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¡Cine para todos los gustos en el CRFIC12!

-Conozca las “rutas” para disfrutar de las películas por temáticas en el Costa Rica Festival Internacional de Cine (CRFIC12).

Las emociones del séptimo arte están por llegar a San José, luego de visitar seis comunidades costarricenses. La duodécima edición del festival de cine más prestigioso de la región centroamericana trae 76 películas, talleres de formación, mesas de debate y muchas actividades más.

La segunda etapa del CRFIC12 se llevará a cabo del 20 al 29 de junio en cuatro sedes de la ciudad capital: Centro de Producción Cinematográfica, Cine Magaly, Centro Cultural Costarricense Norteamericano y Alianza Francesa.

En esta edición del CRFIC, se llevará a cabo la Competencia Centroamericana y Caribeña de Largometrajes y la Competencia Nacional de Cortometrajes con la participación de 12 películas seleccionadas, dirigidas y producidas por cineastas de Costa Rica, Puerto Rico, Cuba, República Dominicana, Panamá y más países.

Además, el festival se caracteriza por presentar 45 películas dirigidas o codirigidas por mujeres en consonancia con los compromisos de paridad de género del Ministerio de Cultura.

Descubra las rutas temáticas

El CRFIC se caracteriza por brindar una amplia oferta de películas para todas las edades y gustos, es por eso que les presentamos una serie de rutas temáticas, por las cuales se puede acudir a ver películas que estén acordes a los intereses y gustos de los asistentes.
Es importante recordar que toda la información detallada se encuentra en el sitio web oficial https://www.costaricacinefest.go.cr/

Ecologías:
Son películas que reflexionan sobre nuestra relación con el planeta, con quienes lo habitan, así como los procesos de destrucción y restauración que los humanos llevamos a cabo.
-La sección Enfoque
-Altamar
-Sr
-Snow Leopard
-Mixtape La Pampa
-Evil Does Not Exist
-Mujeres del manglar
-Cielo roto
-Solo la luna comprenderá

El cuerpo como campo de batalla:
Habitar nuestros cuerpos es luchar, resistir, disfrutar, crecer. Desde la política más cruenta hasta el placer más desenfrenado, aquí caben películas que nos hablan de la libertad de nuestros cuerpos (y de quienes quisieran frenarla).
-Los tonos mayores
-Banel & Adama
-El niño pez
-Los impactados
-Wakolda
-XXY
-Dunia, kiss me not in the eyes
-Fenomenal
-Mother Saigon
-Dreaming & Dying
-Cidade; campo
-Ramona
-Delirio
-Mamántula
-La mujer salvaje
-Todas las flores
-No solo es hermoso el pájaro
-La peregrina
-Drag

Pasado presente: historia y memoria:
El cine como vehículo de la reflexión y del movimiento de la historia misma: filmes que examinan cómo llegamos a este momento y cómo aprendemos de lo que hemos vivido… y lo que olvidamos.
-Soundtrack to a coup d’etat
-Pepe
-El realismo socialista
-La trilogía de Beirut
-Dahomey
-Bila Burba
-Érase una vez en el Caribe
-No Other Land
-Sobre todo de noche
-La noche de la avispa reina
-La hija de Lázaro
-Lo que olvidamos
-El deseado

En busca de la felicidad:
El cine es alegría, pasión, risas. También nos narra la eterna búsqueda de algo mejor. Estas son pelis sobre esa busca incesante de lo que nos de paz y tranquilidad, en todos los tipos de amor, éxito, deseo, humor, pero también los obstáculos que nos alejan de ello.
-Los mosquitos
-Roofing
-Janus
-La telenovela errante
-El tango del viudo y el espejo deformante
-Sirocco and the Kingdom of Air
-Yuku y la flor del Himalaya
-Four Daughters
-Sujo
-Puan
-El paraíso
-El ladrón de perros
-Rumor de orígenes lejanos
-La Bonga

Toda la información del CRFIC en su duodécima edición se está publicando y actualizando continuamente en el sitio web del festival así como en las redes sociales del festival.

PCD cumple 30 años de combatir el tráfico nacional e internacional de drogas
  122 toneladas de marihuana y 380 toneladas de cocaína se han logrado incautar en todo este período
·       Más de 11 mil operaciones antidrogas han llevado a detener a más de 13 mil personas vinculadas a delitos por narcotráfico
 
Ayer domingo, la Policía Control de Drogas (PCD) cumplió 30 años de servir al país en el combate al tráfico de drogas, tanto nacional como internacional, en donde ha propinado golpes contundentes a estructuras criminales que se dedican a la venta y distribución de estupefacientes de manera local, y a otras bandas narcotraficantes que intentan ingresar drogas a suelo nacional o enviarlas a otros países de la región.
La PCD fue creada el 26 de mayo de 1994, de acuerdo con el artículo N° 25 de la Ley General de Policía 7410, la Policía Control de Drogas (PCD) es la encargada del control de drogas no autorizadas y actividades conexas, para prevenir los hechos punibles, contemplados en la legislación sobre estupefacientes, sustancias psicotrópicas, drogas de uso no autorizado y actividades conexas, y para cooperar con la represión de esos delitos, según las leyes.
 
En todos estos años este cuerpo policial ha decomisado 122 toneladas y 35 millones de plantas de marihuana, 380 toneladas de cocaína, más de 570 mil dosis de crack, 800 kilos de heroína, más de 816 mil dosis de dosis de drogas sintéticas y más de 61 mil frascos de ketamina.
También, se han realizado 11.543 operaciones antidrogas, se han detenido a más de 13 mil personas relacionadas con delitos por narcotráfico y se han decomisado en los trabajos realizados 1.763 armas de fuego.
El ministro de Seguridad Pública, Mario Zamora, destacó que “ la Policía Control de Drogas juega un rol central en la recuperación de la seguridad en nuestro país, a través del combate directo al narcotráfico y el crimen organizado, hoy celebramos este aniversario reforzando nuestro compromiso y nuestra misión”.
La PCD mantiene una constante comunicación de inteligencia con policías antidrogas de otros países para combatir el tráfico internacional de estupefacientes.
Producto de esas coordinaciones la PCD intervino este año una estructura narco que se dedicaba a la venta y distribución de drogas sintéticas que contenían fentanilo, sustancia sumamente peligrosa y que ha causado la muerte de muchas personas en los Estados Unidos.
Es importante mencionar que la presente administración ha realizado esfuerzos para contratar a 100 oficiales que se estarán incorporando en el presente año a este cuerpo policial, para reforzar las labores de investigación en todo el país.
Además, la PCD inició operaciones en las provincias de Heredia, Cartago y en el cantón de San Carlos, las cuales ya están dando los primeros resultados, con el fin de atender las demandas de los ciudadanos sobre todo en la venta y distribución de drogas en estos lugares.
Por ello, se cuenta con la línea confidencial y gratuita 1-1-7-6 que se ha convertido en aliada de los oficiales para recibir información que les permite realizar las investigaciones necesarias para combatir el narcotráfico y llevar a los implicados ante el Ministerio Público.
En 13 horas la Cruz Roja Costarricense atendió 644 emergencias

• Desde las 4pm de ayer hasta las 5am de hoy.
• 22 pacientes fueron trasladados en condición crítica; casi dos por
hora.
La Benemérita atendió 644 emergencias desde las 4pm de ayer domingo hasta las 5am, de hoy lunes, lo que equivale a casi una emergencia por minuto, la mayoría de ellos por accidentes de tránsito, seguidos por heridos de arma de fuego o blanca.

La Benemérita denotó un aumento de casos en este periodo, sobre todo en traslados en condición crítica ya que atendimos a 22 pacientes en esta condición, es decir dos personas se movilizaron a un centro médico en condición delicada por hora.

Además, contabilizamos cuatro pacientes que perdieron la vida en la escena, el primer caso se presentó a las 17: 31 en Potrero Cerrado, en Oreamuno de Cartago, cuando un hombre de 35 años perdió la vida al colisionar su motocicleta contra un poste.

Posteriormente a las 18:33 nuestras unidades se desplazaron hasta Penshurt de Limón para la atención de un hombre de 23 años edad el cual sufrió múltiples heridas de arma de fuego y fue declarado sin signos vitales.

A las 02:41 de la mañana recibimos la alerta de un hombre de 19 años que perdió la vida por heridas de arma de fuego en Limón Centro.

En cuanto a los 22 casos de traslados críticos, siete fueron por accidentes de tránsito, tres por heridos de arma de fuego, 11 por caso médico y uno por
emergencia traumática. La Benemérita hace un llamado a la población a respetar las leyes de tránsito, utilizar nuestros servicios únicamente en casos de emergencias, además no consumir alcohol o cualquier sustancia que altere los sentidos mientras conducen.

Nos unimos al llamado a celebrar las victorias de su equipo de futbol manteniendo siempre una cultura de paz entre todos.

Declaraciones:
Rivcardo Arias Mora, Coordinador de Prensa y Audiovisual

Saprissa conquista el tetracampeonato y llega a 40 títulos

Saprissa lo volvió a hacer, se aferró a las tardes mágicas en la Cueva para darle la vuelta ante Alajuelense 3-0 para lograr el tetracampeonato y llegar a 40 títulos.

En el primer tiempo, Saprissa salió con todo, buscó, arrinconó a la Liga y tuvo varias llegadas, primero fue Javon East aunque no estuvo claro.

De un córner nació el primero, el balón llegó a Ariel Rodríguez quien con un puntazo igualaba la serie al minuto 14.

Alajuelense tuvo el balón, lo intentó pero la única clara fue un tiro libre de Michael Barrantes al cierre de la primera parte.

En el complemento los morados aprovecharon los espacios, Yosert peleó la pelota y esta quedó en Paradela, quien la prendió de seguido y anotó al 70.

La cueva estalló, el título esta cerca, los manudos salieron mientras los locales buscaban contragolpear.

Orlando Sinclair puso la firma en el título con un remate cruzado al 88.

Saprissa celebra la copa 40 y el tetracampeonato.

Este domingo la Roja Costarricense realizará un simulacro en Siquirres, Limón

Ante esto comunicamos:

Este domingo 26 de mayo, la Cruz Roja Costarricense en la Región de Limón llevará a cabo el 1° simulacro regional en la comunidad de Siquirres, donde se evaluarán las capacidades de los cruzrojistas en escenarios con múltiples pacientes.

En este evento contaremos con pacientes simulados para la atención de los y las cruzrojistas que participarán del mismo.

Alertamos a la población, que contaremos con una eminente movilización de ambulancias, pero que nuestras acciones en dicho espacio responden a un simulacro y no a un evento real.

La Benemérita realiza este tipo de ejercicios enmarcados en la mejora continua y con el fin de practicar y aprender nuevas maniobras en escenas que podrían ocurrir en cualquier momento en la región o en país.

Por lo que, mediante este tipo de acciones buscamos capacitar mejor a nuestro personal, poniendo en práctica diversas técnicas y conocimientos, porque sabemos que ¡La calidad salva vidas!

Empresas y organizaciones pueden sumarse a la Declaración de San José por los derechos de personas LGBTIQ+

Empresas y organizaciones están invitadas a comprometerse con la Declaración  de San José 2024, un compromiso público compuesto por 10 principios que buscan  promover el respeto de los Derechos Humanos de las personas LGBTIQ+. 

Este es el noveno año en que la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) lidera  esta iniciativa, como capítulo local de Pride Connection, red que opera en varios  países para promover la diversidad y espacios laborales inclusivos. 

Las organizaciones interesadas en sumarse deben comprometerse con los princi pios mediante la firma del documento por una de sus personas representantes y  deben adquirir compromisos públicos específicos que deben cumplir durante el pe riodo de un año. El compromiso debe ser renovado año a año. Si las organizaciones  ya se comprometieron durante el periodo anterior, también deben rendir cuentas e  informar sobre los resultados de sus compromisos 2023. 

Los dos objetivos principales de la Declaración de San José son: 

  • Eliminar la discriminación por motivos de orientación sexual, identidad y expre sión de género. 
  • Promocionar y apoyar los Derechos Humanos de las personas LGBTIQ+. 
  • Durante el 2023, 83 empresas y organizaciones adquirieron más de 250 compro misos públicos en pro de la inclusión de personas LGBTIQ+. Consúltelos AQUÍ 

Los 10 principios de la Declaración de San José contemplan una serie de indicado res de cumplimiento. Los principios son: 

  1. La organización se compromete a respetar y promover los Derechos Humanos y  la igualdad de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, transgé nero e intersexuales (LGBTIQ+) en toda su cadena de valor. 
  2. La organización se compromete a eliminar la discriminación por motivos de  orientación sexual, identidad y expresión de género y a crear espacios de tra bajo seguros y saludables para todas las personas colaboradoras. 
  3. La organización se compromete a realizar acciones de sensibilización y edu cación hacia su público interno en relación con el respeto y promoción de los  Derechos Humanos de las personas LGBTIQ+. 
  4. La organización se compromete a apoyar e impulsar a personas líderes y grupos de  afinidad (ERG) LGBTIQ+ que promuevan espacios de trabajo inclusivos y seguros. 
  5. La organización se compromete a respetar los Derechos Humanos de las per sonas LGBTIQ+ en sus estrategias y acciones de mercadeo, comunicación y  publicidad. 
  6. La organización se compromete a visibilizar públicamente la adhesión a esta  declaración y sus principios a través de sus medios de comunicación y difusión,  con el respaldo de la alta dirección. 
  7. La organización se compromete a promover el respeto de los Derechos Huma nos de las personas LGBTIQ+ en la planificación de sus productos y/o servicios,  así como en la atención al cliente. 
  8. La organización se compromete a establecer mecanismos para recibir, dar segui miento y solución a quejas y faltas relacionadas con los Derechos Humanos de las  personas LGBTIQ+ y a cualquier caso de discriminación en su esfera de influencia. 
  9. La organización se compromete a establecer indicadores para medir la mejora  continua en temas de inclusión laboral y respeto de los Derechos Humanos de  las personas LGBTIQ+. 
  10. La organización se compromete a apoyar o participar en al menos una activi dad al año enfocada en la promoción de los Derechos Humanos de las personas  LGBTIQ+, organizada por una tercera entidad.

“Tenemos todavía retos pendientes sobre cómo llevar este enfoque de inclusión a la  cadena de valor y empresas proveedoras, y promover la inclusión laboral de perso nas trans, la igualdad de beneficios para esta población y la aplicación de accio nes específicas para atender sus necesidades y fomentar su empleabilidad”, añadió  Sauma. 

Las empresas firmantes del 2023 fueron: 3M Global Service Center Costa Rica, Ab bott, Accenture, AED, Agencia TRC Viajes, Alta Batalla, Amazon, Animagine Studio,  Árbol de Seda, Asociación ABACOR-Banco de Alimentos de Costa Rica, Asociación  Red de Jóvenes de San José, BAC Credomatic, BASF de Costa Rica SA, BASS Ameri cas S.A , Baxter Productos Medicos Ltda, Benemérito Cuerpo de Bomberos de Cos ta Rica, BLP Abogados S.A., Bosque, Boston Scientific, Cargill Costa Rica, CCK, Citi  Bank, Coca-Cola FEMSA, Coca-Cola Industrias, Cognizant, Comunidad, Coopeca ja, Cubo Diseño y Comunicación, Deloitte, DHL Express Costa Rica, DHL GLOBAL  FORWARDING, DOMA Escalante, Dr. Alex Rivera, Ecolab, El Domo comunicación,  Emerson Electric CR, Enel, Escuela de Relaciones Internacionales UNA, EY, Facio&­ Cañas, FIFCO, Foundever, Franco Restaurante, Garnier BBDO, Gensler, Globant,  God Branding, HP Inc Costa Rica Limitada, HPE, IBM, INCLUSIVE Consultores SRL,  Intel, Kyndryl Costa Rica, La Farma, La Tres Letras del Génesis S.A., Liberty, Logo soft, Los Sueños Marriott, CR Marriott Hacienda Belén, Mastercard, Microsoft Costa  Rica, Millicom (TIGO Costa Rica), OnProcess Free Trade Zone Costa Rica Limitada,  Pfizer, Pride Connection, Pride CR, Procter & Gamble International Operations SA,  ROCHE SERVICES AMERICAS, SRL, Roche Servicios, S.A, RS Sostenible, Santo Cero  Stryker, Tacto&Luz, TD Synnex, TE Connectivity, Thomson Reuters, Toribio Services,  Toribio&Donato, Uber Costa Rica, ULACIT, United Airlines Inc., Voces Vitales y Wal mart México y Centroamérica. 

Encuentre la Declaración de San José 2024 AQUÍ 

La fecha límite para completar todo el proceso es el 10 de junio del 2024. 

Más información: 

Vic Castro 

Coordinación de Comunicación, AED 

Coordinación General, Pride Connection CR 

viccastro@aedcr.com

MADC: Fondo concursable otorgará recursos para proyectos de diseño de moda, diseño de producto y diseño gráfico
  • Museo de Arte y Diseño Contemporáneo (MADC) otorgará dos millones de colones a cinco proyectos de diseño, en el marco de la Ley de Emergencia y Salvamento Cultural
  • Fecha límite para postular proyectos es el 31 de mayo del 2024

El Museo de Arte y Diseño Contemporáneo (MADC) abrió la convocatoria de fondos concursables para que diseñadores postulen propuestas vinculadas al diseño de moda, diseño de producto y diseño gráfico.

La fecha máxima para postular proyectos es el 31 de mayo del 2024. Según informó el MADC, se reciben proyectos desde su concepción o en etapa de desarrollo.

“En el MADC, como institución encargada del estímulo a las expresiones en el campo del diseño, nos complace mucho poner a disposición recursos destinados a promover la reactivación económica de las personas vinculadas con el área del diseño. En esta ocasión, los fondos concursables son dirigidos a personas físicas o jurídicas en condición de desempleo, disminución de contrato, que hayan visto sus ingresos habituales disminuidos y requieren integrarse a procesos de reactivación económica”, mencionó Carola Fumero, directora del MADC. La convocatoria tiene sustento en la Ley de Emergencia y Salvamento Cultural, N° 10041 y su reglamento, Decreto Ejecutivo N° 43530-C.

El MADC informó que la convocatoria aceptará cinco propuestas, elegidas por el jurado seleccionado. A cada proyecto elegido se le asignará un fondo de dos millones de colones.

Las personas diseñadoras participantes deberán entregar carpetas de postulación mediante un formulario digital, con los requerimientos establecidos, respetando los formatos, contenidos y fechas indicadas en el calendario. Puede acceder al formulario de postulación en el siguiente enlace: https://forms.gle/rmvf8me9q37xjZnD6

Toda la información sobre la convocatoria, incluyendo requisitos, limitaciones y especificaciones técnicas de los espacios, se encuentra disponible en el siguiente ENLACE.

En caso de dudas adicionales, las personas interesadas pueden remitirlas al correo: comunicacion@madc.cr

Salud lanza nueva Política Nacional de Salud 2023-2033 y su Plan de Acción 2024-2028

Este viernes, el Ministerio de Salud lanzó la nueva Política Nacional de Salud. Este documento aborda el paso a seguir en el país para el sistema de salud para los próximos diez años. Su creación fue generada mediante un proceso altamente participativo que involucró a 306 actores y 45 instituciones en su formulación.

El objetivo de esta política es mejorar las condiciones de salud por medio de seis ejes entre ellos calidad, acceso y cobertura; investigación y gestión del conocimiento; vigilancia de la salud; innovación, salud digital y tecnologías sanitarias; salud ambiental y promoción de la salud.

En esta actividad participó el presidente de la República Rodrigo Chaves Robles quién junto a la Dra. Mary Munive Angermüller vicepresidenta de la República y ministra de Salud firmaron el decreto que oficializa la Política Nacional de Salud.

“Hace tres años que esta política no se actualizaba, por lo que me llena de satisfacción que hoy la estemos presentando. Esta política contiene las prioridades que guiarán al país en materia de salud por los próximos 10 años y sale con su respectivo plan de acción 2024-2028. El esfuerzo de contar con un documento muy completo y altamente participativo en su construcción asegura que contamos con la conducción del Ministerio para enfrentar los retos que el país tiene encaminados a tener un sistema que promueva la salud y el bienestar de nuestra población”, mencionó la Dra. Mary Munive Angermüller, vicepresidenta de la República y ministra de Salud.

Desde el Ministerio de Salud agradecemos a los actores involucrados para que esto fuera posible entre ellos CEN CINAI, IAFA, INICIENSA, CCSS, ICODER, Ministerio del Deporte, AyA, INS, Benemérito Cuerpo de Bomberos y Sistema de Emergencias 9-1-1, OPS, UNICEF Y UNFPA.

Familias de Isla Chira e Isla Venado hacen realidad sueño de tener vivienda digna
  • 15 familias son las primeras formalizar el proceso para iniciar la construcción de las casas.
  • Trabajo de coordinación entre Coopenae y BANHVI culmina una espera de más de 10 años.
  • Bonos son una realidad desde el 3 de diciembre de 2019, cuando entró en vigor la Ley 9779.

Doña Florencia Montes y don Carlos Reyes son habitantes originarios de Isla Chira. Durante 36 años han vivido en una casa que, aunque le han intentado hacer mejoras y arreglos, no está en buenas condiciones. Desde hace más de 10 años esperaban la aprobación de un bono de vivienda para poder tener un techo en mejores condiciones.

“Estamos muy felices, porque estamos viendo el fruto de la espera de tantos años. Esto era algo que no se esperaba, que era imposible, que nadie pensaba que iba a ser cierto, pero que hoy vemos hecho una realidad”, mencionaron don Carlos y doña Florencia, matrimonio beneficiado.

Así como don Carlos y doña Florencia, a través de Coopenae, 15 familias de Isla Chira (10) e Isla Venado (5) tendrán una casa digna, gracias a la implementación de la Ley 9779, la cual ha permitido no solo la protección legal de las islas costarricenses, sino también ofrece el acceso a vivienda para sus habitantes.

No obstante, esto no era posible antes del 3 de diciembre de 2019, cuando entró en vigor la Ley 9779, que posibilita al Banco Hipotecario de la Vivienda (BANHVI) a emitir bonos de vivienda a los habitantes de territorios insulares, abriendo así nuevas oportunidades para la población local.

“Este proyecto histórico es un testimonio del poder de la comunidad y la solidaridad. Desde que el proyecto ingresó a Coopenae en septiembre de 2022, ha sido un viaje de perseverancia y solidaridad. Expertos en vivienda social y técnicos ingenieros han trabajado incansablemente para superar los obstáculos presentados por la ubicación de las propiedades en los Territorios Insulares. Y gracias a la Ley 9779, cada paso dado ha sido hacia adelante en la búsqueda de justicia social y equidad para estas familias costarricenses”, afirmó Nazira Burgos, gerente de Relaciones Institucionales de Coopenae.

Las familias beneficiarias están compuestas por núcleos jefeados por 10 mujeres y 5 por hombres, dedicados mayoritariamente a la pesca. En total, se impactará a 45 personas de las cuales 20 son menores de edad.

La inversión del proyecto de vivienda asciende a ₡258 millones.

Características de las soluciones habitacionales. Las viviendas por construir son mampostería reforzada. Existen dos tipos de vivienda según el tipo de núcleo familiar.

Para la vivienda de 42 m2: en las cual el núcleo familiar está compuesto por máximo cuatro miembros; se tienen las áreas de sala -cocina-comedor, dos dormitorios, zona de pilas, servicio sanitario y corredor. Mientras que para la vivienda de 50 m2, en la cual el núcleo familiar está compuesto por cinco o más miembros; se tienen las áreas de sala-cocina-comedor, tres dormitorios, zona de pilas, servicio sanitario y corredor

Requisitos de los beneficiarios. Según lo establecido en la Ley 9779, los requisitos para postularse al bono insular incluyen ser parte del censo realizado por el IMAS, ser mayor de edad, contar con una construcción con fines habitacionales, tener posesión del terreno de manera continua durante al menos diez años (es decir habitar en el sitio, ya que por la naturaleza de la zona los terrenos no están inscritos en el Registro Nacional) y cumplir con los requisitos socioeconómicos establecidos.

Las viviendas propuestas no son solo estructuras de concreto, son hogares donde se construirán memorias y se forjarán sueños. Con características diseñadas para resistir el paso del tiempo y proporcionar un ambiente seguro y cómodo, estas casas serán el refugio de familias cuyo sustento proviene de la pesca en la zona.

Acerca de Coopenae 

Coopenae R.L. es una empresa modelo del sector cooperativo costarricense, reconocida por su trayectoria de más de 57 años de existencia, referente en el mercado de cooperativas de ahorro y crédito de Costa Rica. Con 256 mil asociados, dispone de una amplia plataforma de servicios, con 24 sucursales en todo el país y un desarrollo tecnológico de vanguardia, que permiten satisfacer las necesidades de nuestros socios y público en general. 

Puerto Caldera: Pilar de la economía nacional y punto de entrada de la flota vehicular a nuestro país

En Sociedad Portuaria de Caldera (SPC), están comprometidos con la mejora continua y la optimización de sus operaciones para seguir impulsando el crecimiento de Costa Rica. 

Gracias a todo el equipo humano que trabaja en SPC y su enfoque hacia la búsqueda permanente de la mejora continua, a pesar de los desafíos actuales de Puerto Caldera, que en estos días ha estado operando con más del 130% en ocupación de sus patios por los 2.300 vehículos que han llegado al país y están listos para ser distribuidos hacia diversos concesionarios.

Uno de los aspectos destacados de la gestión de SPC es la capacidad para optimizar los procesos de descarga de los carros la cual se logró desembarcar en promedio más de 100 vehículos cada 60 minutos, demostrando su eficiencia, compromiso y capacidad de respuesta ante la alta demanda.

Con estas acciones, se reafirma el compromiso que tiene SPC con Costa Rica. Puerto Caldera es esencial para el desarrollo económico del país y continúa trabajando arduamente para mejorar sus rendimientos y contribuir al crecimiento económico de Costa Rica. 

¡Puerto Caldera es esencial!