI, Kennly Garza “Esta administración es cero tolerante a las supuestas faltas de los funcionarios y tomará todas las medidas administrativas y judiciales que correspondan. El accionar del PANI y cada uno de las personas que laboramos, debe responder al interés superior de cada niño, niña y adolescente. Por ello, supervisar de manera constante que, cada decisión administrativa del Proceso Especial de Protección responda a este interés, es prioridad”.

En este sentido, se presentará una modificación al Proyecto de Ley 23.672 “Mejoramiento de la gestión y fortalecimiento del Proceso Especial de Protección en aras de su desinstitucionalización” con el fin de monitorear y supervisar la condición de los niños, niñas y adolescentes en las alternativas de protección, la permanencia de las medidas de cuido provisional y abrigo temporal y una revisión periódica de su condición legal (tanto administrativa como judicial).

Asimismo, y en el marco del trabajo conjunto con el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) se desarrollará, con el apoyo de un auditoraje externo, un nuevo modelo de acogimiento familiar con el fin de fortalecer esta alternativa que garantiza a las niñas, niños y adolescentes crecer en una familia como el mejor entorno protector y el espacio para su desarrollo integral.

Instituciones suscriben convenios para fortalecer la atención en salud mediante el intercambio de datos
  • Trabajo interinstitucional entre la CCSS, INS, IAFA, Ministerio de Salud y Micitt busca brindar un mejor servicio a los pacientes.
    • Alianzas beneficiaran a quienes sufren accidentes de tránsito, accidentes en el trabajo y personas atendidas en el IAFA.

Con el objetivo de mejorar la calidad y continuidad de la atención en salud para los pacientes en todo el país, la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) firmó este miércoles un convenio de colaboración interinstitucional con el Instituto Nacional de Seguros (INS) y otro, con el Instituto sobre Alcoholismo y Farmacodependencia (IAFA), con el fin de permitir el intercambio de datos de salud.

Según explicaron autoridades de la CCSS y el INS, el acuerdo garantiza la interoperabilidad de datos personales de salud, lo que facilitará un acceso más eficiente y seguro a la información médica entre ambas instituciones.

El convenio busca garantizar que la atención clínica iniciada en una institución pueda continuar sin interrupciones en la otra, beneficiando directamente a los usuarios tanto del Seguro Obligatorio Automotor (SOA) como del seguro de Riesgos del Trabajo; pues al integrar las bases de datos de la CCSS y el INS se eliminarán duplicidades y se optimizarán los recursos disponibles.

“Este convenio es un paso fundamental para asegurar una atención médicacontinua y de calidad. La interoperabilidad de datos no solo facilita el trabajo de los profesionales de salud, sino que también garantiza a nuestros usuarios un acceso rápido y seguro a los servicios que requieren”, aseguró la presidenta ejecutiva de la CCSS, MSc. Marta Eugenia Esquivel Rodríguez.

Por su parte, Gabriela Chacón Fernández, presidenta ejecutiva del INS, resaltó la trascendencia de la interoperabilidad y la tecnología al servicio de la población.

“Tenemos varios meses de estar trabajando en este convenio, en diciembre del año pasado dimos un primer paso, con un convenio marco; sin embargo, esta nueva alianza sin duda marcará la diferencia tanto para nuestros pacientes, como en la operativa diaria de las instituciones”, indicó.

El convenio entre la CCSS y el INS contribuirá además a la eficiencia de los recursos al simplificar los trámites, lo cual agilizará la atención al usuario y ayudará a reducir las listas de espera y la sobrecarga en los servicios de salud.

Aunado a esto, en cuanto a bioseguridad, se dispondrá de información relevante como antecedentes médicos, alergias y signos vitales lo que permitirá un abordaje integral y continuo de las enfermedades, mejorando así la calidad de la atención.

También, el intercambio de información en salud permitirá un mejor planeamiento y respuesta en la atención, facilitando la toma de decisiones por parte del personal de salud, utilizando datos precisos y en tiempo real.

Paula Bogantes, jerarca del Ministerio de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones (MICITT) celebró también el avance en la interoperabilidad de los sistemas de información de salud de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) y el Instituto Nacional de Seguros (INS).

“Esta alianza estratégica apoya el cumplimiento de la Hoja de Ruta en Salud Digital y la implementación de la Estrategia Nacional de Transformación Digital, impulsando al país hacia una sociedad más conectada y eficiente. Consideramos fundamental que los registros y sistemas nacionales de salud cuenten con datos oportunos, precisos, completos y seguros. La interoperabilidad, que permite el intercambio de información en tiempo real entre instituciones, es clave para lograr este objetivo y brindar un mejor servicio a los pacientes, siempre en cumplimiento de la normativa vigente. Desde el MICITT, como ente rector en materia de lineamientos técnicos, nos complace este primer paso hacia la implementación de la interoperabilidad entre la CCSS y el INS. Reafirmamos nuestro compromiso de continuar apoyando a ambas instituciones en este proceso que beneficiará a toda la población costarricense”, aseguró la ministra.

Convenio CCSS- IAFA

El Convenio entre la CCSS y el IAFA permitirá cumplir con el compromiso de una atención integral a las personas usuarias consumidoras de sustancias psicoactivas, debido a que se va a contar con el acceso a un solo expediente clínico.

“Este proceso marca un hito en la historia de nuestro país, ya que es la evidencia que se cuenta con un verdadero expediente único en salud para brindar atención integral a todas las personas usuarias, dentro de las que se destacan las personas en consumo de sustancias psicoactivas”, aseguró el doctor Oswaldo Aguirre, director del IAFA.

La interoperabilidad entre sistemas forma parte de uno de los productos mencionados en la ruta de Transformación y Salud Digital presentada el año pasado por el Ministerio de Salud, una ruta cuyo propósito es optimizar los procesos garantizando una mejor atención al ciudadano.

“Con nuestra llegada al Ministerio de Salud vimos una necesidad de actualizarnos, me siento muy satisfecha de que este proceso de interoperabilidad entre instituciones es toda una realidad. Desde el lanzamiento de la ruta de transformación y salud digital nuestra meta siempre ha sido facilitar procesos que al final mejoren la atención de los pacientes y esto será posible gracias a ese acceso al historial clínico del paciente en estas instituciones”, agregó la doctora. Mary Munive, Segunda Vicepresidenta y ministra de Salud.

Los convenios incluyen fases de implementación que abarcan desde la interoperabilidad básica de datos hasta la inclusión de información clínica más detallada.

Se prevé que este esfuerzo conjunto no solo mejore la eficiencia administrativa y operativa de las instituciones involucradas, sino que también incremente la seguridad en el manejo de datos personales sensibles, conforme a la legislación vigente, estas instituciones cumplen a cabalidad con la Ley de Protección de la Personas frente al tratamiento de sus datos e incluso el proceso ha tenido el acompañamiento de la Agencia de Protección de Datos de los Habitantes.

El Departamento de Desarrollo del Talento Humano invita a integrar la Base de Oferentes para las clases de Técnico 2, 3 y 4

El Departamento de Desarrollo del Talento Humano invita a integrar la Base de Oferentes para las clases de Técnico 2, 3 y 4; los requisitos obligatorios de participación son los siguientes:

FASE DE RECLUTAMIENTO

1. Requisitos obligatorios de participación, según Manual de Clases y Cargos vigente.
1.1 Requisito Académico:
“Graduado de un colegio técnico, vocacional, técnico profesional, científico o industrial en la especialidad del cargo o bachiller de secundaria graduado como técnico medio en la especialidad atinente al cargo en un centro de estudios avalado por el Ministerio de Educación Pública.”
En cualquiera de las siguientes especialidades: “Ejecutivo para Centros de Servicios”, “Administración, Logística y Distribución”, “Contabilidad”, “Contabilidad y Finanzas”, “Contabilidad y Costos”, “Contabilidad y Auditoría”, “Banca y Finanzas”, “Recursos Humanos”, “Dibujo Técnico”, “Diseño Gráfico”, “Impresión Offset”, “Productividad y Calidad”, “Mercadeo”, “Publicidad”, “Diseño Publicitario”, “Administración de Oficinas”, “Administración”, “Secretariado”, “Secretariado Ejecutivo”, “Secretariado Bilingüe”, “Secretariado Profesional”.
Se requiere la presentación del título.
1.2 Requisito Experiencia:
“De 6 meses en adelante en labores relacionadas con el cargo.”
La experiencia en labores relacionadas con el cargo se requiere en al menos 2 de los siguientes procesos:
1) Labores administrativas
2) Confección de reportes e informes
3) Atención al cliente interno y externo

Se acreditará la experiencia, mediante la presentación de certificaciones con descripción de funciones realizadas, claridad en lapsos y debidamente suscrita por la jefatura actual o de empleos anteriores.

Observaciones: Se aceptan grados académicos superiores con la misma especialidad del conocimiento exigido para este cargo, siempre y cuando sea afín a lo solicitado en el apartado 1.1, considerando el punto 11) del apartado Otros puntos Importantes del presente concurso.

En caso de que el candidato cumpla con la Fase de Reclutamiento, la Administración podrá convocarlo (a) para aplicar la Fase de Selección, a saber:
FASE DE SELECCIÓN

Puntaje
2. Requisitos según necesidades del puesto
máximo
2.1. Evaluación de habilidades y actitudes:
a) Iniciativa, creatividad y capacidad analítica para resolver situaciones imprevistas y conflictivas. (4,00 puntos)
b) Autocontrol, tolerancia y manejo del estrés. (4,00 puntos)
c) Trabajar de acuerdo a instrucciones, métodos y técnicas preestablecidas. (4,00 puntos)
d) Capacidad para realizar cálculos aritméticos y redactar informes e instructivos. (4,00 puntos)
e) Habilidad para resolver situaciones imprevistas y trabajar bajo presión. (4,00 puntos)
f) Trato amable y cordial con superiores, compañeros de trabajo y público en general, así como espíritu de servicio. (4,00 puntos)
g) Receptivo a críticas que mejoren el trabajo realizado y permitan eficazmente el cumplimiento de los objetivos. (4,00 puntos)
h) Orden y disciplina en los métodos de trabajo y vinculación con los resultados obtenidos. (4,00 puntos)
i) Disposición al cambio y a la modificación de sistemas y procesos. (4,00 puntos)
j) Identificación y compromiso con la misión, visión y objetivos institucionales. (4,00 puntos)
La prueba será aplicada por el Psicólogo Institucional.
40,00
2.2. Entrevista:
Será aplica por la Jefatura de la Dependencia donde sea requerido el recurso humano, en acompañamiento de algún representante del Departamento de Desarrollo del Talento Humano y el Psicólogo Institucional
60,00
Total
100,00

OTROS PUNTOS IMPORTANTES DE CONSIDERAR

1. Es indispensable que la Unidad de Incorporación del Talento Humano cuente con toda la documentación señalada a la fecha y hora de cierre del concurso. Quienes no cumplan con este requerimiento no serán considerados.
2. El Departamento de Desarrollo del Talento Humano podrá solicitar la subsanación o aclaratoria de algún requisito de participación cuando lo considere necesario en un plazo no mayor a tres días después del comunicado.
3. De acuerdo a lo dispuesto en la Ley Marco de Empleo Público y su reglamento, durante el proceso de entrevista se indicará con claridad y precisión cual será el salario y el esquema de remuneración que aplicará en el eventual nombramiento. Con la finalidad de determinar la condición de cada candidato, ya sea de continuidad laboral garantizando las condiciones de Estado como patrón único, o bien, las condiciones respectivas de nuevo ingreso.

4. Serán elegibles aquellos (as) candidatos (as) que obtengan al menos 80 puntos en la calificación final.
5. Para conformar la terna de recomendación de elegibles que se remite a la Jefatura, se considerarán las tres calificaciones más altas de la nómina de participantes que superaron la calificación mínima establecida. En caso de que la cantidad de participantes que superen la calificación mínima establecida sean tres o menos, éstos serán enviados a la Jefatura para su recomendación.
6. En caso de empate en la calificación final entre dos o varios aspirantes al puesto en concurso, se deberá considerar el oferente con el puntaje más alto correspondiente a la entrevista realizada por la Jefatura, este determinará la diferencia.
7. Jornada laboral de 44 horas semanales
8. Horario según necesidad institucional.
9. En la entrevista se indicará si el puesto realiza funciones presenciales o teletrabajables, bajo las necesidades de la Institución.
10. Condición salarial:
Puestos de Técnico 2:
El salario base asignado para la clase mencionada corresponde a ¢457.550,00, mientras que el salario global es de ¢634.813,00.
Puestos de Técnico 3:
El salario base asignado para la clase mencionada corresponde a ¢485.150,00, mientras que el salario global es de ¢780.957,00.
Puestos de Técnico 4:
El salario base asignado para la clase mencionada corresponde a ¢515.650,00, mientras que el salario global es de ¢790.091,00.
11. En caso de que sea elegido un candidato con grado académico superior al solicitado, no devengará pluses o incentivos salariales (dedicación exclusiva, carrera profesional, prohibición y otros), que corresponden a cargos superiores.
12. En caso de que exista una necesidad institucional de nombramiento interino o sustitución de un cargo, el Departamento de Desarrollo del Talento Humano recurrirá al registro de candidatos elegibles y analizará al menos 10 ofertas de participación, tomando en consideración lo establecido en la Fase de Reclutamiento de este proceso concursal. 13. Los interesados que cumplen con los requisitos deben enviar su currículo vitae con la documentación que respalde el cumplimiento del punto 1.1 y 1.2 del cartel de forma digital a la dirección electrónica recluselec@jps.go.cr Quienes no cumplan con lo solicitado en este punto, no serán considerados para las valoraciones correspondientes. 14. Hacer referencia en el asunto del correo “Base de Oferentes BO-005-2024”
15. Beneficios:
a) Médico de Empresa.
b) Psicólogo Institucional.
c) Asociación Solidarista. 16. La Junta de Protección Social se encuentra sujeta a las disposiciones en materia laboral de la Ley No. 9635 “Fortalecimiento de las Finanzas Públicas”, su reglamento y decretos relacionados, así como a la Ley Marco de Empleo Público, su reglamento y normativa relacionada.
17. Fecha de cierre: 14 de agosto del 2024 Hora: 11:59 p.m.

Gobierno avanza en atracción de inversión y cooperación con Japón
  • Exportaciones costarricenses a Japón han crecido a una tasa anual promedio de casi 25% en los últimos 10 años.
     Comitiva se reunió con empresarios e inversionistas japoneses en busca de mayor presencia en Costa Rica.

La comitiva oficial que está de gira por Japón sostuvo este miércoles una robusta agenda de reuniones con agencias gubernamentales y representantes del sector privado, fortaleciendo las relaciones de cooperación, comercio y atracción de inversiones con la cuarta economía del mundo, que además es un aliado natural de Costa Rica, por los valores compartidos.

El Vicepresidente de la República Stephan Brunner, el canciller de la República, Arnoldo André Tinoco, el ministro de Comercio Exterior, Manuel Tovar y la ministra de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones, Paula Bogantes se reunieron con altos representantes del Banco de Cooperación Internacional de Japón (JEIBIC), incluyendo su Gobernador, Nobumitsu Hayashi, con quienes se firmó un memorando de cooperación para impulsar proyectos en materia de desarrollo sostenible, cambio climático, hidrógeno verde, semiconductores y otras áreas de interés común.

Así mismo, la comitiva de gobierno se reunió con la Agencia de Cooperación Internacional de Japón, (JICA), con quienes se celebra el 50 Aniversario de la presencia de los voluntarios japoneses en Costa Rica.

Ahí firmaron un memorando de cooperación que extiende las áreas de apoyo técnico, incluyendo temas tan amplios como igualdad de género, seguridad, economía verde y economía azul.
En materia comercial, la delegación visitó algunas de las empresas japonesas más prestigiosas con operaciones en Costa Rica y también participó en un evento de promoción comercial y de atracción de inversión con más de 100 marcas japonesas para reforzar su conocimiento de la propuesta de valor Costa Rica.

Participaron empresas de diversos sectores, destacando el de semiconductores, dispositivos médicos, servicios y comercialización.

El ministro de Comercio Exterior, Manuel Tovar indicó que las exportaciones costarricenses a Japón han crecido a una tasa anual promedio de casi 25% en los últimos 10 años y esto confirma que el intercambio comercial siga creciendo.

El vicepresidente de la República, Stephan Brunner destacó que fue un día muy productivo e indicó que este jueves se concluirá con más visitas a empresas japonesas y reuniones con altas autoridades del gobierno nipón.

OIJ Subdelegación Regional de Sarapiquí: Agentes desarticulan organización criminal dedicada al narcotráfico

Se ejecutan nueve allanamientos.

Agentes de la Subdelegación Regional de Sarapiquí, destacados en la Subdelegación Regional de Sarapiquí, realizan nueve allanamientos con el objetivo de desarticular una organización criminal que en apariencia se dedicada venta y distribución de droga.

De acuerdo con el informe preliminar la investigación la iniciaron hace aproximadamente un año, siendo que, por medio de esta, se pudo obtener información que indicaba que al parecer estas personas venden y distribuyen droga tipo marihuana, cocaína y crack en diferentes sectores de Sarapiquí, así como San Carlos.

 

Al parecer esta organización es proveída de droga por otras bandas criminales asentadas en la principalmente en la zona de Pococí, para ellos desarrollar la actividad de narcomenudeo. Aparentemente, este grupo criminal inició sus operaciones en Sarapiquí y una vez que su actividad incrementó se fue expandiendo hacia otras zonas, lo que se conoce como colonización de territorios, lo que a su paso genera violencia en la zona.

A partir de las 6:00 de esta mañana se ejecutan nueve allanamientos a vivienda en sectores como Puerto Viejo centro, La Virgen, La Guaria, Cristo Rey, El Naranjal, El Tigre, La Colonia, Chilamate, Zapote y Horquetas de Sarapiquí, así como en Venecia de San Carlos y en Pocosol, lugares donde además de detener a los sospechosos se pretende decomisar evidencia relacionada con esta actividad delictiva.

Una vez finalizados los allanamientos los detenidos quedarán a las órdenes del Ministerio Público, para que se les determine su situación jurídica.