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Anthony Hernández: «Quiero dejar en alto en Puntarenas haciendo un gran Mundial»

No hay dudas que Anthony Hernández será el gran estandarte de Puntarenas en el Mundial de Catar 2022, donde el atacante buscará dejar en alto a toda la provincia hacia una gran labor con La Sele en suelo catarí.

Hernández es consciente que en la Perla del Pacífico desean verlo triunfar en la Copa del Mundo y eso quedó demostrado con la gran cantidad de banderas naranjas con blanco que se hicieron sentir en el Estadio Nacional en la despedida de la Tricolor.

Esos objetos alusivos al PFC y a la provincia porteña le dibujaron una gran sonrisa a «Pikachu» como es apodado el delantero, que afirma estar muy contento por todo lo que está viviendo a sus 20 años de edad y por estar a las puertas de su primer Mundial.

Para el joven originario del barrio 20 de noviembre de Chacarita, Puntarenas, su orgullo por ver a fanáticos porteños en las gradas despidiéndolo es algo que lo motiva de cara a lo que se le viene, tal y como es estar en la justa universal con La Sele.

Anthony Hernández es consciente de lo que representa para todo Puntarenas su participación en el Mundial de Catar, por lo que buscará brillar con luz propia.

<<Muy contento la verdad, es algo tan lindo y una afición tan linda como la de Puntarenas, un barrio muy humilde, venimos para arriba, quiero dejar en alto en Puntarenas haciendo un gran Mundial. Me enorgullece ver muchas banderas del puerto en el Estadio Nacional, gente que vino acá para despedirme, me voy contento y yo los voy a dejar en alto, los minutos que me den juegue o no, titular o lo que sea voy a dar lo mejor de mí>>, afirmó Anthony Hernández.

Alajuelense ejecuta el segundo movimiento en su plantilla

 

Sin contar el retiro del capitán Bryan Ruiz, porque era una decisión tomada y sabida desde hace tiempo, y después de la renovación de Erick Cabalceta, Liga Deportiva Alajuelense oficializó el segundo movimiento en su plantilla.

 

Se trata del regreso de Rashir Parkins, ese contención que ha jugado más a préstamo que en la propia Liga desde que el club lo fichó.

Parkins militó la temporada anterior con Pérez Zeledón en condición de préstamo y tiene contrato con Alajuelense hasta mediados de 2023.

 

Dentro del plan de Alajuelense está reforzar algunas zonas clave, empezando con un lateral y continuando con un volante ofensivo y un atacante. Repatriar un legionario es una de las posibilidades que barajan los manudos

 

El espigado limonense de 21 años esta vez tendrá más oportunidad, principalmente porque es un hecho que José Miguel Cubero no continuará en las filas rojinegras.

Raquel Rodríguez: “Para mí es un orgullo representar a Costa Rica”

(Bussum, Países Bajos) En medio de la gira de la Selección Mayor Femenina por Europa, había que darle un espacio más que merecido a la reciente campeona del fútbol femenino de los Estados Unidos: Raquel Rodríguez.

 

La volante nacional no para de hacer historia. En el Portland Thorns es titular indiscutible, aporta con golazos y asistencias, juega al lado de grandes futbolistas y ahora hasta renovó su contrato con el club hasta el 2025.

 

La futbolista ahora anhela trasladar su buen momento a la Tricolor cuando enfrente a Países Bajos el próximo viernes a la 1 pm (hora de CR) y a Portugal el 15 de noviembre a las 12 md (hora de CR).

 

A continuación la entrevista con una de las mejores jugadoras que tiene actualmente el fútbol femenino de Costa Rica:

 

Campeona en Estados Unidos

 

Fue un sueño hecho realidad porque desde pequeña anhelé jugar en uno de los mejores equipos del mundo contra y con las mejores jugadoras. Personalmente los Thorns representa mucho de eso que yo soñaba y haber quedado campeonas fue como la culminación de muchos años de esfuerzo.

 

Un proceso de disciplina

 

Desde que llegué a los Thorns sabía que era cuestión de tiempo y de mi parte, constancia porque es un equipo muy competitivo. Debía ser constante semana a semana hasta que por fin llegó.

Sus padres: su más grande apoyo

 

Fue un momento muy especial para los tres poder celebrar juntos este campeonato porque todos sabemos que el atleta es quien está siempre en cámara, pero la gente detrás nadie los conoce y en mi caso fue muy especial que ellos pudieran tener ese momento especial para ellos también.

 

Raquel está dejando huella

 

La mayoría del tiempo no pienso en eso. Yo lo que hago es esforzarme por alcanzar mis metas personales, pero también, representar a nuestro país y al latino y dejar una buena representación. Para mí es un orgullo representar a Costa Rica. Ojalá que esto (el título de campeona) sirva de algo.

 

Fogueos ante Países Bajos y Portugal

 

El reto personal es como traer todo esto que he aprendido en el extranjero a la Selección. Al final no hay nada como el escudo y la camiseta del país. Tenemos retos muy bonitos por delante y nosotras sabemos que el nivel es elite, mundialista y hemos estado trabajando como equipo, en hacer conjunto, estudiar el rival y salir a la cancha a competir como si fuera el Mundial.

 

Mezcla de experiencia y juventud en la Sele

 

La Selección es un espacio donde no hay edades porque se convoca la que el cuerpo técnico piense que esta mejor y el ejemplo de las más jóvenes… sí, son jóvenes, pero son buenísimas. Hay que entender que todas debemos aprender la una de la otra, nos complementamos y eso es bueno para la Selección.

Regen será el agua oficial de las Selecciones Nacionales de Fútbol

El agua es combustible indispensable para todos los deportistas y la marca Regen se encargará de proveer tan importante elemento para las Selecciones Nacionales de Fútbol.

 

Este martes se firmó el convenio entre la Federación Costarricense de Fútbol y Agua Regen, que será patrocinador oficial por los próximos cuatro años. Participaron Víctor Alfaro, Vicepresidente de la FCRF, y Pietro Romano, Presidente de la reconocida empresa de hidratación.

 

También hubo dos testigos de excepción: el entrenador de la Selección Mayor, Luis Fernando Suárez, y el jugador Óscar Duarte, defensor de la Sele. Y es que la llegada de Agua Regen se da justo en vísperas de que la Tricolor dispute el partido de despedida ante Nigeria y salga al día siguiente hacia el Mundial de Catar.

 

Regen acompañará a todas las selecciones en su preparación, incluyendo la Mayor Femenina, que también tiene gafete mundialista y participará en la cita de Australia/Nueva Zelanda 2023.

 

El Vicepresidente de la FCRF, Víctor Alfaro, destacó la importancia de este acuerdo de patrocinio. “Estamos muy agradecidos con Agua Regen por creer en el deporte, por creer en el fútbol y por creer en esta Federación. Este aporte beneficiará directamente a los seleccionados nacionales de todas las edades y todas las modalidades, que tienen sed en la cancha pero sobre todo sed tienen de representar al país con pasión y dignidad”, afirmó.

 

Por su parte, Pietro Romano, Presidente de Agua Regen, aseveró que es un día muy especial para la empresa. “Convertirnos hoy en el agua oficial de todas las selecciones nacionales de fútbol es un gran paso, para que un agua alcalina, antioxidante, magnetizada, rica en oxígeno, nutrientes importantes como potasio, hierro y magnesio proporcione a todas nuestras jugadoras y jugadores el rendimiento necesario para llegar donde merecemos”.

 

Romano también aprovechó para brindar un excelente consejo: “Les hago la más cordial invitación a incorporar el hábito más saludable que podemos hacer por nuestro cuerpo, y es mantenerlo hidratado con las propiedades que Agua Regen nos aporta. Cada uno de ustedes va a poder contar su historia con los beneficios de Agua Regen, ¡pruébenla y a sentirse pura vida!”.

 

Regen es una empresa de Costa Rica especializada en la producción de agua alcalina con capacidad antioxidante.

 

Durante 20 años de investigación, en colaboración con expertos de diferentes partes del mundo, obtuvo -mediante un proceso y fórmula secretos- un producto único con siete propiedades y múltiples beneficios que producen una mejora en la salud de las personas, lo cual le permite diferenciarse en el mercado.

Tricolor Femenina instalada en Países Bajos: “tendremos un gran examen”

(Bussum, Países Bajos) Tras un desgastante viaje, la Selección Mayor Femenina ya está completamente instalada en la localidad de Bussum en Países Bajos.

 

El equipo patrio se completó en suelo europeo con la llegada de las legionarias Priscila Chinchilla, Emilie Valenciano y Yaniela Arias.

 

El primer día en suelo neerlandés estuvo marcado por un entrenamiento con bajas temperaturas. De ahí que las jugadoras acudieran a utilizar los buzos, abrigos y la protección contra el frío que ofrece el departamento de utilería de la FCRF.

 

Ya en cancha, el trabajo tuvo un objetivo muy claro: “sacarse” las horas de vuelo que sin duda pasan factura. Así lo explicó la asistente técnica Patricia Aguilar.

 

“Al estar clasificadas sabemos que todas las fechas FIFA serán contra rivales de gran nivel y qué mejor examen que contra Países Bajos, es una gran evaluación para nosotras de cara al Mundial. Tenemos muchas cosas que corregir y nada mejor que hacerlo ante la subcampeona del mundo”, comentó.

Y agregó: “El equipo está muy bien. No es cualquier cosa el viaje que tuvimos que hacer pero con el trabajo del equipo médico se llega a etapas de recuperación para “sacarnos el viaje” y a partir de mañana concentrarnos más en el partido”.

 

Por su parte, la delantera Carolina Venegas destacó la gran oportunidad que tienen al frente. Países Bajos es actualmente la subcampeona del mundo, llegó a cuartos de finales en la última Eurocopa jugada en julio de este año y además, ocupa la posición número ocho del ranking de la FIFA.

 

“Contentas de estar acá. Fue un viaje pesado pero es parte de lo que hay que pasar contra grandes rivales. Tenemos un partido muy importante contra Países Bajos y es una gran oportunidad para nosotras tener ese privilegio de jugar contra una gran selección que está dentro de las mejores del mundo. Queremos aprovechar cada una y como equipo este fogueo”, comentó la delantera del Atlas FC de México.

 

La Tricolor Femenina jugará ante Países Bajos el próximo viernes 11 de noviembre a la 1 pm (hora de CR). El juego será transmitido por TDMás y la aplicación de TDMax.

Feria de emprendedores gratuita tendrá lugar en las dos sedes de Fidélitas: San Pedro y Heredia
  • Será para visibilizar y apoyar emprendimientos de estudiantes y egresados
  • Día:  19 de noviembre. Horario:  de 9:00 am a 3:00 p.m.
  • Las mascotas serán bienvenidas

 

Si hay algo que nos motiva es impulsar el espíritu emprendedor y fomentar la generación de ideas y negocios.  Es por ello por lo que realizaremos la Feria de emprendimientos con el propósito de apoyar e incentivar los micro, pequeños y medianos negocios de nuestros estudiantes y egresados.

Para ello, hemos generado un espacio de visibilización de sus productos en nuestras dos sedes:  San Pedro y San Francisco de Heredia.

En esta feria participarán 50 emprendedores que ofrecerán alimentos, productos de cuidado personal, artesanías, ropa, cuidado de mascotas, entre otros.

Adicionalmente, tendremos Foodtrucks, conciertos y Stand UP comedy en vivo, música con DJ y más.  Forma de pago:  efectivo, sinpe móvil o transferencia bancaria.

Esta feria, cuyo ingreso es gratuito, se llevará a cabo el sábado 19 de noviembre en un horario de 9:00 am a 3:00 pm.  Se trata de una experiencia de solidaridad, sano entretenimiento, interacción y convivencia hasta con sus mascotas, pues esta feria es “petfrendly”.

Y es que convertirse en emprendedor, no suele ser algo fácil, comentó Catalina Ramírez, supervisora de Promoción Vocacional y Académica de Fidélitas. Todos en algún momento soñamos con tener nuestra propia empresa y eso implica mucha responsabilidad, largas jornadas de trabajo y mucha dedicación, así como el apoyo de las personas en el consumo de sus productos, explicó.

 

AGENDA

 

San PedroSan Francisco -Heredia
Ø  9:00 a.m. a 3:00 p.m. Stands de emprendedores.

 

Ø  De 9:00 a.m. a 3:00 p.m. Food Trucks con venta de alimentos y bebidas.

 

Ø  9:00 a.m. a 12:00 m.d. Torneo de FIFA – virtual

 

Ø  10:00 a.m. a 11:00 a.m. Sesión de DOGA (puede traer a su perro y hacer ejercicios juntos)

 

Ø  1:30 p.m. a 2:30 p.m. Show Kurt Dyer “ROCK N LOL” Show de comedia y Música

 

Ø  9:00 a.m. a 3:00 p.m. Stands de emprendedores

 

Ø  9:00 a.m. a 3:00 p.m. Food Trucks  con  venta de alimentos y bebidas

 

Ø  9:00 a.m. a 12:00 m.d. Torneo de FIFA – virtual

 

Ø  11:00 a.m. a 12:00 p.m. Show Kurt Dyer “ROCK N LOL” Show de comedia y Música

 

Ø  12:30 a.m. a 1:30 p.m. Sesión de DOGA (puede traer a su perro y hacer ejercicios juntos)

 

 

 

Fidélitas premiará el emprendimiento más exitoso

Entre el 9 y el 30 de noviembre del 2023, los emprendedores (estudiantes o egresados de Fidélitas) podrán postularse en la primera edición del el Galardón Fideemprende en el siguiente link Formulario de Aplicación. El ganador obtendrá como reconcomiendo a su esfuerzo una computadora MacBook Air, gracias al apoyo y patrocinio de la empresa Telecable. El ganador será dado a conocer el 9 de diciembre próximo.

 

 

Información Diputado Jorge Dengo PLP- MARCHAMO

Reciban un saludo cordial amigos de la prensa nacional, por este medio les hacemos llegar la información sobre la postura del Partido Liberal Progresista referente a la línea de trabajo que se  anunció la semana pasada para buscar una solución al inexplicable aumento del Marchamo 2023, estas son las acciones concretas sobre las que estamos trabajando en conjuntos los 6 despachos de la fracción del PLP:

1) Apoyaremos el proyecto de Ley 23.444 presentado por la diputada Melina Ajoy, del PUSC, que pretende modificar la fórmula con la que se calcula el Impuesto a la Propiedad de Vehículos, pero al cual haremos modificaciones sobre la propuesta de cálculo para disminuir aún más este impuesto sin que represente la apertura de un nuevo hueco fiscal. Pedimos a Casa Presidencial convocar este proyecto a discusión de manera inmediata.

2) Estamos redactando un proyecto de Ley de interpretación auténtica del cobro del IVA al Seguro Obligatorio de Automotor que hoy es del 13%, pero el cual debería ser del 2% según lo dicta la misma Ley del Creación del Impuesto del Valor Agregado. Si Hacienda no cumple con la ley como se debe, es necesario que los diputados llamemos la atención y establezcamos la tarifa correcta para no saquear el bolsillo de los costarricenses.

3) Nos encontramos redactando un proyecto de Ley con el que buscaremos que los procesos de reclamo de tarifas del Marchamo, sea más sencillo e inmediato para los usuarios y no sea necesaria tanta tramitología, tecnicismo y papeleo. Este proyecto es parte de nuestro compromiso de disminuir el aparato burocrático que tanto afecta el desarrollo de la sociedad.

Con respecto al Marchamo 2023, el Gobierno decidió no comerse la bronca, como lo esperábamos todos los costarricenses. Por consiguiente, nos corresponde a los legisladores intervenir con medidas severas para reducir el costo de la vida.

Es importante dejar en claro que estos esfuerzos no impactarán en el pago de este marchamo, sino para el del 2024.

Es por eso que desde ya solicitamos a todas las fracciones legislativas que generemos consenso para aprobar estos proyectos que hoy anunciamos y podamos así, alivianar la carga al bolsillo de los costarricenses.

Defensoría Exige a la SUPEN Claridad en Torno al ROP

Noviembre de 2022. La Defensoría de los Habitantes efectúo una investigación en torno al rendimiento de las inversiones realizadas por las Operadoras de Pensiones Complementarias (OPC), particularmente de los rendimientos negativos que se desprenden de los estados de cuenta.
“Las instituciones públicas encargadas de administrar los fondos de pensiones complementarios deben proporcionar y divulgar la información de manera comprensible, regular y en formato accesible para asegurarse que la información sea comprensible por todas las personas”. Señaló Catalina Crespo, Defensora de los Habitantes.
Bajo ese contexto, la Defensoría de los Habitantes advierte que si bien la información concerniente a la operatividad del Régimen Obligatorio de Pensiones (ROP) se encuentra disponible en la plataforma web de la SUPEN, esta no es de fácil entendimiento y comprensión para todas las personas.
La Defensoría de los Habitantes efectuó varias recomendaciones a la SUPEN:
1. Efectuar una investigación preliminar sobre las causas y razones de las minusvalías de los rendimientos en las OPC, a efecto de determinar una eventual responsabilidad por actos dolosos o culposos por parte de las OPCs.
2. Valorar la posibilidad de convocar una mesa de trabajo tripartita, conformada por el ente regulador, las OPC, el Banco Central de Costa Rica y representación de las personas habitantes, para efectuar un análisis del mercado y así ofrecer líneas alternativas de actuación que puedan paliar la minusvalía de los rendimientos y una ruta estratégica en beneficio del sistema de pensiones.
3. Implementar los fondos generacionales con especial aplicación a la población jubilada y a la población con proyección de jubilación a cinco años, esto a más tardar para el primer semestre del 2023.
4. Detallar la inversión de los fondos de pensión por instrumento en el mercado internacional por cada una de las OPC, para que sea accesible en el sitio web de la SUPEN.
5. Mejoramiento de estrategias de información a las personas afiliadas.
En el caso del Ministerio de Economía, Industria y Comercio (MEIC), se recomendó:
1. Confeccionar estrategias audio visuales (videos explicativos) para las guías digitales de educación financiera y tener la información actualizada.
2. Implementar estrategias de mediación pedagógica para que la información sea accesible a toda la población sin importar su nivel socio económico o educativo.
3. Desarrollar un plan de acción para que la temática de educación financiera, particularmente las inversiones y pensiones se desarrollen desde edades tempranas de la población.
“La gente necesita conocer como se tutelan sus Derechos Patrimoniales a través del ROP y eso es lo que estamos exigiendo a la SUPEN” Enfatizó Catalina Crespo, Defensora de los Habitantes.

 

Medtronic proyecta inversión de $65 millones en la expansión de sus operaciones de manufactura en Costa Rica
Con un nuevo módulo, de aproximadamente 5.000 m2, el líder mundial en tecnología médica, Medtronic, refuerza sus operaciones en el país por medio de una inversión proyectada de $65 millones de dólares.
El proceso de ampliación de la planta, ubicada en Zona Franca Coyol, inició en 2020 y continuará hasta 2024.
Como parte de la estrategia de expansión, Medtronic contratará nuevos colaboradores que se especialicen en diversas áreas de ingeniería, operacionales y técnicas.
Alajuela, Costa Rica, 8 de noviembre de 2022. Medtronic, líder mundial en la industria de tecnología médica, inauguró su tercer módulo de manufactura en Costa Rica. El edificio, que mide cerca de 5.000 m2 y se ubica en Zona Franca Coyol, es el más grande que la empresa ha abierto en el país hasta la fecha. Este anuncio refuerza la convicción de Medtronic de consolidar sus operaciones en el país con una inversión proyectada de $65 millones de dólares. El proceso de expansión del sitio de fabricación comenzó en 2020 y continuará hasta 2024.

Con esta apertura, Medtronic alcanza los 10.000 m2 de capacidad total, un crecimiento de nueve veces con respecto a 2015, cuando inició operaciones de manufactura en Costa Rica. En 2021, la producción se diversificó y creció un 5.000%, para fabricar un total de 7,1 millones de unidades, que corresponden a 923 productos diferentes. Con esta ampliación, se estima que la planta será capaz de incrementar un 9% la producción unitaria al 2025.

Medtronic es una empresa comprometida con llevar la innovación a los pacientes de todo el mundo. Sus tecnologías y terapias tratan 70 condiciones de salud e incluyen dispositivos cardíacos, robótica quirúrgica, bombas de insulina, herramientas quirúrgicas y más. Específicamente, en el sitio de manufactura de Coyol, Medtronic fabrica dispositivos para cirugías de columna que se distribuyen a todas las regiones del mundo.

Como empresa líder mundial en tecnología médica, Medtronic ataca con audacia los problemas de salud más desafiantes a los que se enfrenta la humanidad, en una permanente búsqueda y consecución de soluciones. Su misión de aliviar el dolor, restaurar la salud y extender la vida, une a un equipo global de más de 90.000 personas apasionadas en 150 países.

Hoy, Medtronic fortalece su posición como el mayor empleador de mecánicos de precisión en Costa Rica, al generar oportunidades de empleo de alta calidad, con equidad de género y opciones laborales especializadas para las nuevas generaciones. Actualmente, la empresa brinda empleo a casi 600 personas en el país. La fase inicial de la expansión requerirá 60 nuevos colaboradores.

El nuevo edificio también se centrará en la producción de componentes quirúrgicos para cirugía de columna, que incluyen tornillos, arandelas y conectores. En 2022, la planta de Medtronic en Costa Rica comenzó a fabricar productos finales. A la fecha, 24 de estos se terminan en el sitio, lo que representa el 5% del volumen total de exportación de la operación. El otro 95% de la producción son piezas metálicas que componen dispositivos médicos de médula espinal, las cuales son exportadas a Puerto Rico y Ohio para sus respectivos procesos de ensamble final y distribución global.

A la ceremonia de inauguración asistió el primer vicepresidente de Costa Rica, Stephan Brunner Neibig, así como otros funcionarios gubernamentales y representantes directivos de la empresa.

“‘Nuestra prioridad son las personas’. Me permití tomarles prestadas estas palabras, que, hoy, son el lema de Medtronic, porque encierran una verdad profunda y franca, que, a la luz de los grandes proyectos, no debe quedar eclipsada. Porque lo cierto es que todo lo que hacemos, tanto desde la esfera pública como desde la privada, debe tener el bienestar de las personas como objetivo primordial. Son las personas las que con su iniciativa emprenden los negocios que mueven la economía”, citó el vicepresidente de la República, Stephan Brunner Neibig.

Paula Bogantes, ministra ai de comercio exterior, agregó que: “Como pionera en el campo de la salud, Medtronic abrió sus puertas en 2015, y su historia ha estado marcada por la constante transformación que, hoy, se traduce en una diversidad de procesos que la posicionan competitivamente en mercados globales. Este nuevo módulo, de 5.000 m2, le permitirá a la empresa alcanzar los 10.000 m2 totales y dará empleo a colaboradores en áreas de ingeniería, operacionales y técnicas. Además, confirma que la empresa continúa siendo el mayor empleador de mecánicos de precisión en Costa Rica. Agradecemos esta nueva muestra de confianza en nuestra capacidad y talento”.

“Nos llena de orgullo ser parte del anuncio por el crecimiento de Medtronic, la principal compañía de tecnología médica en el mundo. Este tipo de noticias representan nuevas oportunidades laborales que, justamente, se abren gracias a la capacidad del talento costarricense, en combinación con la estabilidad socio política y, sobre todo, con la experiencia comprobada que tenemos como país en la industria de las Ciencias de la Vida. Costa Rica se ubica en el quinto puesto de atracción de proyectos del sector de dispositivos médicos a nivel global y son estos productos los que lideran las exportaciones del país. Así se deja ver en los datos más recientes de Procomer que reportan cifras superiores a los $322 millones en lo que va del año”, dijo Eric Scharf, presidente de la junta directiva de CINDE, la Agencia de Promoción de Inversiones de Costa Rica.

“Esta inauguración es la antesala perfecta a nuestro 50 aniversario en Costa Rica, que celebraremos en 2023. La nueva planta responde a nuestra estrategia de reforzar la especialización de Medtronic en la fabricación de dispositivos médicos para cirugías de columna y, en un plano más amplio, contribuye al futuro de la industria de las Ciencias de la Vida en el país, al tiempo que proyecta el papel que Centroamérica puede jugar en el desarrollo de tecnologías médicas a largo plazo. Costa Rica reúne todas las características que se alinean con el objetivo global de nuestra empresa de ser carbono neutral para 2030”, explicó Paolo Tolari, vicepresidente de manufactura para plantas de procesamiento de metal en Medtronic.

La expansión de las operaciones de Medtronic fue posible gracias a la gran cantidad y calidad de talento existente en el país, así como a la estabilidad de su red eléctrica de matriz renovable y a la proyección de Costa Rica a nivel general. “Estamos muy satisfechos con nuestros resultados y con el crecimiento excepcional que ha logrado nuestro equipo costarricense. Estas personas han superado nuestros objetivos de fabricación, eficiencia y productividad; y demuestran que tienen las habilidades, la creatividad, la adaptabilidad y el desempeño necesarios para cumplir con nuestra misión de aliviar el dolor, restaurar la salud y extender la vida”, agregó Tolari.

Recurso humano de primera línea. El trabajo que realiza Medtronic requiere mecánica de precisión y los más altos estándares en el manejo de metales, ya que se fabrican piezas de tecnología médica que permanecen dentro del cuerpo de una persona para siempre.

“Somos el mayor empleador de mecánicos de precisión y no solo nos interesa reclutar al mejor talento, sino también capacitarlo y retenerlo. Actualmente, empleamos un 40% de mujeres y un 60% de hombres, en su mayoría, técnicos de precisión egresados de escuelas vocacionales y del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA)”, explicó Alberto Meseguer, director de la planta de Coyol de Alajuela.

Medtronic Costa Rica tiene alianzas educativas activas de diversa índole, entre ellas, pasantías, con el INA, el Instituto Tecnológico de Costa Rica (ITCR), la ULACIT, la Universidad Fidélitas y varios colegios técnicos. Estos acuerdos están dirigidos al desarrollo profesional de jóvenes costarricenses que esperan ingresar al sector de tecnología médica. Por ejemplo, hasta el momento, 27 estudiantes del INA participaron como pasantes bajo la alianza con Medtronic, y 23 de ellos fueron contratados como colaboradores.

Las personas interesadas en postularse para los puestos vacantes pueden acceder a medtronic.eightfold.ai/careers. Los trabajos disponibles incluyen: técnicos en mecánica de precisión, inspectores de calidad, operadores de empaque y ensamblaje, ingenieros de materiales, industriales, electrónicos, mecánicos, químicos y de calidad. Todos los perfiles con conocimientos en la industria médica y de metales, desde ingeniería junior hasta senior, pueden postularse para ayudar a Medtronic a transferir y estabilizar nuevos procesos y productos.

Una nueva certificación: LEED Platinum. Las instalaciones de Medtronic cumplen estrictos requisitos de sostenibilidad, eficiencia energética y adaptabilidad a la innovación. Es por eso que, la de Costa Rica, se convirtió en la única planta de Medtronic a nivel mundial y la primera planta de dispositivos médicos en el país y Latinoamérica en obtener la certificación LEED Platinum, la más alta certificación de sostenibilidad para instalaciones.

Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental (LEED, por sus siglas en inglés) es un estándar desarrollado por el United States Green Building Council. LEED es una certificación global y representa el liderazgo de un candidato en sostenibilidad.

Acerca de Medtronic
Pensamiento audaz. Acciones más atrevidas. Somos Medtronic. Medtronic plc, con sede en Dublín, Irlanda, es la empresa líder mundial en tecnología de la salud que ataca con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión, aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida, une a un equipo global de más de 90.000 personas apasionadas en 150 países. Nuestras tecnologías y terapias tratan 70 condiciones de salud e incluyen dispositivos cardíacos, robótica quirúrgica, bombas de insulina, herramientas quirúrgicas, sistemas de monitoreo de pacientes y más. Impulsados por nuestro conocimiento diverso, curiosidad insaciable y deseo de ayudar a todos aquellos que lo necesitan, ofrecemos tecnologías innovadoras que transforman la vida de dos personas cada segundo, cada hora, cada día. Espere más de nosotros a medida que potenciamos la atención basada en conocimientos, experiencias que priorizan a las personas y mejores resultados para todos. En todo lo que hacemos, diseñamos lo extraordinario. Para obtener más información sobre Medtronic (NYSE: MDT), visite www.Medtronic.com y siga a @Medtronic en Twitter y LinkedIn.

Cualquier declaración a futuro está sujeta a riesgos e incertidumbres como los descritos en los informes periódicos de Medtronic archivados en la Comisión de Bolsa y Valores. Los resultados reales pueden diferir materialmente de los resultados anticipados.

Para más información de prensa
Josué Campos – CINDE
jcampos@cinde.org

 

Comunidades fuera de la GAM proponen a Gobierno ruta de prioridades para su desarrollo mediante la inversión extranjera directa
Comunidades fuera de la GAM proponen a Gobierno ruta de prioridades para su desarrollo mediante la inversión extranjera directa
 
En los últimos 5 años el crecimiento de empleo fuera del casco central ha crecido a un ritmo del 17%, con más de 7 500 empleos creados por empresas multinacionales.  
Aumentar la inversión extranjera fuera de la GAM será una prioridad de la visión estratégica de CINDE para los próximos cuatro años.  
San José, Costa Rica, 4 de noviembre de 2022. Once agencias de desarrollo y comités de inversión de todas las regiones fuera del GAM presentaron al Gobierno de la República una hoja de ruta con las prioridades y retos que sus zonas enfrentan para mejorar la competitividad.

Este encuentro entre las regiones y altos representantes del Poder Ejecutivo se realiza desde el 2017 con el apoyo de CINDE para vincular a las distintas zonas con un modelo de triple hélice, donde la empresa privada, el sector público y la academia generan soluciones a los problemas sociales, económicos y de competitividad que repercuten en una mejora de la calidad de vida para la población.

“Buscamos obtener un gran impulso para las comunidades fuera de la GAM con empleos de calidad que nos permita la reactivación de la economía local. Nuestras zonas tienen diferentes cualidades que las hacen únicas para la recepción de inversión que beneficiarían a nuestra población con conocimientos globales y por tanto más oportunidades de desarrollo.  

Las comunidades que participamos en el encuentro pusimos sobre la mesa la priorización de proyectos para que, junto al Gobierno, instituciones públicas y CINDE, trabajemos en mejorar las condiciones y el clima de negocios de nuestras regiones”, aseguró Roberto Zeledón, presidente de REDNADEL.

Entre las prioridades abordadas por las comunidades están temas relacionados con infraestructura hídrica, vial, conectividad de telecomunicaciones y desarrollo de talento humano, así como el fortalecimiento del bilingüismo (inglés) y la oferta de especialidades técnicas de mayor demanda en el país.

El encuentro contó con la participación de la Ministra a.i. de Comercio Exterior (COMEX), Paula Bogantes, quien destacó: “Para la administración Chaves-Robles, el desarrollo en zonas fuera de GAM es una tarea primordial. Por ello, como parte del trabajo que desde COMEX estamos priorizando, junto con nuestros aliados PROCOMER y CINDE, son las acciones orientadas a fortalecer la competitividad y generar las condiciones necesarias, en el marco de políticas públicas para continuar fortaleciendo acciones de atracción de inversión en todo el país. Nos enorgullece saber que, de la mano de las comunidades, la academia, los gobiernos locales, desarrolladores y muchos otros actores, esta labor permitirá reducir cada vez más las brechas, brindar más y mejores oportunidades para todos”.

Apoyo de CINDE en la creación de empleo formal y de calidad fuera de la GAM 
Desde hace 7 años CINDE, en un trabajo articulado con COMEX y PROCOMER, promueve e implementa una estrategia de promoción de inversión en regiones fuera de la Gran Área Metropolitana (GAM), la cual continuará siendo un pilar prioritario en su Visión Estratégica 2023-2026.

Sólo en los últimos cinco años, los empleos generados por empresas multinacionales, atraídas por CINDE, superan los 7 500 empleos, eso representa un crecimiento a un ritmo promedio del 17% anual.

Por su parte, en el mismo período se lograron atraer 19 compañías multinacionales a zonas fuera del casco central; mientras que, para lo que va de este 2022 se contabilizan 4 nuevos proyectos de inversión extranjera que llevarán empleo, desarrollo y transferencia de conocimiento a Liberia, Pérez Zeledón, Grecia y San Carlos.

“Las comunidades fuera de la GAM urgen de oportunidades como las que brinda la inversión extranjera, de allí que CINDE haya apoyado técnicamente la aprobación de la Ley 10.234 para el Fortalecimiento de la Competitividad Territorial y promover la atracción de inversiones a las regiones del Pacífico Norte, Huetar Norte, Huetar Caribe, Región Brunca, Pacífico Central y Occidente”, Eric Scharf, Presidente de la Junta Directiva de CINDE.

Además, Scharf agregó: “Vemos positivamente la implementación de dicha ley que promueve una serie de incentivos de nueva generación y que abren la posibilidad para el desarrollo de sectores como la agricultura, agropecuario, pecuario, centros de servicios de salud humana, parques de aventura sostenibles, la industria alimentaria, la manufactura Liviana, y los servicios, entre otros”. 

Para más información de prensa
Josué Campos – CINDE
jcampos@cinde.org