RADIO PUERTO TV
HP presenta primer servicio de software del mundo capaz de borrar una PC incluso cuando está apagada

 

Notas destacadas 

  • El primer servicio de software para localizar, bloquear y borrar PCs, incluso cuando están desconectadas o apagadas.
  • La nueva solución de conectividad sirve a la gestión de TI para la administración remota de PCs.
  • Una nueva investigación de seguridad híbrida a nivel mundial revela que el 82% de las empresas tienen brechas de seguridad.

 

31 de marzo de 2023 – Durante la Convención de Socios de Amplify™, HP Inc (NYSE: HPQ) presentó HP Wolf Connect, una solución de conectividad para la gestión de TI que ofrece una conexión altamente resistente y segura[i] para la administración de PCs a distancia, lo cual permite a TI gestionar dispositivos incluso cuando están apagados o fuera de línea.

 

Con base en el uso de una red celular, la robusta conectividad de HP Wolf Connect1 ayuda a asegurar que los equipos de TI puedan administrar fácilmente una fuerza de trabajo híbrido dispersa. Puede reducir el tiempo y esfuerzo necesarios para resolver tickets de soporte, proteger los datos de pérdidas o robos con el fin de mitigar una posible vulnerabilidad y optimizar la gestión de activos.

 

“El trabajo remoto ha hecho que la administración a escala sea más compleja, pero también más esencial”, señaló el Dr. Ian Pratt, jefe global de seguridad para sistemas personales de HP Inc. “La nube ha ayudado, pero no ha resuelto la capacidad de TI para administrar dispositivos que están apagados o fuera de línea. La conexión altamente resistente de HP Wolf Connect abre nuevas puertas para la gestión de dispositivos permitiendo una administración eficiente y eficaz de las fuerzas de trabajo dispersas”.

 

HP Wolf Protect and Trace con Wolf Connect es el primer servicio de software del mundo capaz de localizar, bloquear y borrar una PC a distancia, incluso cuando está apagada o desconectada de Internet.[ii] Esta capacidad protege la información confidencial en movimiento y ayuda a bajar los costos de TI.

 

“Los equipos de TI necesitan una mejor forma de hacer frente al aumento de dispositivos perdidos o robados”, continua Pratt. “Antes, las soluciones dependían de que las PCs estuvieran encendidas o conectadas a Internet, pero HP Wolf Connect ofrece ahora una conexión móvil altamente resistente para localizar, bloquear y borrar dispositivos perdidos o robados, incluso cuando están desconectados o apagados”.

 

Pratt añadió: “Esto es particularmente esencial en las industrias donde los dispositivos pueden contener información de identificación personal (PII) o propiedad intelectual. Al añadir Wolf Connect a HP Wolf Protect and Trace, los equipos pueden informar con precisión dónde y cuándo se perdieron los dispositivos, y cuánto tiempo tomó bloquearlos y borrarlos”.

 

La seguridad del trabajo híbrido es un objetivo clave para 2023

 

Proteger y administrar la fuerza de trabajo híbrido es una prioridad esencial para las organizaciones. Una nueva investigación global de HP Wolf Security descubrió que el 82% de los líderes en seguridad que aplican un modelo de trabajo híbrido tienen brechas en la seguridad de su organización.[iii] La encuesta global a 1492 líderes en seguridad reveló que:

 

  • El 61% estima que la protección a sus empleados en modalidades híbridas será más compleja en 2023.3
  • El 70% advierte que el trabajo híbrido aumenta el riesgo de dispositivos perdidos o robados.3
  • El 82% de los líderes en seguridad han aumentado su presupuesto de ciberseguridad específicamente para los empleados en sistemas híbridos. El 71% espera que este enfoque de inversión híbrido se incremente aún más en 2023.3
  • El 80% ha implementado un conjunto de herramientas y políticas distintas para proteger a los empleados híbridos.3
  • El 70% está limitando el acceso a la red de trabajo de las personas que trabajan a distancia para minimizar el riesgo de una vulnerabilidad.3
  • El 66% destaca que la mayor debilidad de la ciberseguridad es la posibilidad de que los empleados híbridos se vean comprometidos; phishing, ransomware y los ataques a través de redes domésticas inseguras fueron los más citados como riesgos principales.3

 

Más allá de las pérdidas y de los robos de PCs, los dispositivos de punto final, como laptops, PCs o impresoras, siguen enfrentando serias amenazas de ransomware y cada uno constituye la zona de impacto de los ataques a los empleados híbridos. Esto requiere la creación de nuevas estrategias de ciberseguridad e innovadoras herramientas para proteger a los empleados aun cuando tengan cambios constantes en sus comportamientos.

 

“El cambio al trabajo híbrido requiere alejarse del viejo pensamiento enfocado en el perímetro. Para cerrar las brechas, las organizaciones deben colocar al dispositivo de punto final en el centro de cualquier estrategia de seguridad. Adoptar funciones de seguridad reforzadas por hardware y una protección por encima, dentro y por debajo del sistema operativo, como el aislamiento de aplicaciones, será clave para proteger a los usuarios sin menoscabo de las libertades que permite el trabajo hibrido”, concluyó Pratt. Para conocer más, descargue el informe más reciente de HP Wolf Security para los responsables de la toma de decisiones de TI y líderes en seguridad.

 

Metodología

 

HP encuestó a 1492 líderes en seguridad en empresas híbridas a nivel mundial en 5 mercados (EE. UU., Reino Unido, Francia, Alemania y Japón) en julio y agosto de 2022. Todos responsables de la toma de decisiones en materia de gestión de dispositivos de punto final, redes, nube o privacidad, y supervisan o gestionan un equipo de operaciones de ciberseguridad y/o hardware y software de TI dentro de su organización. Las organizaciones híbridas se definen como aquellas que tienen una variedad de empleados que trabajan ya sea en la oficina, a distancia, o en una mezcla de ambas modalidades.

 

Sobre HP

 

HP Inc. (NYSE: HPQ) es uno de los líderes en tecnología global y creador de soluciones que permiten a las personas dar vida a sus ideas y conectarse con las cosas que más importan. Presente en más de 170 países, HP ofrece una amplia gama de dispositivos, servicios y suscripciones innovadores y sostenibles para computación personal, impresión, impresión 3D, trabajo híbrido, juegos y mucho más. Para más información, visita: http://www.hp.com.

 

Sobre HP Wolf Security

 

HP Wolf Security es una cartera de seguridad reforzada por hardware y servicios de seguridad enfocados en dispositivos endpoint, diseñados para ayudar a las organizaciones a proteger las PCs, impresoras y personas de los depredadores cibernéticos. HP ofrece protección integral y resiliencia cibernética para dispositivos endpoint que comienza a nivel de hardware y se extiende a través del software y los servicios. Visite: https://www.hp.com/uk-en/security/endpoint-security-solutions.html.

 

hp.com/go/newsroom

 

Fuentes:

[i] Con base en la raíz de confianza de la plataforma de HP y la capacidad de los dispositivos HP para conectarse incluso cuando están desconectados de Internet o apagados. Los dispositivos con módulo Cat-M no admiten acceso a Internet. El servicio de Internet para dispositivos con módulos 4G LTE y 5G no está incluido y debe comprarse por separado.

[ii] Con base en el análisis interno de HP sobre localización, bloqueo y borrado de los servicios de software para PCs de marzo de 2023.

  1. Con base en una encuesta de HP a 1492 líderes en seguridad en organizaciones híbridas en 5 mercados (EE. UU., Reino Unido, Francia, Alemania y Japón) en julio y agosto de 2022.

TSE ampliará horario para solicitud y entrega de cédulas de identidad

·         Institución permanecerá cerrada del 3 al 10 de abril, inclusive, por feriados de ley y vacaciones concedidas a sus funcionarios durante la Semana Santa.

Marzo de 2023. El Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) ampliará  su  horario de atención entre el 11 y 14 de abril, de 7:00 a. m. a 5:00 p. m., para quienes requieran solicitar y retirar su cédula de identidad.

Esta medida regirá, tanto en la sede de San José, como en las 32 oficinas regionales, y aplicará solamente para el trámite del citado documento. Por su parte, los demás servicios que ofrece la institución, se brindarán -a partir del martes 11 de abril- en el horario habitual de 7:00 a. m. a 3:00 p. m.

La ampliación del horario permitirá atender el incremento de las solicitudes cedulares, que usualmente se presenta después del receso por vacaciones.

El TSE recuerda que, por las vacaciones concedidas a sus funcionarios durante la Semana Santa y los feriados de ley, todas sus instalaciones permanecerán cerradas al público del 3 al 10 de abril, inclusive. No obstante, durante esos días, los usuarios podrán realizar consultas en el sitio www.tse.go.cr, gestionar certificaciones digitales y reimpresiones de cédula.

Para mayor información periodística, puede contactar al Área de Prensa

Periodistas Giannina Aguilar, Candy Araya, Cedric Solano, Herlen Gutiérrez y Marialaura Hernández.

Tel. 2287-5964 / 2287-5962/ 2287 5954

 

 

Convocó a autoridades de seguridad para dar seguimiento a hoja de ruta de acciones del Estado Defensoría: País debe volver mirada ante la participación de personas menores de edad y jóvenes en actividades criminales

Marzo 2023. La Defensora de los Habitantes, Angie Cruickshank, convocó esta semana a varias autoridades de seguridad para abordar la situación actual de la participación de personas menores de edad y jóvenes en actividades de criminalidad.
Para la Defensoría es necesario un abordaje integral de la seguridad ciudadana, de ahí que sea importante articular y dar seguimiento a las acciones del Estado en materia de prevención, inversión social y recursos destinados al sector.
En esta primera sesión de trabajo estuvieron presentes el Fiscal General de la República, Carlo Díaz, el Fiscal Adjunto, Mauricio Boraschi, el Ministro de Justicia y Paz, Gerald Campos, y el Director a.i del Organismo de Investigación Judicial, Randall Zúñiga.
Aunque el fenómeno de la inseguridad afecta a nivel nacional, la Defensoría de los Habitantes solicitó información a las autoridades estatales sobre la complejidad de la criminalidad en los cantones de Puntarenas, Limón y Santa
Cruz, donde a lo largo de los últimos años se han registrado hechos de violencia que preocupan a todos los y las habitantes.
Para la Defensoría es importante dar seguimiento a lo que indica el Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2023-2026 en el objetivo 2.1 sobre la implementación del programa de fortalecimiento de la seguridad ciudadana y prevención de violencia con el fin de reducir los comportamientos delictivos de adolescentes y jóvenes vulnerables a la violencia, en distritos con desventajas concentradas.
Como Institución Nacional de Derechos Humanos también es importante el rol que deben realizar los gobiernos locales de cada uno de los cantones en esta materia, la participación activa de la sociedad civil, la empresa privada, el comercio, las instituciones públicas y el Estado en general, en aras que todos contribuyan en la definición de acciones que permitan trabajar en favor de la seguridad humana.
Una de las preocupaciones que mantiene la Defensoría y que tiene que ser objeto de análisis es la inversión social estatal que se ha dedicado o no en cada uno de los cantones como un motor para garantizar los derechos de los y las habitantes; los niveles de inversión en materia de seguridad ciudadana y, las acciones emprendidas a nivel de educación y empleo que se requieren en cada una de las zonas.
“Cuando el Estado deja de invertir en las comunidades corremos el riesgo que esos espacios sean llenados por los grupos criminales, afectando no solo el entorno sino también involucrando a las personas menores de edad y jóvenes en actividades propias de estas organizaciones”, dijo la Defensora de los Habitantes, Angie Cruickshand Lambert.
Citó por ejemplo un estudio realizado por el OIJ en el 2021 sobre un análisis sociodemográfico y criminológico de Puntarenas, donde un 40% de las personas víctimas de un delito son jóvenes entre los 18 y 39 años. Y cuando se habla de homicidios la cifra viene en constante crecimiento en el país, lo que se requiere un compromiso de todo el Estado para atender este flagelo. Solo en el cantón central de Puntarenas casi un 70% las víctimas son personas menores de 39 años.
Oficina de Comunicación Institucional
Defensoría de los Habitantes

¡Salió el acumulado!

– Sorteo ordinario N° 4.742 de Lotería Nacional
– Sorteo N° 20.284 de Nuevos Tiempos.
– Sorteo N° 2.710 de 3 Monazos

¡JUGÁ RESPONSABLEMENTE, JUGÁ PARA HACER EL BIEN!

CAMTIC hace llamado a respetar principios de neutralidad tecnológica, igualdad y libre concurrencia en procedimientos de contratación pública

PRONUNCIAMIENTO

CAMTIC hace llamado a respetar principios de neutralidad tecnológica, igualdad y libre concurrencia en procedimientos de contratación pública

●    RACSA promueve contratación de software de monitoreo para SICOP, pero limita participación de soluciones cuyo código fuente sea de acceso público.
San José, Costa Rica, 31 de marzo, 2023 | La Cámara de Tecnologías de Información y Comunicación (CAMTIC) y su Capítulo de Open Tech hacen un llamado a las instituciones del Estado a respetar los principios de neutralidad tecnológica, igualdad y libre concurrencia en los procedimientos de contratación pública.

El llamado se hace ante el procedimiento de contratación pública Nº 2023LD-000003-0000800001 “Contratación de una herramienta de monitoreo dashboard para el Sistema Integrado de Compras Públicas” promovido por Radiográfica Costarricense S.A. (RACSA).

CAMTIC lamenta y expresa su preocupación de que en este procedimiento se haya limitado para la admisibilidad de ofertas aquellas soluciones de software en las que su fabricante decide, según su libre albedrío, poner a disposición del público el código fuente del software, así indicado por RACSA en el Oficio Nº DMS-46-2023 del 28 de marzo de 2023.

El principio de neutralidad tecnológica, ampliamente aceptado por la industria y reconocido desde hace muchos años en la jurisprudencia de la Procuraduría General de la República (PGR) y de la Contraloría General de la República, en términos generales plantea que el Estado no debe favorecer ni otorgar ventajas a determinados modelos de explotación del software en perjuicio de otros, de manera que sea el propio proceso de desarrollo tecnológico, y no el sesgo que pueda introducir el Estado, el que determine los medios más convenientes para el logro de los fines propuestos y el interés público.

Una limitación tan grave a los principios de igualdad y libre concurrencia y de neutralidad tecnológica en un proceso de contratación pública requiere al menos un sustento técnico y legal, el cual no consta en el expediente del procedimiento de contratación indicado. Si una institución del Estado considera que la integridad y confidencialidad de la información solo se pueden lograr con soluciones cuyo código fuente no sea de acceso público (como lo afirma RACSA), así debería estar sustentado legal y técnicamente en el expediente de contratación previo a su publicación.

Sin embargo, en las condiciones técnicas del propio cartel de licitación consta que muchos de los componentes más críticos de software que utilizar RACSA para el funcionamiento del propio Sistema Integrado de Compras Públicas (SICOP) son componentes de software cuyo código fuente es de acceso al público.

Por ello, CAMTIC y el Capitulo Open Tech hacen un llamado a todas las instituciones públicas para que -tal y como lo ha señalado la Contraloría General de la República- sea el mérito técnico y no los modelos de explotación del software los que sirvan para determinar cuál solución logra atender más eficaz y eficientemente las necesidades de una institución y el interés público.

Asimismo, la Cámara considera fundamental para el interés público el respeto del principio general de igualdad y libre concurrencia en los procesos de contratación pública, como lo ha establecido la legislación aplicable desde hace muchos años.

CAMTIC concibe a las tecnologías digitales como un sector transversal a todos los sectores económicos y sociales, y como herramientas para el crecimiento de la productividad, la eficiencia y la efectividad de los negocios, las empresas y las personas. Por ello CAMTIC cree en la importancia del principio de neutralidad tecnológica del Estado en los procesos de contratación pública.

Acerca de CAMTIC | La Cámara de Tecnologías de Información y Comunicación (CAMTIC) nació en 1998 como un bloque estratégico para fortalecer y apoyar al sector de las tecnologías de información y comunicación (TIC) de Costa Rica. Hoy en día agrupa a unas 200 empresas dedicadas a las tecnologías digitales en el país.
Silvia Castillo Nieto
Periodista CAMTIC
prensa@camtic.org
Tel 8309-0567

 

Acerca de CAMTIC | La Cámara de Tecnologías de Información y Comunicación (CAMTIC) nació en 1998 como un bloque estratégico para fortalecer y apoyar al sector de las tecnologías de información y comunicación (TIC) de Costa Rica. Hoy en día agrupa a unas 200 empresas dedicadas a las tecnologías digitales en el país. 

 

 

 

LA DIVERSIÓN LLEGA A TERRAZAS LINDORA CON LA APERTURA DE JUMP CENTER

La nueva sede abrirá a partir del 1º de abril.
• Durante los primeros meses de apertura las personas visitantes podrán aprovechar
diferentes ofertas, como brazaletes 2×1 los martes y jueves.
San José, Costa Rica. Abril del 2023. El próximo 1º de abril se llevará a cabo la apertura
oficial del nuevo Jump Center en Terrazas Lindora.
Este centro de entretenimiento ofrece una experiencia única de salto, que combina
diversión y ejercicio en un mismo lugar, logrando reunir a visitantes de todas las edades
que quieran vivir experiencias memorables.
Las nuevas instalaciones cuentan con un amplio espacio de 1,208 m2 que lo convierte
en uno de los centros de entretenimiento más grandes de la zona. La marca realizó una
inversión de alrededor de $350,000 para estar presentes en Terrazas Lindora.
“Se eligió esta zona porque se caracteriza por su gran auge comercial, educativo y
urbanístico. Es un lugar seguro y sano, con gran variedad de opciones para compras,
entretenimiento, negocios, gastronomía, servicios y diversión”, expresó Tatiana Rojas,
gerente de mercadeo de Jump Center.
Beneficios especiales de apertura
Durante los primeros meses de la apertura, se ofrecerán promociones especiales. Por
la compra de tres horas, las personas visitantes podrán obtener un par de medias gratis.
Este beneficio aplica durante la Semana Santa.
Además, los martes y jueves estarán disponibles ofertas 2×1, y los miércoles podrán
aprovechar del pase de todo el día (ambas ofertas no aplicarán durante Semana Santa).
¨En Grupo Jump estamos comprometidos con el crecimiento y la expansión de nuestras
marcas, buscando llevar diversión y entretenimiento sano los mejores centros
comerciales del país. Con la apertura en Terrazas Lindora, estamos generando empleo e
ingresos para las comunidades cercanas. Además, este año tenemos planes de apertura
de dos sedes más, lo que nos permite seguir contribuyendo al desarrollo económico y
social donde operamos¨, aseguró Rojas.
Terrazas Lindora, proyecto de Portafolio Inmobiliario, ofrece una serie de valores
agregados que lo hacen especialmente atractivo para las personas visitantes, destacan:
la seguridad que se ofrece en la zona, la ubicación estratégica y el fácil acceso al centro
comercial, así como el estacionamiento gratuito. Además, de contar con una variedad
de tiendas y restaurantes para disfrutar antes o después de la visita al parque de
trampolines.
“Nos sentimos alegres de darle la bienvenida a Jump Center, un nuevo miembro de la
familia de Terrazas Lindora. Llevar sano entretenimiento y diversión a las comunidades
y familias costarricenses donde operamos, con servicios innovadores y de calidad
continúa siendo prioridad de los proyectos de Portafolio Inmobiliario”, expresó Roberto
Argüello, jefe de proyecto Terrazas Lindora.
Sobre Portafolio Inmobiliario
Portafolio Inmobiliario es una empresa líder en el desarrollo de proyectos habitacionales, centros comerciales, oficinas y de uso
mixto de la región centroamericana.
Con la sostenibilidad, como eje central de su estrategia, Portafolio Inmobiliario crea y transforma las ciudades del futuro en espacios
que provoquen orgullo y pertenencia para las comunidades en las que opera. Su compromiso incluye medir su huella, mitigar sus
impactos negativos y potenciar los positivos apoyados en 4 ejes de acción: Eco-nstrucción, Operación Circular, Empatía Colectiva y
Comunicación & Gobernanza.
Para más información,
Melissa Solís
Asesora de cuenta
msolis@shiftpn.co.cr
Catalina Rodríguez
Asesora de cuenta
crodriguez@shiftpn.co.cr
Sarah Beirute
Directora de cuenta
sarah@shiftpn.co.cr

Elecciones Municipales 2024 IFED capacitará a partidos políticos en Talamanca y Pococí
  • Analizarán la logística de los comicios, paridad, alternancia, financiamiento partidario y justicia electoral.

 

San José, 31 de marzo de 2023. El Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) informa que los próximos 12 y 13 de abril, su Instituto de Formación y Estudios en Democracia (IFED), impartirá dos talleres presenciales dirigidos a las agrupaciones partidarias de Talamanca y Pococí, con el fin de estimular el desarrollo de liderazgos políticos. Este ciclo de capacitaciones continuará en septiembre, octubre y noviembre de este año, y se organizó con el apoyo de la Fundación Konrad Adenauer.

 

Dichas comunidades fueron seleccionadas por su ubicación geográfica, condiciones sociales, económicas y políticas, así como el comportamiento de los votantes el día de las elecciones, entre otros aspectos. En esta ocasión, los participantes tendrán la oportunidad de prepararse sobre la logística de los comicios municipales, justicia electoral, paridad, alternancia y financiamiento partidario.

 

 

El cronograma propuesto por el IFED es el siguiente:

 

TemaMes y cantónHorario y lugar
Mecanismos de acceso a la justicia electoral.

 

Paridad y alternancia para las elecciones municipales.

 

Miércoles 12 de abril – Pococí.

Jueves 13 de abril -Talamanca.

 

De 5:00 p.m. a 8:00 p.m.

 

 

Universidad de Costa Rica, Sede en Guápiles.

 

Colegio Técnico Profesional de Talamanca.

 

 

 

De 5:00 p.m. a 8:00 p.m.

 

Universidad de Costa Rica, Sede en Guápiles.

Colegio Técnico Profesional de Talamanca.

Acceso al Financiamiento Político y campañas electorales municipales.Miércoles 27 de septiembre – Pococí.

Jueves 28 de septiembre -Talamanca.

Valores democráticos y proceso electoral municipal, la importancia de la participación ciudadana.Miércoles 25 de octubre – Pococí.

Jueves 26 de octubre -Talamanca

Funcionamiento de las juntas receptoras de votos, antes, durante y después de las elecciones municipales, y su importancia para el sistema democrático.Miércoles 22 de noviembre – Pococí.

Jueves 23 de noviembre -Talamanca.

 

Cabe destacar que, en septiembre del 2022 el IFED realizó un primer acercamiento con los ciudadanos de esos cantones limonenses, mediante espacios de formación en democracia, que permitió conocer los desafíos que enfrentan los partidos políticos de la zona.

 

Para evacuar consultas, el IFED pone a disposición los correos electrónicos jgutierrez@tse.go.cr y jgranados@tse.go.cr así como los números telefónicos 2287-5870, ext. 3789 / 5380 y 8303-4123 (área de asistencia para las agrupaciones). El horario de atención es de lunes a viernes, entre las 7:00 a.m. y las 3:00 p.m.

 

A la fecha, Limón cuenta con seis gobiernos locales y registra 42 partidos políticos inscritos: 33 nacionales, 3 provinciales y 6 cantonales. Las elecciones municipales están programadas para el próximo domingo 4 de febrero de 2024.

 

Para mayor información periodística, contacte a la Unidad de Prensa y Protocolo. Periodistas Giannina Aguilar, Cedric Solano, Herlen Gutiérrez, María Laura Hernández y Candy Araya.

Tel. 2287-5964 / 2287-5962 / 2287 5954

 

Restaurantes MADISON con opciones para todos los gustos

Generan más de 80 trabajos directos y el 50% de su planilla son mujeres
• Menú cuenta con opciones veganas y vegetarianas
• Cadena de restaurantes cuenta con tres locales y anuncia próxima apertura
San José, Costa Rica. La cadena de restaurantes MADISON abre sus puertas con nuevas
inversiones, gran variedad en su menú que cuenta incluso con opciones veganas y vegetarianas,
manteniendo eso sí, el autentico sabor de la gastronomía americana en cada una de sus recetas.
Según explica su CEO, Esteban Jimenez, MADISON es un concepto de Bar Restaurante de comida
de confort americana (USA), pero que abraza las influencias de las culturas que habitan en
Estados Unidos, dando como resultado una propuesta actual y refrescante que ofrece sabores
globales con estilo propio.
Esta cadena de restaurantes cuenta con locales en Cariari, Lindora, Ciudad del Este y
próximamente en el edificio del Hilton en la Sabana. MADISON pertenece a la empresa 100% de
capital costarricense Food CR, que además posee otros restaurantes, como La Cantina de los
Remedios en Central Market y Robata San (Hilton de la sabana) generando así más de 80 trabajos
directos en donde más del 50% son mujeres.
La inversión del nuevo MADISON Sabana y otra propuesta de gastronomía asiática que
próximamente se apertura, supera los 500 mil dólares y su meta es ganar cada día más terreno
en el mapa gastronómico de los costarricenses para así abrir otros dos locales más a un mediano
plazo.
MADISON tiene una particularidad en su ambiente, ya que la atención personalizada, la
cordialidad y el tratar a sus clientes como en casa, crea cercanía e incluso aseguran que sus
clientes llaman al personal hasta por sus nombres “ Nuestro concepto nació como respuesta a la
necesidad del Restaurante amigable del Barrio, donde el personal conoce tu nombre y vos el de
ellos, donde de antemano se conoce hasta que va a pedir el comensal y donde no solo aplica
perfecto como punto para ver los partidos mientras degustan las mejores alitas, ribs o tacos del
país, sino que además nos frecuentan para celebrar cumpleaños y disfrutar de buena música, o
venir en familias a pasar un buen rato, porque a los pequeños de casa les encantan las boneless
wings o el mac and cheese” afirma Jimenez.
Amplio menú
La oferta gastronómica incluirá próximamente a sus icónicas alitas Madison Wings, con salsas
para escoger entre guayaba Chipotle: Dulce y picante con notas afrutadas. BBQ: Clásica receta
especiada y ahumada .Buffalo: Picantita, mantequillosa, acidita. General Teriyaki: inspiración
asiática levemente acipicante a base de soya dulce. Honey Mustard: Mostaza ahumada y cremosa
con miel. Caribean: Combinación de coco, mango, y chiles. Kpop: Alitas glaseadas con chile
koreano y maní . Hot Chicken ( estilo sureño con aceite de chile y polvo super picante) y
cualquiera de estas opciones puede pedirse en presentación a la parrilla, naked, boneless o
clásicas.
MADISON garantiza que los paladares más exigentes serán complacidos con sus inconfundibles
costillas con tres opciones de adobo, aros de cebolla, mozzarella fries, Cheesy fries, Mongolian
fries, Boneless Bacon Fries , Madison Nachos. También incluye opciones signature como el Dried
tomato Hummus , servido con tomates cherry frescos, trocitos de queso de cabra, chips de pita y
reducción de balsámico.
En su menú de hamburguesas tendrán desde una tradicional hamburguesa con queso, hasta las
más vendidas Super Smash Burgers que se acompañan de papas fritas o aritos de cebolla.
MADISON sigue consolidándose cautivando el paladar de propios y extraños. Su horario es de
11:30 a.m. a Domingos y Lunes a las 10:00 p.m. Martes y Miércoles a las 11:00 p.m. , Jueves 12
mn y Viernes y Sábados cierran a la 1:00 a.m.
Para mayores detalles favor contactar a la directora de comunicaciones Karina McDonald
karina@contentlabcr.com o bien con Monserrat Villalobos
monsevillalobos@contentlabcr.com o Paula Mora al correo paumora@contentlabcr.com
o bien al teléfono 2506-3800

 

Pasión MX anuncia sus pilotos para la temporada 2023 del Motocross Nacional

Luego de mas de una década de estar presente en el Motocross Nacional, el equipo Pasión MX anuncia su nómina para la temporada 2023 de este deporte que inicia el domingo en Puriscal.

 

El equipo se transforma y ahora se enfoca en dar apoyo a pilotos en formación y a pilotos de gran experiencia en categorías mayores, sin dejar de lado la categoría femenina.  De momento el equipo no tendrá representantes en MX1 y MX2.

 

Los pilotos Samuel Jara, Alberto Antillón y Antonio Antillón son los tres jóvenes que estarán participando en las categorías menores del Campeonato Nacional de Motocross con el apoyo de Pasión MX, en ellos se busca el crecimiento integral para darles las herramientas para que se formen como pilotos profesionales.

 

Estos jovencitos también tendrán a la mano la experiencia de Adrián Robert, el multi campeón de este deporte que continúa en el equipo en la categoría de Veteranos junto a Alberto Antillon, ambos son campeones defensores en las subdivisiones de mayores de 40 y  mayores de 40 años respectivamente.

 

En la nomina también está Alex Bolaños, inscrito en Máster y Veteranos y por su puesto la ex campeona nacional Andrea Campos en la rama femenina y quien buscará nuevamente ser protagonista, luego de recuperarse de una delicada lesión.

 

“Los pilotos pequeños al ser el futuro del deporte tienen muchas mas ganas de salir adelante, de formarse, de ser mejores están con sed de crecer y convertirse en profesionales. Tenemos con nosotros a Samuel Rios y los hermanos Antillon y en ellos queremos invertir en su preparación, queremos foguearlos, que vayan a campeonatos latinos y vayan creciendo no solo a nivel internacional pero también en la región” comentó Marisol Ríos, manager del equipo Pasion MX.

 

 

En el caso de Ríos, quien anteriormente competía en la rama femenina Master, tampoco estará activa este año debido a algunas lesiones en recuperación.

 

La nómina, que correrá con la marca de motocicletas KTM, está integrada por los siguientes pilotos:

 

Adrián Robert, Veteranos

Alberto Antillón, Veteranos

Alex Bolaños,  Master y Veteranos

Andrea Campos, Categoría Femenina

Samuel Jara, 50cc

Antonio Antillón,  85cc

Alberto Antillón Jr,  85cc

 

 

El Campeonato Nacional de Motocross tiene programadas 8 fechas este año iniciando este domingo en la pista El Zacatal en Puriscal.

Intel y Fundación STEAM trabajarán con 32 estudiantes de secundaria y sus madres o encargadas para que aprendan sobre electrónica y programación
  • Proyecto consta de 16 sesiones de trabajo a lo largo de 8 semanas.
  • Las estudiantes y su acompañante llevarán el programa juntas, porque el apoyo del núcleo familiar es fundamental para que más jóvenes puedan estudiar una carrera STEAM.

 

Marzo, 2023. Esta mañana, 32 jóvenes entre los 13 y 17 años, junto a sus madres o encargadas (64 mujeres en total) tuvieron la primera sesión de trabajo como parte del programa Go STEAM (Girls on STEAM), un proyecto impulsado por Intel Costa Rica y la Fundación STEAM.

 

A la actividad, realizada en el Centro de Convenciones de Ande, en San Antonio de Belén, también asistieron autoridades el Ministerio de Educación Pública, ya que en esta ocasión participan 8 estudiantes por cada uno de los siguientes colegios: Colegio Técnico Profesional de Belén, Liceo Experimental Bilingüe de Belén, Liceo Los Lagos y Liceo Diurno de Guararí.

 

“El Ministerio de Educación Pública ha apostado fuerte por la metodología STEAM a sabiendas de que con ella dotaremos a los estudiantes de habilidades para el empleo digno –precisamente uno de los objetivos que nos planteamos en la Ruta de la Educación– e inspiraremos vocaciones.   Contar con amigos y aliados estratégicos, como Intel para esta tarea nos llena de emoción”, manifestó el Viceministro Académico del MEP, Melvin Chaves Duarte.

 

Fomentar una mayor participación de las mujeres en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas es un compromiso de Intel Costa Rica como parte de sus metas RISE 2030 de responsabilidad social y sostenibilidad.

 

“Este proyecto en particular tiene un elemento clave, que es incluir a las madres, encargadas o una familiar de las estudiantes y esto lo hacemos porque hemos entendido que el apoyo del núcleo familiar es fundamental para que más jóvenes puedan estudiar una carrera STEAM. Queremos que las familias nos ayuden a derribar mitos y estereotipos, para que más mujeres entren a estos campos”, manifestó Adriana Díaz, directora de relaciones públicas y responsabilidad social de Intel Costa Rica.

 

El programa se desarrollará en conjunto con Fundación STEAM, consiste en 16 sesiones de trabajo a lo largo de 8 semanas, en donde se impartirán conocimientos introductorios de electrónica y programación. El curso tiene un enfoque práctico, con el fin de trabajar los temas con las estudiantes de una forma en la cual puedan aprender a desarrollar proyectos de manera independiente. Contarán con el apoyo de instructoras especializadas por parte de la Fundación STEAM, además del apoyo a través de mentorías con personas voluntarias de Intel. Las jóvenes y su acompañante recibirán los mismos cursos.

 

Por medio de este programa, las jóvenes y sus acompañantes podrán aprender conceptos básicos de electrónica, circuitos y programación de una manera práctica y emocionante. Tendrán el desafío de resolver algunos problemas de la vida cotidiana como controlar luces, motores, diseñar sistemas inteligentes y tendrán la oportunidad de realizar sus propias construcciones, circuitos y programaciones en compañía de una persona de su familia. ¡Definitivamente vamos a aprender haciendo! comentó Alejandra Sánchez, directora de la Fundación STEAM

 

Con esta iniciativa se logrará impactar directamente a estudiantes mujeres que tienen afinidad en áreas STEAM y a sus madres/encargadas, pues les dará bases para desarrollar las habilidades técnicas y blandas requeridas en estas carreras, y esto a la vez, les permitirá tener un mayor acercamiento con la realidad del trabajo en un área STEAM. Además; será una plataforma de conexión con profesionales mujeres del área, tanto a través de Fundación STEAM como de Intel, que les darán apoyo y motivación para explorar estas carreras.

 

Según datos de la UNESCO, las mujeres representan el 35% de quienes cursan estudios de enseñanza superior en STEM en el mundo, y menos del 30% de los investigadores científicos son del género femenino, por lo tanto, es necesario seguir trabajando los estereotipos en las carreras STEM para destacar la importancia de que más mujeres se unan a la revolución digital más grande de todos los tiempos

 

Operaciones de alto valor

 

Intel cuenta con más de 3500 colaboradores y genera trabajo para más de 6000 contratistas. Sus actividades de alto valor para la corporación se dividen en tres grandes centros de excelencia:

 

  1. El Centro de Investigación y Desarrollo (I&D): Actualmente el más grande centro de ingeniería y el mayor exportador de estos servicios en el país, dedicado al diseño, prototipo, prueba y validación de soluciones de circuitos integrados y plataformas.

 

  1. Ensamblaje y Prueba de Procesadores: es la organización de Fabricación y Cadena de Suministro donde se ensamblan, prueban, empacan y se envía directamente a los clientes algunos de los principales servidores que ofrece Intel al mercado.​

 

  1. El Centro de Servicios Globales: diseña, ejecuta y transforma e innova procesos de negocio multifuncionales a nivel global en Finanzas, Recursos Humanos, Ventas y Mercadeo, y la cadena de suministros. Costa Rica es uno de los sitios financieros de la corporación más grandes con más de 440 empleados que lideran la modernización de las finanzas globales.

 

 

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