La sesión contó con la participación de representantes del Ministerio de Salud (MINSA), Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), Instituto Costarricense de Puertos del Pacífico (INCOP), CONAPDIS, Consejo Nacional de Producción (CNP), Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS), Acueductos y Alcantarillados (AyA), Asociaciones de Desarrollo, Junta de Salud HMS, Municipalidad de Esparza, Municipalidad de Orotina, Colegio de Ciencias Económicas, Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica, Sistema Nacional de Educación Musical (SINEM).
📆 Este martes 19 de diciembre, el hospital Monseñor Víctor Manuel Sanabria Martínez abrió sus puertas a representantes de instituciones gubernamentales, gobiernos locales, asociaciones de desarrollo, líderes comunales y fuerzas vivas de la sociedad, para presentar en una sesión informativa el grado de avance con el que cuenta la nueva sede del nosocomio puntarenense.
➡️ Con un 86% de avance físico general, y un 76% de la ejecución del presupuesto general de la obra, los puntarenenses cada vez están más cerca de disfrutar de la magna obra de la Caja Costarricense de Seguro Social. 🏗️
🤝 Parte del objetivo de dicha sesión se centró en presentar los componentes de trabajo que a su vez se subdividen en fuerzas de tarea; las mismas fueron creadas para poder planificar y ejecutar el proceso de traslado y puesta en marcha de la nueva sede del hospital Monseñor Sanabria Martínez.
Las autoridades del nosocomio han visualizado las aristas y posibles líneas de trabajo que implica el traslado a una nueva sede, así como la puesta en funcionamiento de una obra arquitectónica de más de 74.000 m2; donde más de 330.000 habitantes se verán beneficiados; tomando en cuenta que la institución destinó más de 225.000 millones de dólares en la construcción y equipamiento de dicho centro hospitalario. 🙌📊
Como parte de los componentes de trabajo, el Dr. Randall Álvarez Juárez, indicó que están trabajando en Infraestructura y Equipamiento; Tecnología de Información; Presupuesto; Activos; Abastecimiento; Recurso Humano; Seguridad y Vigilancia; Mantenimiento y Transición. 📝
↗️ De dichos componentes se despliegan 20 fuerzas de tarea, divididas en los diferentes componentes ya mencionados; dichas fuerzas de tarea son: Planificación de Traslado, Protocolo y Ceremonial de Inicio de Operaciones, Estrategia de Comunicación e Información Pública; Dotación de Recurso Humano; Habilitaciones de Funcionamiento; Recepción y Entrega de Infraestructura y Equipamiento a los Servicios; Seguridad Humana; Validación y Control de Equipamiento y Puesta a Punto de Infraestructura y Equipamiento, entre otros.
💪 Cabe destacar que el centro médico mantiene comunicación abierta con las instituciones y comunidad, en pro de un proceso transparente e involucramiento de la sociedad.
@seguidores
#CCSSdeCostaRica #SomosHMS
Más historias
Músicos nacionales reciben apenas un 5,37 por ciento por Derechos de Autor
El Festival shnit San José 2024 culmina su decimocuarta edición premiando lo mejor del cine nacional
RIZZ, LA EXPERIENCIA INMERSIVA Y MULTISENSORIAL, POR LA ARTISTA FLORENCIA URBINA CRESPO