FECOTEME busca recursos para enviar a sus Selecciones a torneos internacionales de área

Luego de que la Selección Mayor de Tenis de Mesa de Costa Rica conquistara de gran forma la clasificación a los Juegos Centroamericanos y del Caribe a realizarse del 23 de junio al 8 de julio en El Salvador, la FECOTEME enfoca su mirada a tres objetivos principales.

Primero, conseguir una preparación idónea previo a las justas de la mano del cuerpo técnico y jugadores, liderado por Luis Basurto.

Segundo, conseguir en conjunto con la FECOTEME los recursos necesarios para asegurar su presencia en el Campeonato Centroamericano Mayor y México a realizarse en Cancún del 17 al 22 de abril.

Tercero, seguir tocando puertas en lo que a patrocinio se refiere, para así alivianar la carga financiera que enfrenta las instituciones deportivas de nuestro país.

La institución no cuenta con los recursos suficientes para financiar el viaje de la delegación a tierras mexicanas, el cual se convierte en un evento muy importante, como antesala a su participación en los (JCC-ESA 2023) y en donde los nacionales irán en busca de conseguir el pódium en ambos eventos.

Para eso los seleccionados mayores en conjunto con la FECOTEME impulsan una campaña de colaboración por medio de las plataformas de SINPE MOVIL al 7160-4962 o a las cuentas de la Federación Costarricense de Tenis de Mesa: IBAN CR33015201001019646581 del Banco de Costa Rica o la CR62015115520010192867 del Banco Nacional, para todas aquellas personas o empresas que gusten dar una ayuda a nuestros deportistas, con sólo colocar en el detalle: “Cent Mayor”. El costo de participación por atleta es de $750 (Dólares Estadounidenses) y son seis jugadores, tres en femenino y tres en masculino.

A esto se une la participación de las Selecciones U-15 y U-19 que tendrán también el Campeonato Centroamericano a realizarse en principio en el mes de mayo en Guatemala, lo que de momento al igual que la mayor su participación es una incógnita, por lo cual es otro reto a solucionar.

 

Hay que recordar que este deporte ha tenido un antes y un después desde que se cuenta con la Sala, los procesos de selecciones nacionales menores y mayores se han vuelto más competitivos, gracias también al trabajo de los entrenadores y los clubes.

A diferencia de otras federaciones FECOTEME cuenta con un lugar donde preparar a sus selecciones, la cual es una fortaleza, pero a la vez con un alto costo de operación mensual, lo que obliga a la federación en invertir parte de los recursos que aporta el estado y fondos propios que recibe en el mantenimiento de las instalaciones como Luz, Agua, limpieza y personal.

La representación mayor logró una de sus mejores participaciones en la eliminatoria en Guyana, en femenino de la mano de la experimentada Angie Araya Lescouflair junto a otras preseleccionas con apenas 15 años y con un gran crecimiento que requieren del roce internacional para seguir avanzando.

En masculino se cuentan con dos experimentados Allan Calvo, Jeison Martínez junto al joven Daniel Araya y otro grupo de jóvenes también de U-15 años que de igual forma ya han mostrado su calidad en torneo mayores y que están deseosos de avanzar y llegar a consolidarse en la mayor, por lo que es sumamente importante dotarlos de las herramientas necesarias para que puedan defender debidamente los colores de nuestro país.

En los últimos años el esfuerzo y sacrificio de los padres de familia y seleccionados mayores han sido muy valiosos para que nuestros seleccionados y por ende en conjunto con la FECOTEME hayan podido estar presentes en varios eventos internacionales y por ende alcanzar grandes logros.

Joven graba maltratos de su jefa y recibe amenaza: “cállate, niña idiot*”; caso viral indigna

Una joven se volvió viral tras grabar a su jefa en pleno maltrato laboral, pero el caso se volvió viral por la postura de la líder, quien no dejaba de agredirla.

  • Mujer grita a empleada. | ESPECIAL

    Mujer grita a empleada. | ESPECIAL

Los centros laborales deben de ser espacios donde los empleados puedan realizar sus labores de manera respetuosa y en paz, sin embargo, una joven expuso en TikTok la manera en que su jefa la trató al exigir que le respetara los días de pago.

Este caso es una serie de cuatro videos donde se explican los hechos acontecidos, sin embargo, la historia todavía no tiene un desenlace porque sigue en proceso el avance de la situación entre la jefa y su empleada.

Panamá gana a Costa Rica y clasifica al Final Four
Panamá venció 0-1 a Costa Rica y clasificó al Final Four de la Liga de las Naciones.
Costa Rica fue muy tímido, tuvo muy poca ofensiva ante unos canaleros que apelaron al orden defensivo y las corridas de Alberto Quintero en ataque.
La primera clara fue para la visita en un disparo de Michael Amir Murillo que contuvo Kevin Chamorro al minuto 28.
La Sele respondió con Jossimar Alcócer quien disparo pero Orlando Mosquera detuvo.
En el complemento Costa Rica hizo variantes, entraron Brandon Aguilera y Anthony Contreras que le dieron mayor dinamismo.
César Waterman obligó a emplearse a Chamorro al 68.
Panamá continuó por la misma línea, un centro de Édgar Bárcenas llegó a José Fajardo para el único tanto.
El mismo Fajardo fue expulsado al 87 aunque el daño estaba hecho y la tricolor ni siquiera arrancó el empate.
Panamá cerró con 10 puntos y Costa Rica fue segundo con 6.
Guanacasteca sorprende a Herediano y sale del sótano
Guanacasteca dio la sorpresa al golear 4-0 a Herediano en el Estadio Chorotega.
Steven Williams abrió la cuenta a los 6 minutos de cabeza.
Los pamperos continuaron con la misma línea, un córner de Josué Ugalde lo desvió Yeison Molina para que Fernando Piñar lo culminara al 17.
Guanacasteca estaba enchufado ante un Team que lucía perdido, Ugalde aprovechó un pase de Castillo e hizo el tercero para sentenciar todo.
La expulsión de Rawy Rodríguez terminó de sentenciar todo.
Para el complemento la historia no varió, Guanacasteca siguió atacando y merced a esto encontró el cuarto con un golazo de tiro libre de Walter Cortés al minuto 51.
Guanacasteca llega a 26 puntos en la tabla acumulada y abandona el sótano, ahora en poder de Guadalupe. Herediano deja ir la opción de ser líder y queda tercero con 28 unidades.
Banda Municipal de Zarcero recibirá bandera oficial para participar en Desfile de las Rosas 2024

marzo de 2023. Los niños, niñas y jóvenes que integran la Banda Municipal de Zarcero (BMZ), desfilarán por las calles de su comunidad, para llegar al sitio donde se realizará el acto en que recibirán la bandera oficial del Desfile de las Rosas 2024, que los acredita como representantes de Costa Rica y Latinoamérica, en el desfile que tendrá lugar el 01 de enero de 2024, en Pasadena, California, Estados Unidos.

 

La actividad será el domingo 02 de abril, saliendo en desfile desde el Parque de Zarcero, a las 9:40 a.m., con destino al Campo Ferial de Zarcero, donde será el acto oficial. Este desfile lo encabezarán los mariscales: Alex Aghajanian presidente del Desfile de las Rosas 2024, en compañía de su esposa, Paula Aghajanian.

 

El acto de entrega de la bandera, iniciará a las 10 a.m., en el Campo Ferial de Zarcero, y contará, además, con la presencia de Nayuribe Guadamuz Rosales, ministra de Cultura y Juventud; Michael Flores, ministro consejero de la Embajada de los Estados Unidos; Ronald Araya Solís, alcalde de Zarcero; miembros del Concejo Municipal y de la Asociación por la Música de Zarcero; así como miembros de la Junta Administrativa del Colegio Técnico Profesional de Zarcero, entre otros invitados y representantes de patrocinadores.

 

Durante la actividad, la BMZ ofrecerá muestras artísticas, como el espectáculo “Somos Costa Rica”, en el que interpretarán el ritmo de tambito, así como un mosaico de arreglos musicales, que presentaron en el Desfile de las Rosas 2020, entre otras sorpresas más.

 

El acto de acreditación oficial estará a cargo de Alex Aghajanian, presidente del Desfile de las Rosas 2024, y se otorgará a una delegación de la Banda Municipal de Zarcero, encabezada por su director general, Elesban Gerardo Rodríguez Rojas.

 

Siga el evento en directo mediante Facebook Banda Municipal de Zarcero

 

Confirmar asistencia al correo prensa@mcj.go.cr

 

  • Acreditación oficial Banda Municipal de Zarcero
  • Domingo 02 de abril de 2023 
  • Desfile inicia a las 9:40 a.m., saliendo del parque de Zarcero, con destino al Campo Ferial de Zarcero
  • Acto oficial inicia a las 10 a.m.
Distritos mapeados como prioritarios han sido intervenidos por la Policía Fuerza Pública mantiene constantes operativos en el cantón central de Puntarenas

Distritos mapeados como prioritarios han sido intervenidos por la Policía

 

Fuerza Pública mantiene constantes operativos en el cantón central de Puntarenas

 

Del 27 al 31 de marzo Ministerio de Seguridad Pública recibirá ofertas de personas interesadas en formar parte de la Fuerza Pública
  • Interesados deben visitar el sitio web oficial durante la fecha establecida.
  • Se debe cumplir con una serie de requisitos para ser parte del registro de elegibles.

 

El Ministerio de Seguridad Pública informa a la ciudadanía que el Sistema en Línea de Reclutamiento se encontrará abierto a partir de este lunes 27 hasta el próximo viernes 31 de marzo, para recibir ofertas de servicio de las personas interesadas en formar parte del registro de elegibles de la Fuerza Pública.

 

Dicho sistema recibirá nuevas ofertas, tras cuatro años en que se mantuvo cerrado, de acuerdo con la Viceministra Administrativa, Flora Bogantes, esto se hace con el objetivo de contar con un registro actualizado.

 

“Lo que queremos con esta medida es que la etapa inicial del proceso de reclutamiento que realiza la Dirección de Recursos Humanos sea más efectiva de la que se realiza actualmente. Poder lograr mayor cantidad de respuestas positivas y con esto que la institución cuente con un registro de elegibles que nos permita nombrar con mayor rapidez las vacantes para nuevos ingresos”, aseguró.

 

Proceso

 

Todas aquellas personas interesadas que cumplan con los requisitos, deben ingresar a la página oficial del MSP: www.seguridadpublica.go.cr, luego deben dirigirse a la pestaña de Trámites y Servicios/ Reclutamiento/ Reclutamiento Policial.

 

Los requisitos para reclutarse e ingresar al servicio de las fuerzas de policía según la Ley General de Policía N° 7410, son:

 

  • Ser costarricense.
  • Ser mayor de 18 años y ciudadano en el ejercicio pleno de sus derechos.
  • Jurar fidelidad a la Constitución Política y a las leyes.
  • No tener asientos inscritos en el Registro Judicial de Delincuentes, por delitos dolosos.
  • Poseer aptitud física y moral para el desempeño idóneo del cargo.
  • Someterse a las pruebas y los exámenes que esta Ley y sus Reglamentos exijan.
  • Ser escogido de las listas confeccionadas mediante los procedimientos establecidos en este Estatuto y sus Reglamentos.
  • Haber concluido el tercer ciclo de la Enseñanza General Básica.
  • Pasar satisfactoriamente el periodo de prueba previsto en esta Ley.
  • Cumplir con cualquier otro requisito que establezcan la presente Ley, sus reglamentos y demás disposiciones aplicables.

Policía detiene a cuatro sujetos tras asalto a zapatería

Oficiales de la Fuerza Pública destacados en Desamparados, San José detuvieron esta tarde a cuatro personas como sospechosas de cometer un asalto en una zapatería ubicada en San Miguel de Desamparados.

 

Los policías recibieron la alerta de que varios sujetos habrían ingresado a una zapatería y huido en un vehículo por lo que de inmediato, con oficiales en recorrido, logran observar en San Miguel a los sospechosos, quienes son detenidos.

 

A los sujetos, todos hombres, apellidos Vindas (chofer), Arias (antecedentes por hurto simple, robo agravado y violencia domestica), Muñoz (antecedentes por robo agravado) y Ramírez (antecedentes por robo agravado, hurto y simulación de delito) les decomisaron la mercadería robada, especialmente zapatos, así como dinero en efectivo.

 

Cabe indicar que aparentemente con arma blanca habrían ingresado al local y bajo amenaza con arma en mano amedrentaron a las víctimas.

Feria de empleo Multilingüe de CINDE regresa de manera presencial a la Antigua Aduana
  • La feria de empleo de CINDE se realizará el 21, 22 y 23 de abril, con la participación de 45 empresas multinacionales y 3 500 vacantes disponibles.
  • Las personas interesadas en asistir deben registrarse primero en la plataforma cindejobs.com y generar el código QR de ingreso al evento.
  •  Todos los postulantes deberán certificar sus niveles de un segundo idioma: inglés, francés o portugués, a través de las pruebas gratuitas de idioma BELT, por parte de Idioma Internacional.
San José, Costa Rica. 27 de marzo de 2023. Tras una pausa de tres años, CINDE –la agencia costarricense de promoción de inversiones– anunció que la feria de empleo multilingüe más importante del país regresará de manera presencial del 21 al 23 de abril en la Antigua Aduana.

Vanessa Gibson, Directora de Clima de Inversión de CINDE, comentó “contar con un espacio presencial en el que las personas puedan interactuar con las empresas, aplicar a las posiciones disponibles e incluso avanzar en el proceso de entrevista en un mismo día es parte de la experiencia y ventajas que ofrece la feria presencial. Estamos complacidos de regresar a la Antigua Aduana y que, con este contacto, de primera mano, impulsemos la generación de empleo por parte del sector multinacional que al cierre del año pasado creó más de 25 mil puestos de trabajo formales y de calidad”.

​​Registro previo para poder aplicar a las posiciones
Los asistentes podrán ingresar al recinto sin costo alguno los tres días de feria. Para el viernes 21 y sábado 22 de abril el horario será a partir de las 9 a.m. y hasta las 5 p.m.; mientras que, el domingo 23 de abril el horario será de 10 a.m. a 4 p.m.

Los requisitos básicos para participar son: ser mayor de 18 años y contar con cédula de identidad o de residencia vigentes.

Todas las personas interesadas deben completar su registro en el sitio web www.cindejobs.com, posterior a completar o actualizar su perfil el postulante debe realizar la prueba de idioma BELT en inglés. Ambos son pasos obligatorios para poder participar de manera presencial en la feria; completados los requisitos la persona recibirá un código QR como pase de entrada.

Componente bilingüe
Las ferias de empleo organizadas por CINDE se especializan por la búsqueda de talento bilingüe. La mayoría de las posiciones requieren dominio de idioma inglés en diversos niveles, sin embargo, también existen opciones en portugués y francés.

Idioma Internacional se une como aliado estratégico para aplicar, gratis y en línea, las pruebas de idioma BELT en inglés, francés y portugués. Estas pruebas certifican el nivel de idioma de acuerdo con la escala del Marco Común Europeo de Referencia, el cual es el estándar más utilizado en el mundo.

“Multilingual Job Fair siempre ha tenido un impacto positivo en el mercado laboral de Costa Rica. En cada edición, miles de personas encuentran su trabajo ideal y mejoran su calidad de vida. Nos llena de satisfacción que por décimo año las pruebas de idioma BELT formen parte de la feria y permitan enlazar al talento humano costarricense con las empresas participantes”, declaró Brian Logan, Gerente General de Idioma Internacional.

A partir de hoy y hasta el cierre de la feria, las personas pueden acceder a BELT –sin costo– por medio de la plataforma de registro. Se recomienda hacer la prueba en un lugar silencioso, usar audífonos y contar con una conexión estable a Internet.

El atractivo del talento costarricense
De acuerdo con el último informe de resultados de CINDE, presentado en febrero anterior, Costa Rica cuenta con 405 empresas multinacionales que emplean más de 180.000 costarricenses en los sectores de Servicios, Manufactura y Ciencias de la Vida.

Solo para esta edición de la Multilingual Job Fair se contará con la participación de 45 empresas multinacionales y más de 3 500 vacantes de empleo.

“Auxis es una compañía con más de 25 años en el mercado y pionera en la innovación y optimización de las operaciones de compañías de diferentes industrias y tamaños en las áreas de Finanzas y Contabilidad, Servicio al Cliente, Recursos Humanos, Tecnología, Automatización, entre muchas otras.  Debido a la gran demanda por nuestros servicios, las operaciones en Costa Rica están creciendo y para esta feria venimos a ofrecer un enfoque innovador de empleo, con oportunidades basadas en el desempeño y actitud, y no con los años de experiencia que tengan los candidatos. Auxis es una empresa flexible, apasionada y comprometida; estamos complacidos de unirnos a esta feria presencial”, comentó María Matamoros Álvarez, Gerente Talento Humano, Auxis Costa Rica.

Precisamente, la razón por la que Costa Rica resulta muy atractiva para la llegada de empresas multinacionales es el talento costarricense, distinguido por el dominio del inglés, sus habilidades estratégicas, de aprendizaje continuo y resiliencia. Además, por la innovación y liderazgo en el manejo competencias digitales en América Latina para llevar a cabo procesos de análisis y estrategias globales.

Karin Lachner, Directora de Estrategia del Centro Global de Servicios para Equifax, ubicado en Costa Rica, destacó que: “Equifax, es una de las primeras 5 multinacionales en Costa Rica y continuamos esa trayectoria de crecimiento acelerado en el país que hoy nos posiciona entre las principales 5 empresas empleadoras en el sector servicios. Ofrecemos 300 posiciones, con roles en diversidad de áreas desde ventas y soporte al cliente, hasta analítica de datos, ciberseguridad, automatización e inteligencia artificial, ciberseguridad y tecnología. Bajo “power your possible” o potencia tu mejor versión, vivimos un enfoque en las personas y su bienestar que permite desarrollarse y crecer integralmente. Esto se aúna a sólidos beneficios como seguro privado para el colaborador y su familia en todas las posiciones”.

En la feria habrá puestos disponibles para áreas como gestión de proyectos, desarrollo de software, informática, ingeniería en sistemas, contabilidad, finanzas, administración, análisis financiero, soporte técnico, ingenierías, recursos humanos, ventas, compras, cadena de suministros y manufactura, entre otros.

Bill Gosling Outsourcing (BGO) es otra de las empresas participantes. Llegó a Costa Rica en 2019 y a la fecha es la oficina de más rápido crecimiento en la compañía a nivel global.

“Estamos encantados de participar en la Multilingual Job Fair de CINDE y tenemos previsto crear más de 150 nuevos puestos de trabajo en los próximos 3 meses. A la fecha ya empleamos a más de 1.000 Goslings (miembros del equipo) en la industria de centros de contacto, en los cuales nuestros valores fundamentales incluyen la inversión en la promoción y el crecimiento de nuestra gente (más de 100 costarricenses fueron promovidos en el último año pasado)”, explicó David Vargas, Director de Operaciones de Bill Gosling Outsourcing.

Desarrollo de habilidades
Para esta edición los participantes podrán conocer más sobre cómo potenciar su perfil profesional y adecuarlo a las necesidades del mercado laboral de la mano de Future Up, una plataforma tecnológica que sugiere rutas de aprendizaje para la adquisición de habilidades y destrezas con mayor demanda.

Future Up ofrece cursos y opciones de aprendizaje continuo según los intereses de los usuarios, permitiéndoles mejorar su perfil personal y profesional en materia de empleabilidad, emprendimiento tecnológico, habilidades en Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas (STEAM por sus siglas en inglés) y multilingüismo.

En futureup.com se encuentran disponibles recursos de empresas líderes como Coursera, IBM, AWS, entre otras.

Quienes tengan dudas sobre el proceso de registro, requisitos o detalles sobre la feria pueden acercarse a la página de Facebook o LinkedIn CINDE Jobs.

Empresas participantes en Multilingual Job Fair by CINDE

  1. Active Campaign
  2. Acuity Knowledge Partners
  3. Align Technology de Costa Rica
  4. Amazon
  5. Amentum
  6. Auxis
  7. BCD Travel
  8. BCG
  9. Bill Gosling Outsourcing
  10. Bimbo Global Services
  11. Boston Scientific
  12. British American Tobacco
  13. Concentrix
  14. Critical Mass
  15. Curtiss Wright
  16. Emerson
  17. Equifax
  18. Express Fashion Digital Services
  19. Foundever
  20. GEP de Costa Rica
  21. Haleon
  22. Health Prime
  23. Hitachi Solutions
  24. IBM
  25. Infotree Global Solutions
  26. Jones Lang Lasalle
  27. Kyndryl
  28. LRN
  29. Moody’s
  30. MOVATE TECHNOLOGIES COSTA RICA
  31. Publicis Global Delivery
  32. Publicis Re:Sources
  33. RIVERPOINT MEDICAL
  34. Smartsheet
  35. SMITH & NEPHEW
  36. SPECTRAFORCE Technologies Costa Rica SRL
  37. Stryker
  38. Syniverse
  39. SYSDIG
  40. TD SYNNEX / SHYFT
  41. TE Connectivity
  42. Tebra
  43. Tek Experts
  44. TransUnion
  45. Zuora, Inc

Sanciones tras la fecha 14 de la Primera División

El Tribunal Disciplinario de la Federación Costarricense de Fútbol dio a conocer las sanciones luego que se disputara la jornada 14 del Torneo de Clausura 2023 de Primera División.

Deportivo Saprissa

-Al asistente técnico Ricardo Arguedas Baldi: un partido de suspensión y una multa de 75.000 colones de conformidad con el artículo 36 inciso 1 del Reglamento Disciplinario, por protestar decisiones arbitrales.

Puntarenas FC

-Al club: una multa de 200.000 colones de conformidad con el artículo 55.2 inciso c), ya que por tercera ocasión en la temporada se da el ingreso de objetos no permitidos (bombas de humo y bengalas).

AD San Carlos

-Al jugador Joseth Peraza Serrano: un partido de suspensión y una multa de 75.000 colones de conformidad con el artículo 34 del Reglamento Disciplinario del Fútbol de la Primera División, por haber recibido dos tarjetas amarillas en un mismo encuentro.

Herediano

-Al jugador Jefferson Brenes Rojas: un partido de suspensión y una multa de 75.000 colones de conformidad con el artículo 35 del Reglamento Disciplinario del Fútbol de la Primera División, por haber acumulado su quinta tarjeta amarilla durante el presente campeonato.

-Al jugador Fernán Faerrón Tristán: un partido de suspensión y una multa de 75.000 colones de conformidad con el artículo 35, por haber acumulado su quinta tarjeta amarilla durante el presente campeonato.

AD Santos

-Al jugador Armando Ruiz Cole: un partido de suspensión y una multa de 75.000 colones de conformidad con el artículo, por haber acumulado su quinta tarjeta amarilla durante el presente campeonato.