IMAS vuelve al campo para atender a poblaciones que más lo necesitan

El enfoque del IMAS no es solo que las personas lleguen a sus oficinas, sino que
la misma institución vaya a las comunidades, en particular, las de más difícil
acceso.
• La institución adquirió vehículos para llegar a las regiones de todo el territorio
nacional, y así atender a poblaciones en pobreza extrema y pobreza básica.
8 de mayo del 2024. El Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS) se trazó el objetivo
de regresar al campo y llegar a las regiones para apoyar a poblaciones en pobreza
extrema y pobreza básica.
Por tal motivo, la entidad renovó su flotilla con vehículos que serán utilizados por las
unidades locales para atender de forma rápida y efectiva a quienes más lo
necesitan. Se trata de 23 vehículos que permitirán a las personas funcionarias del
IMAS llegar a diferentes zonas del país, brindando una respuesta más inmediata.
Yorleny León Marchena, Ministra de Desarrollo Humano e Inclusión Social y
Presidenta Ejecutiva del IMAS, resaltó que la adquisición de estos medios de
transporte es una herramienta para que las personas de diferentes comunidades, y
en particular, las más alejadas, puedan recibir atención por parte de la institución.
“El IMAS debe salir a los territorios, porque su obligación no es solo atender a
personas en sus oficinas, sino en ir donde ellas están. Vamos a desarrollar
intervenciones más efectivas en las regiones y fiscalizaremos que los recursos
estén llegando precisamente a quienes más los necesiten”, señaló la jerarca.
“Áreas regionales como la Brunca, Chorotega, Huetar Norte y Huetar Caribe, entre
otras, se verán beneficiadas con estos nuevos vehículos. Cabe destacar que varios
de estos son tipo pick up 4×4, lo que le permitirá al funcionariado del IMAS ingresar
a zonas rurales donde el acceso es más difícil”, destacó León.
Este accionar también facilitará a personas funcionarias el traslado a diferentes
zonas en situaciones de emergencia, las cuales requieren una atención inmediata.
Igualmente, permitirá seguir con la implementación del Modelo Intercultural para la
prestación de servicios y beneficios institucionales en territorios indígenas, que
inició recientemente.

AyA presenta plan para acelerar inversiones

Plan comprende 45 proyectos al 2026
• Inversiones representan 284 000 millones de colones
• “Para poder dar solución al problema del agua no solo tenemos que ordenar la
casa, sino, que debemos hacerlo rápido, así es como lo estamos haciendo”
8 de mayo de 2024 –El 90% de la población en Costa Rica tiene acceso a agua potable;
además, es el segundo en Latinoamérica más seguro para tomar agua del tubo y es el
tercer país que cuenta con uno de los lugares donde más llueve en el mundo.
Sin embargo, a pesar de estos buenos resultados, existen brechas importantes por la
falta de planificación y ejecución de inversiones en infraestructura, lo cual provoca una
afectación en la calidad, continuidad y cantidad del agua potable que se suministra a
los costarricenses.
Es por eso que, en esta nueva AyA tenemos como objetivo fortalecer nuestra gestión,
desarrollar de forma acelerada proyectos de inversión y optimizar los sistemas de
acueductos de tal forma que podamos garantizar el acceso a agua potable y servicios
de saneamiento de alta calidad para toda la población.
En la búsqueda de mejorar la infraestructura hídrica en todo el país, el AyA presentó su
plan de aceleración de inversiones, el cual consta de 45 proyectos de alta prioridad
que implican la gestión de 70 licitaciones al 2026 y que tiene un costo que supera los
284 000 millones de colones ($564 millones).
“De forma decidida estamos avanzando, teniendo claro que nuestro objetivo es
acelerar estos proyectos, desarrollar más infraestructura porque ello implicará la
atención de necesidades de millones de personas” afirmó, Juan Manuel Quesada,
Presidente Ejecutivo del AyA.
El plan de aceleración incluye proyectos dirigidos a: 1. proteger los recursos hídricos,
2. reducir las pérdidas de agua, 3. mejorar y desarrollar nueva infraestructura de agua
potable y saneamiento en comunidades rurales y urbanas.
En materia de agua potable el plan comprende 41 proyectos, distribuidos en seis
provincias del país, que integrarán 30 nuevas fuentes de agua que sumarán más de 200
millones de litros por día a nuestros sistemas, que permitirá el almacenamiento de
más de 47 millones de litros de agua, así como, la construcción de 619 kilómetros de
tuberías de agua potable. El país destinará más de 160 000 millones de colones ($324
millones) al desarrollo de estos proyectos.
Por su parte en materia de saneamiento, el plan contiene cuatro proyectos, la
construcción de 78 estaciones de bombeo, la instalación de 710 kilómetros de
tuberías que permitirán el tratamiento de más 52 millones de litros de agua residuales.
El costo estimado de estos proyectos es de 120 000 millones de colones ($240
millones).
Portafolio de proyectos del AyA
Hasta hace tres meses el AyA no contaba con un portafolio que le permitiera gestionar
de una forma responsable y eficiente sus proyectos, no obstante lo anterior, bajo la
administración de Quesada, dicho portafolio se ha construido y lo conforma 179
proyectos y 212 iniciativas.
Para hacer viable todos proyectos e iniciativas del portafolio que no cuentan con
financiamiento, el AyA continuará con el análisis financiero institucional y tarifario, que
permitirá definir una estrategia adecuada para impulsar su ejecución exitosa.
El jerarca señaló que: “para poder dar solución al problema del agua no solo tenemos
que ordenar la casa, sino, que debemos hacerlo rápido. Así es como lo estamos
haciendo. Gracias a este esfuerzo tenemos un portafolio y tenemos un plan de
aceleramiento de inversión para el país”.
El portafolio es un instrumento de gestión y por su naturaleza es dinámico; que le
permitirá al AyA administrar de forma adecuada los proyectos, destinar recursos para
avanzar de forma estratégica en cada uno de ellos; portafolio al cual se le irán
agregando los proyectos que respondan a atender las nuevas necesidades de los
costarricenses. Así mismo, este instrumento permitirá transparentar la gestión
institucional, siendo que el mismo estará disponible en la página web de la institución
www.aya.go.cr ; para ello se han construido herramientas para facilitar la comprensión
del plan de aceleramiento.
Incorporación de nuevas fuentes de agua
Como parte del plan de aceleramiento de inversión que lleva a cabo el AyA, este año
se han incorporado ocho nuevas fuentes de agua a nuestro sistema, que se traduce en
más de 24 millones de litros de agua que se entrega diariamente a los costarricenses.
Adicionalmente, el AyA redoblará esfuerzos para la incorporación de 30 fuentes de
agua adicionales, que se irán incorporando en lo que resta de este año y en el 2025, y
que se espera integren al sistema 82 millones litros de agua diarios.
El presidente del AyA indicó que: “además de que estamos haciendo un adecuado uso
del recurso hídrico del país, ya nos estamos preparando para el próximo verano.
Incorporar nuevas fuentes nos permitirá tener más agua disponible en las próximas
épocas secas”.
Optimización del sistema
El AyA no solo está pensando en el desarrollo de nueva infraestructura para el país,
sino, también está trabajando en la optimización de la infraestructura existente. Para
ello la institución sustituirá 400 mil medidores, instalará 6 000 macromedidores,
instalará más de 83 kilómetros de tubería, 3 500 válvulas de control y 300 registradores
para controlar la presión.
Estas medidas permitirán gestionar mejor la red, una mejor atención de las fugas y la
reducción de pérdidas de agua no contabilizada.
Material para prensa:
Lista de fuentes y capacidad
Enlace al mapa del Plan de aceleramiento
https://ayaonline.maps.arcgis.com/apps/dashboards/6782fe03c7634b2f8514f02de3
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Feria de empleo de PROCOMER ofrecerá más de 6.400 vacantes

La Feria de Empleo Talent Costa Rica albergará oportunidades de trabajo para todas las personas.
•
Evento ofrecerá beneficios exclusivos, entre ellos: parqueo y transporte gratuito, servicios de alimentación, espacios de formación y actualización profesional, entre otros.
San José, 8 de mayo de 2024. El próximo 28 de mayo en el Centro de Convenciones, más de 130 empresas nacionales, multinacionales y organizaciones ofrecerán más de 6.400 puestos de trabajo en la Feria de Empleo Talent Costa Rica, organizada por la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER), bajo la estrategia nacional de empleabilidad y talento humano BRETE, en alianza con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA).
Se trata de una feria abierta para todas las personas que buscan oportunidades de empleo. En su primera edición, dispondrá de vacantes para candidatos con o sin experiencia, para puestos técnicos y especializados en diferentes áreas. Además, el manejo de un segundo idioma no será un requisito obligatorio.
“La Talent Costa Rica refleja nuestro compromiso continuo con el desarrollo económico y la generación de oportunidades laborales en Costa Rica. En un momento en el que la generación de empleo es una prioridad, esta feria representa una plataforma vital para conectar a los buscadores de empleo con empleadores de renombre, fomentando así el desarrollo profesional de las personas, el crecimiento de las empresas y contribuyendo con el progreso de nuestro país. Invitamos a todos los interesados a participar en este evento que sin duda será un catalizador para el impulso del mercado laboral costarricense”, comentó Laura López, Gerente General de PROCOMER.
Del mismo modo, esta feria de empleo pondrá a disposición de sus asistentes una serie de beneficios exclusivos como: parqueo y transporte gratuito, espacios de alimentación, acceso a programas de formación y mejora del perfil profesional -sin costo- a cargo de más de 20 centros de formación académica, charlas en vivo, entre otros. También habrá un espacio de emparejamiento entre perfiles y vacantes disponibles, también conocido como MatchMaking, en el que las empresas podrán revisar, preseleccionar y/o descartar los perfiles según sus necesidades de contratación.
“Desde el lanzamiento de la estrategia BRETE, hemos venido trabajando en la mejora del perfil de empleabilidad de las personas, esto gracias a las distintas ferias vocacionales realizadas en distintas partes del país y a través de la oferta programática de las instituciones relacionadas con BRETE. Esto lo hicimos pensando en oportunidades como esta en la que se dispone de más de 6.400 opciones laborales en distintas áreas”, señaló el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero.
Añadió que “la disminución de la brecha ocupacional existente en el país es fundamental para seguir en la senda de la reducción del desempleo y el aumento de personas ocupadas como ya fue visible en la más reciente Encuesta Continua de Empleo del INEC”.
“Las oportunidades de empleo están ocurriendo en Costa Rica, por eso, en el INA nos hemos enfocado en capacitar a las personas de manera alineada con las demandas del mercado laboral. Nuestro objetivo principal es asegurar que quienes asistan a eventos como este, con la presencia de miles de empresas, cuenten con las herramientas y habilidades necesarias que las empresas requieren, para finalmente conseguir un trabajo. Esta es la esencia de la estrategia Brete”, indicó Juan Alfaro, Presidente Ejecutivo del INA.
La Feria de Empleo Talent Costa Rica se extenderá de 8:00 a. m. a 7:00 p. m., y la entrada será totalmente gratuita, sin embargo, se recomienda completar el formulario de registro en el sitio web: https://talento.procomer.com/
Para el segundo semestre de este año, PROCOMER organizará una segunda feria de empleo fuera de la Gran Área Metropolitana (GAM), específicamente el sábado 5 de octubre. El Campus Tecnológico Local San Carlos, del Tecnológico de Costa Rica (TEC), será el escenario de este evento

Departamento de Estado de Estados Unidos aclara datos sobre informe, Reporte anual sobre Derechos Humanos.

• Reporte anual sobre Derechos Humanos.
El Departamento de Estado de los Estados Unidos de América,
específicamente la Oficina de Democracia aclaró la información
contenida en el reporte anual sobre Derechos Humanos
relacionada con Costa Rica.
Esto se dio mediante la nota N° 2024-0041, que responde a la
Nota Verbal DM-DVMB-1208-2024 emitida por el Ministerio
de Relaciones Exteriores y Culto.
En la nota verbal, la Cancillería compartió una serie de
preocupaciones sobre el informe de Derechos Humanos 2023.
“El Gobierno de los Estados Unidos valora profundamente a
Costa Rica como un socio firme en la defensa de la democracia
y los derechos humanos a nivel mundial. Estamos orgullosos de
asociarnos con Costa Rica para avanzar estos valores
compartidos, incluyendo el liderazgo de Costa Rica como
coanfitrión de la Segunda Cumbre por la Democracia”, cita la
respuesta.
Explicaron que los informes anuales por países incluyen
información de los derechos individuales, civiles, políticos y
laborales reconocidos internacionalmente, acorde con la
Declaración Universal de Derechos Humanos y otros convenios
internacionales.
“Debido al compromiso de Costa Rica con la transparencia y el
estado de derecho, es un asunto de dominio público cuando la
Fiscalía General abre una investigación. El Informe de Derechos
Humanos cita tales investigaciones cuando involucran
funcionarios actuales o anteriores de alto rango, pero el informe
no hace una declaración sobre la credibilidad de las denuncias
que subyacen a tales investigaciones”, indica la respuesta.
Y añade que “el informe no contiene análisis, no hace juicios, y
no hace declaraciones o determinaciones desde el punto de
vista de la legislación interna o el derecho internacional”.
El Departamento de Estado aclaró que para construir el informe
consulta múltiples fuentes incluidos medios de comunicación
independientes y la sociedad civil.
“Reconocemos la larga y continua trayectoria de la prensa
independiente y aplaudimos el marco sólido de Costa Rica para
proteger la libertad de expresión. Como se indica en el capítulo
sobre Costa Rica en el reporte del 2023, “una prensa
independiente, un poder judicial eficaz y un sistema político
democrático en funcionamiento se combinaron para promover
la libertad de expresión, incluso para los miembros de los
medios de comunicación,” en Costa Rica”, resaltan.
En la Oficina de Democracia, Derechos Humanos y Trabajo del
Departamento de Estado de Estados Unidos indicaron que
esperan continuar trabajando con Costa Rica para apoyar los
valores compartidos en derechos humanos.

CCSS agilizará lectura de medio millón de estudios radiológicos en jornada extraordinaria

Estrategia incluye ultrasonidos, mamografías y
tomografías y busca reducir significativamente la
lista de espera en estos estudios diagnósticos.
La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) agilizará la lectura de más de medio
millón de estudios radiológicos utilizando modalidades de pago excepcional por
resultados; así lo anunció, esta tarde, su presidenta ejecutiva MSc. Marta Eugenia
Esquivel Rodríguez.
Según explicó la jerarca de la CCSS, “este constituye un esfuerzo significativo por
mejorar la atención médica y reducir las listas de espera y marca un hito en la
implementación de modalidades de pago por resultados con el objetivo de
aumentar la eficiencia y la calidad de los servicios médicos ofrecidos a la población
costarricense”.
Los estudios incluyen cerca de 250 000 ultrasonidos generales; así como una
cantidad similar entre mamografías y tomografías. Estas pruebas diagnósticas
permiten al personal de salud examinar con detalle el interior del cuerpo sin
necesidad de procedimientos invasivos y, a partir de los resultados, determinar y
planificar las opciones terapéuticas con que cuenta un paciente.
La funcionaria agregó que, en el caso de la lectura de tomografías, se incluirán
cerca de 55 000 y se priorizará a aquellos pacientes con condiciones oncológicas y
otras urgencias médicas, de manera que los pacientes más vulnerables reciban la
atención que requieren de manera oportuna, reduciendo potencialmente el
impacto adverso en su salud. Esto además representa un paso adelante en la lucha
contra las prolongadas listas de espera y garantiza una atención más rápida y eficaz
para los pacientes con necesidades críticas.
La lectura de estas pruebas se realizará en jornada extraordinaria y al personal de
salud se le cancelará utilizando una metodología relacionada con el pago por
resultados y la gestión de recursos humanos en el sector de la salud, denominada:
Costo Unitario Máximo de Cobertura para la Atención en Salud basado en el
Producto Interno Bruto (CUMCAS-PIB).
Precisamente, esta metodología busca mejorar la eficiencia y efectividad en la
prestación de servicios de salud, particularmente en lo que respecta a la atención
oportuna de pacientes y la gestión de listas de espera. Además, constituye un
esfuerzo institucional para definir un modelo de pago por resultados basado en
indicadores macroeconómicos, indicadores de la Organización para la Cooperación
y el Desarrollo Económico (OCDE) e indicadores específicos de la CCSS.
La estrategia estará bajo la supervisión de la Unidad Técnica de Listas de Espera
(UTLE) e incluye medidas para garantizar la calidad y la precisión en la lectura de
las estudios. Por ejemplo, en el caso de mamografías y tomografías se utilizará un
sistema de revisión por pares y la implementación de controles de calidad
rigurosos.
“Este mecanismo de supervisión asegura que cada paciente reciba una evaluación
precisa y fiable, fundamental para el diagnóstico y el tratamiento eficaz de su
patología”, agregó la máster Esquivel.
PROCESO
Por su parte, la Dra. Verónica Quesada Espinoza, directora de la UTLE, explicó
que el proyecto será dirigido desde esa unidad, con el apoyo y supervisión directa
de la Gerencia Médica.
La médico explicó que el proceso iniciará con la depuración de los estudios
pendientes de lectura. En esta etapa se determinará cuáles de los estudios
pendientes cumplen los criterios técnicos para continuar de forma inmediata a la
etapa de lectura y reporte. Además, se otorgará un nivel de priorización
individualizado que permitirá resolver de manera individualizada el caso de cada
paciente.
El grupo de pacientes a quienes se les resolverá su situación incluye a asegurados
que, en algunos casos, desde 2016 están a la espera de una respuesta diagnóstica
por parte de la institución.
Gerald Iván Montero Rony
www.ccss.sa.cr | Blog de Noticias

CCSS fortalece estrategia de gestión y derivación de pacientes en situaciones de emergencias y plétora de servicios

• Herramienta digital y recurso humano permitirán agilizar atención de personas aprovechando recursos de la red de servicios de salud. Con el objetivo de mejorar la coordinación y eficiencia en la atención médica durante emergencias y situaciones de plétora de los servicios, la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) fortalecerá el Centro de Información y Derivación de Pacientes (CIDP); así lo explicó, esta tarde, la MSc. Marta Eugenia Esquivel Rodríguez, presidenta ejecutiva de la institución. Según explicó la jerarca, la estrategia permitirá agilizar la atención de las personas aprovechando al máximo la red de servicios de salud que posee la institución en todo el país.  “Esta es una estrategia innovadora de gestión médica que viene a fortalecer la respuesta de la CCSS en situaciones de emergencias, mediante el uso de herramientas tecnológicas y aprovechando el recurso humano de la institución y nuestra capacidad instalada”, comentó la máster Esquivel. Precisamente, el centro se implementó durante la emergencia suscitada por el cese transitorio de realización de tiempo extraordinario por parte de médicos especialistas durante abril anterior, y permitió, utilizando herramientas informáticas gestionar las necesidades de atención de 677 personas que requerían atención especializada urgente.  Asimismo, del total de solicitudes de derivación, las especialidades de obstetricia (150), cirugía general (140) y radiología (80) fueron las que más solicitudes de derivación registraron durante la emergencia.  “En ese momento, adoptamos una serie de medidas que nos permitieron garantizar la continuidad de la atención en los servicios de salud y se crearon herramientas y estrategias que permitieron dar trazabilidad, precisión, integridad y calidad a los registros de personas que requerían traslados; así como un monitoreo diario de las disponibilidades según especialidad y establecimiento de salud, que resultaron necesarias en virtud de la citada emergencia”, agregó la máster Esquivel Rodríguez. Con el reforzamiento, el centro estará bajo la coordinación de la Gerencia Médica y del Centro de Atención de Emergencias y Desastres (CAED) e involucrará médicos especialistas, médicos generales, personal de redes y de radiocomunicaciones que brindarán apoyo y coordinarán la atención y la posible derivación del paciente a otro establecimiento de salud institucional. Para el Dr. Mario Vílchez Madrigal, director del CAED, la herramienta tecnológica desarrollada por la institución para el centro de derivación permite monitorear en tiempo real la disponibilidad de servicios médicos especializados y el uso de instalaciones médicas, permitiendo así una distribución más eficiente de recursos durante emergencias.  “Una de las funcionalidades clave de esta herramienta es su capacidad para identificar rápidamente, en cualquier punto de la red, la disponibilidad de especialistas en diferentes áreas médicas en cada hospital, permitiéndonos ver en tiempo real en cuál centro tenemos, por ejemplo, un cirujano, un anestesiólogo y un quirófano disponibles para atender la necesidad de un paciente que, en ese momento, está en un establecimiento de salud que no tienen disponibles esos recursos”, aseguró Vílchez. La herramienta también facilita la coordinación de traslados de pacientes entre hospitales, permitiendo localizarle cama en cualquier hospital de la red al paciente que lo requiera. Tanto para la máster Esquivel como para el doctor Vílchez la implementación de esta herramienta marca un cambio significativo en la forma en que la CCSS la distribución de pacientes en la red durante emergencias, pues pone a disposición del paciente todas las camas y todos los recursos existentes en la institución, en todo el país.

El proyecto es el resultado del trabajo conjunto entre las gerencias Médica y Administrativa y la Dirección de Servicios Institucionales y la intención es que este centro sea permanente, por lo que, si bien ya recibió el aval gerencial y de la Presidencia Ejecutiva de la institución, en los próximos días será de conocimiento de la Junta Directiva, máximo órgano de la CCSS. Gerald Iván Montero Rony www.ccss.sa.cr | Blog de Noticias