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Alajuelense logra empate ante Puntarenas y recupera la cima

Alajuelense sumó una unidad en su visita a Puntarenas 1-1, que le permite recuperar la cima del campeonato.

El duelo fue atractivo, con llegadas para ambos que no regalaban nada y disputando cada pelota como la última.

Alajuelense empezó mejor, tuvo el control y por ende las llegadas ante el marco chuchequero que resistían con todo.

En un a gran acción a 3 toques, Creichel Pérez recibió de espaldas, saco a su marcador y definió ante Miguel Ajú al minuto 25.

Aún así Puntarenas no bajó los brazos, lo intentó con todo, llegó con peligro hasta lograr la igualdad en el albor del complemento con un genial tiro libre de Michael Barrantes.

Ahí se dio el ida y vuelta, ambos la tuvieron, Leonel Moreira le ahogó otro tanto a Barrantes; mientras que Ajú respondió de buena manera ante un tiro de Anderson Canhoto.

Alajuelense suma 19 puntos en el liderato; por su parte Puntarenas llega a 3 unidades y comparte el sótano con Santos.

HOLCIM FORTALECE SU PRESENCIA EN CENTROAMÉRICA AL ADQUIRIR EL 100% DE LAS OPERACIONES DE CEMEX EN GUATEMALA HOLCIM FORTALECE SU PRESENCIA EN CENTROAMÉRICA AL ADQUIRIR EL 100% DE LAS OPERACIONES DE CEMEX EN GUATEMALA
  • Holcim fortalece su presencia en Guatemala y Centroamérica
  • Holcim busca acelerar la introducción de soluciones innovadoras y sostenibles en el sector de la construcción en Guatemala

Holcim, líder global en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, anunció la adquisición del 100% de las operaciones de Cemex en Guatemala, consolidando así su presencia en el país y la región centroamericana, donde ya cuenta con presencia representativa en El Salvador, Costa Rica y Nicaragua.

La operación en Guatemala incluye una planta de molienda de cemento ubicada estratégicamente a ~5 km de Puerto Quetzal, el mayor puerto marítimo de Guatemala, dos plantas fijas de concreto premezclado, una planta móvil de concreto premezclado, una terminal marítima y cinco centros de distribución terrestre, con un equipo de más de 150 colaboradores. Holcim ingresó al mercado guatemalteco en 2023 con la adquisición mayoritaria de “Minerales y Agregados”, especializada en morteros y adhesivos. 

“Esta adquisición amplía nuestra oferta de soluciones sostenibles en Guatemala, construyendo sobre el éxito del que gozan en otros mercados de Latinoamérica y el mundo”, afirmó Oliver Osswald, Director Regional de Holcim Latinoamérica. 

Como parte de la adquisición y expansión, Holcim anunció el nombramiento de Manuel Sirtori como CEO de Holcim Guatemala. Ingeniero civil con más de 31 años de experiencia dentro de Grupo Holcim, Sirtori ha liderado áreas estratégicas como operaciones, logística y distribución en mercados clave como México, Colombia, Ecuador y Argentina. Actualmente preside la Federación Iberoamericana del Hormigón Premezclado (FIHP).

“Nos entusiasma formar parte del crecimiento de Guatemala y aportar al desarrollo del país con nuestras soluciones innovadoras y sostenibles”, señaló Manuel Sirtori, nuevo CEO de Holcim Guatemala. “Damos la bienvenida a nuestros colaboradores guatemaltecos, con quienes trabajaremos para crear sinergias y beneficios tanto para nuestros empleados y comunidades como para nuestros clientes en la región”.

Sobre Holcim

Holcim es el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, con ventas netas de CHF 27.0 mil millones en 2023. Impulsados por su propósito de construir progreso para las personas y el planeta, sus 63,448 colaboradores a nivel global están comprometidos en la misión de descarbonizar la construcción a lo largo de todo su ciclo de vida y, al mismo tiempo, mejorar los estándares de vida de todas las personas. Holcim acompaña y empodera a sus clientes en todas las regiones para construir mejor con menos, ofreciendo una amplia gama de soluciones circulares y de bajo carbono, desde el concreto ECOPact y los cementos ECOPlanet hasta su tecnología circular ECOCycle®. Con la sostenibilidad en el centro de su estrategia, Holcim se está convirtiendo en una empresa net-zero con objetivos de 1.5°C validados por SBTi, donde su gente y sus comunidades son la base de su éxito.

En Latinoamérica, Holcim tiene presencia en Argentina, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Nicaragua, México, Perú y Antillas Francesas.a través de cuatro segmentos de negocio: Cemento, Concreto Premezclado, Agregados y Soluciones y Productos, y  es la empresa detrás de algunas de las marcas más confiables en el sector de la construcción, como Disensa, PASA, INDAR, Quimexur, Tensolite, Minerales y Agregados, Holcim Modular Solutions, Comacsa, Mixercon, Geocycle, entre otras

Código Procesal de Familia contempla novedades en la resolución de los procesos judiciales
  • Medios de comunicación profundizan en los cambios que incorporará la norma procesal a partir del 1 de octubre de 2024

Propiciar una justicia de Familia más ágil y accesible para todas las personas usuarias, es el compromiso que asumirán los 119 despachos judiciales ubicados en todo el país y que tienen a cargo la aplicación de las nuevas normas que contempla el Código Procesal de Familia.

Su aplicación comenzará a darse a partir del 1 de octubre de 2024 y los medios de comunicación nacionales y regionales profundizaron sobre los alcances de las normas procesales en Familia, a través de una capacitación virtual, dirigida por gestores de la Comisión de la Jurisdicción de Familia del Poder Judicial.

Durante el encuentro se destacó que el Código contempla la unificación de los procesos en materia de Familia, que pasan de 32 procesos actuales a  4 procesos que concentrarán la resolución de los diversos conflictos que se presenten.

“Una innovación es que al aprobarse el Código, se excluye de la intervención judicial cuatro temas como la celebración de matrimonios,  el reconocimiento de hijo o hija de mujer casada,  la adopción de personas mayores de edad, siempre que no tengan una discapacidad y el divorcio por mutuo consentimiento donde no hay hijos menores de edad, ni bienes qué distribuir, las cuales se tramitirán ante notario público y dicha gestión se presentará directamente al registro civil para su inscripción”, puntualizó el juez gestor de Familia, Eddy Rodríguez Chaves.

En el trámite de estos procesos de familia, la norma procesal determina que se deben considerar los aspectos de naturaleza cultural y específicamente de poblaciones indígenas en su atención, así como a poblaciones en condición de vulnerabilidad.

“Uno de los elementos fundamentales que contiene el Código es la oralidad, que es un sistema procesal donde, fundamentalmente, la persona usuaria es escuchada por una persona juzgadora, que es la que resolverá el conflicto.  Además, tiene como características que aplica la privacidad de los procesos, donde no pueden participar terceras personas, porque es de interés exclusivo de las partes y también se incluye un principio vital como es el mejor interés, el cual debe aplicar el juez o la jueza en el caso concreto”, explicó el juez gestor de Familia, Cristian Martínez Hernández,

En la capacitación virtual también se abordó el tema de la atención de los procesos de violencia doméstica y la presentación de medidas de protección.

“Cuando las medidas de protección se solicitan en favor de personas menores de edad, en estos casos, la norma indica que deberá existir la representación legal del PANI, de la autoridad policial u otra persona que tenga conocimiento de la violencia; lo mismo ocurre para los casos de las personas que tienen algún tipo de discapacidad; también en casos donde existe alto riego para la integridad o la vida, la norma facilita que cualquier persona que tenga conocimiento de la situación de violencia, puede interponer la solicitud de medidas a favor de la víctima”, expuso la jueza gestora de Violencia Doméstica, Shirley González Quirós.

Estudiantes del SiNEM Liberia interpretarán Himno Nacional en acto de recibimiento de la Antorcha de Independencia en Peñas Blancas
  • Acto Solemne del Recibimiento de la Antorcha de Independencia Centroamericana será el viernes 13 de septiembre, y contará con 10 estudiantes de la sede SiNEM Liberia, encargados de interpretar el Himno Nacional de Costa Rica

n total de 10 estudiantes del Sistema Nacional de Educación Musical (SiNEM), en su sede de Liberia, ejecutarán y entonarán el Himno Nacional de Costa Rica, en los actos protocolarios de recibimiento de la Antorcha de la Independencia Centroamericana, este viernes 13 de septiembre, a las 9 a.m., en Peñas Blancas de La Cruz, en la frontera norte.

La participación de este ensamble musical surge mediante invitación del Ministerio de Educación Pública, a través la Dirección Regional de Educación de Liberia.

Roxana Borges, directora del SiNEM Liberia, expresó que “la selección de los estudiantes se realizó por instrumento: se requería trompeta, trombón, tuba, flauta, violines, viola, bombo, platillo y redoblante. Además, una estudiante del Colegio Bilingüe Ciudad Blanca será quien cante el himno; ella ha estado ensayando con nosotros en la sede”.

Los estudiantes, más la directora, cruzarán la frontera para cumplir con el deber patrio. Según reportó el SiNEM, no es la primera ocasión que se le delega esta importante labor a estudiantes del SiNEM, en 2022 un grupo de tres estudiantes del SiNEM Liberia formó parte del ensamble que se encargó del acto cultural.

Puede seguir la transmisión en directo por medio de SINART, así como mediante las redes sociales del Ministerio de Educación Pública.

Defensoría: Reforma al Código Municipal afectó derechos de las mujeres

La Defensoría de los Habitantes presentó una coadyuvancia a la acción de inconstitucionalidad interpuesta por el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) en contra del artículo 13 del Código Municipal, por considerar que la modificación de dicha norma disminuyó las garantías institucionales para la consolidación de oficinas municipales dirigidas al aseguramiento, protección y promoción de los derechos de las mujeres y, por ende, es regresivo de los derechos de esta población.

Esta Defensoría considera que todas las acciones estatales deben ajustarse al cumplimiento de las obligaciones en materia de derechos humanos derivadas de los instrumentos jurídicos ratificados, y debe procurar acciones para el cumplimiento de las observaciones finales y recomendaciones emitidas por los órganos de Tratado. 

En materia de infraestructura y políticas institucionales para el avance de los derechos de las mujeres, las Oficinas Municipales de la Mujer se constituyen en un medio accesible y disponible para ellas en toda su diversidad y en todas las regiones del país, como una expresión de una democracia consolidada.  Se trata de instancias que fortalecen los mecanismos nacionales para el adelanto de los derechos de las mujeres cuyas acciones contribuyen, en el ámbito local, a multiplicar las acciones y responsabilidades ejercidas por el INAMU a nivel nacional, con la coordinación interinstitucional. 

La Defensoría estima que parte de las acciones generadas desde las Oficinas Municipales de la Mujer han coadyuvado a los esfuerzos que a nivel nacional debe implementar el INAMU y el resto de las instituciones que ostentan responsabilidades derivadas del ordenamiento jurídico, y de las acciones contenidas en la Política Nacional para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres 2018-2030 y Política Nacional para la atención y prevención de la violencia contra las mujeres de todas las edades.

Es por eso que, el fortalecimiento de estas oficinas propicia la generación de indicadores específicos respecto a la vigencia de los derechos de las mujeres en el ámbito local, así como la recopilación de datos, permite la coordinación interinstitucional para asegurar que todas las entidades involucradas trabajen de manera coherente hacia los objetivos de igualdad de género, desde el ámbito local. 

También ayuda a la construcción de acciones para atender la resistencia cultural y los prejuicios de género existentes que pueden influir en la implementación y monitoreo de políticas públicas con perspectiva de género, brindan capacitación continua para el funcionariado público y las organizaciones de la sociedad civil a nivel local en temas de género y derechos de las mujeres, facilita la participación activa de la sociedad civil, especialmente de organizaciones de mujeres, para proporcionar un monitoreo independiente y constructivo de las políticas de género y de la gestión de los servicios institucionales en materia de derechos de las mujeres, especialmente en violencia de género, promueve la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión de los recursos asignados y permite facilitar el acceso a mecanismos efectivos de denuncia y respuesta a las necesidades de todas las mujeres. 

 

Oficina de Comunicación Institucional

Defensoría de los Habitantes

Banano brinda empleo al 83% de la región Huetar Caribe Sector bananero es clave para la estabilidad económica y social del Caribe -Producción de banano dejó al país más de $1221 millones en ingresos el año anterior

La producción de banano representa la estabilidad económica y social de poblaciones vulnerables del Caribe, que tienen en el sector el sustento para sus familias. El banano es la fuente de empleo más importante de la región Huetar Caribe al brindar el 83% de este.

El sector bananero costarricense hace esfuerzos importantes para sumar a la sociedad, la economía y desarrollo del país.

“La industria bananera aportó más de USD 1.221 millones en divisas el año anterior. Exportamos más de 125 millones de cajas de banano al año, lo que representa el 7,0% de las exportaciones del país. Nuestras cifras son compartidas periódicamente con distintas autoridades, lo que asegura la transparencia y exactitud de la información”, aseguró Jorge Sauma, gerente general de CORBANA.

El costo promedio actualizado para producir una caja de banano es de USD 8,35, siendo el USD 4,10/caja en costos variables y USD 4,25/caja en costos fijos.

La industria bananera costarricense emplea directamente a más de 40.000 personas, con salarios que son de los más altos entre los países productores de banano en Latinoamérica. Adicionalmente, brinda empleo indirecto a más de 100 mil personas. El sector está altamente regulado y cumple con estrictas normas laborales y ambientales, incluyendo gran cantidad de auditorías internacionales.

“Las fincas bananeras en Costa Rica cumplen con todas las regulaciones nacionales e internacionales”, enfatizó Jorge Osborne, presidente de la Cámara Nacional de Bananeros (CANABA), esto ha logrado que el 100% de las fincas productoras estén certificadas.

CORBANA también destaca que la Dirección Nacional de Inspección ha mejorado en un 150% la cobertura de las inspecciones laborales en las fincas bananeras y, estas acciones, se suman a las certificaciones internacionales que avalan el cumplimiento normativo en las áreas de derechos laborales y sostenibilidad ambiental.

“La industria ha logrado avances significativos en los últimos 30 años, tanto en términos de protección laboral como de prácticas sostenibles”, ambos factores son indispensables para que la fruta de Costa Rica siga teniendo un lugar preferido en los supermercados internacionales, señaló Sue Hellen Uriarte, Presidenta de APROBAN.

La industria bananera hace esfuerzos importantes en materia ambiental protegiendo más de 14,500 hectáreas de bosques, produciendo banano en menos del 1% del territorio nacional, teniendo el 100% de las fincas bananeras con alguna certificación ambiental, reciclando el 100% de los plásticos en toda la industria y manteniendo el 63% de las fincas como Neutro.

Cada día, la industria realiza esfuerzos importantes para el beneficio de Costa Rica y su gente.

Pérdida de la memoria: ¿Normal o demencia?

  • La Fundación Partir con Dignidad (FPCD) invita al segundo taller virtual sobre Demencia este 12 de septiembre.

  • El programa, impartido por experimentada consultora, busca ofrecer herramientas educativas a quienes cuidan a personas con demencia. 

  • Iniciativa forma parte del proyecto Ciudades Compasivas, que impulsa la FPCD con Coopenae.

Bajo la consigna de generar un cambio cultural en el que la compasión y la solidaridad sean pilares de la sociedad, la Fundación Partir con Dignidad, en colaboración con Coopenae, invita a la ciudadanía a participar del programa de formación educativa sobre la demencia.

El taller, –el segundo de un total de cinco—se desarrollará este próximo jueves 12 de septiembre a las 7:00 p.m. de manera virtual y gratuita y lleva como título ¿Pérdida de memoria normal o demencia?

La inscripción estará abierta hasta el miércoles 11 de septiembre, y no es necesario haber asistido a la primera sesión titulada “Explorando la demencia”.

Estas sesiones forman parte del proyecto “Ciudades Compasivas, Todos con Vos”, y son impartidas por la educadora y consultora de la Universidad Nacional (UNA), Katya De Luisa, quien cuenta con más de 25 años de experiencia acompañando a personas con demencia y a sus familias.

La gerente del proyecto “Ciudades Compasivas”, Marilia García, explicó que, durante la primera sesión, –que contó con la participación de 70 personas–, se generó un valioso espacio de preguntas y respuestas, en el cual se brindó apoyo con gran empatía y claridad.

“Creemos firmemente en la importancia de crear comunidades conscientes y empáticas con las personas que enfrentan enfermedades como la demencia. A través de este proyecto buscamos no solo ofrecer herramientas educativas a quienes cuidan de personas con demencia, sino también generar un cambio cultural en el que la compasión y la solidaridad sean pilares de nuestra sociedad”, dijo García.

 

Las próximas sesiones se desarrollarán de la siguiente manera:

  • 12 de septiembre:

Pérdida de memoria: ¿normal o demencia?

  • 10 de octubre:

Cambios sensoriales en la demencia

  • 14 de noviembre:

Entender comportamientos difíciles provocados por la demencia

  • 12 de diciembre:

Cómo incluir a su ser querido con demencia en las fiestas de fin de año

Para mayor información:

ciudades.compasivas@partircondignidad.org o al teléfono: 8455-6786

Más de 150 voluntarios del Sistema Coca-Cola recolectan más de 2.000 kg de residuos en Playa Guacalillo de Puntarenas
  • Grupo de voluntarios ayudaron a limpiar una de las playas más afectadas por residuos que llega de la Gran Área Metropolitana.
  • Se garantiza la trazabilidad del 100% de los residuos recolectados. 

Caminar y disfrutar de una playa limpia es una experiencia incomparable. Conscientes de la importancia de un entorno libre de residuos, más de 150 voluntarios del Sistema Coca-Cola -en conjunto con las organizaciones MareBlu y Código R-, recolectaron más de 2.000 kilogramos de residuos en playa Guacalilllo, ubicada en el cantón de Garabito, Puntarenas, en el marco del Mes Mundial de la Limpieza de Playas.

Con esta iniciativa, el Sistema Coca-Cola pretende consolidar su visión de “Un Mundo sin Residuos”, cuyo objetivo es recolectar y reciclar el equivalente al 100% de los envases que se colocan en el mercado, para el año 2030. Estas acciones benefician a las áreas marinas y costeras protegidas de Costa Rica y a todo su ecosistema.

¿Qué sucede con los residuos recolectados? William Segura, director de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad para Coca-Cola Centroamérica explicó que el 100% de los plásticos y residuos extraídos serán procesados por aliados estratégicos de MareBlu.“Con ello, se logra que toneladas de plástico sean transformadas en agregados y materiales para la construcción, así como en combustible, evitando que terminen en un relleno sanitario y continúen contaminando el ambiente”, comentó Segura.

“En Coca-Cola FEMSA impulsamos iniciativas para generar consciencia en las personas sobre la correcta disposición de los envases y los materiales valorizables para proteger el ambiente y fomentar la economía circular. Nuestro objetivo es desarrollar una economía circular que minimice los residuos, aprovechando al máximo los recursos actuales. Vemos esto como la mejor solución para superar los desafíos ambientales y climáticos asociados con nuestros empaques y operaciones. Con el apoyo de decenas de voluntarios que participaron de esta limpieza de playas vamos a poder dar un tratamiento adecuado a los residuos recuperados, impactando de manera positiva el entorno y las comunidades donde tenemos el honor de servir”, aseguró Camila Murillo, gerente de Asuntos Corporativos, Legal y Cumplimiento para Coca-Cola FEMSA Centroamérica Sur.

Las organizaciones MareBlu y Código R -la primera, una organización de conservación ambiental, y la segunda, una plataforma especializada en residuos y sostenibilidad- fueron las encargadas de seleccionar el sitio de la limpieza y también tienen a su cargo las acciones para procesar adecuadamente los residuos.

El Sistema Coca-Cola, por su parte, se hizo cargo de la logística de los voluntarios y del pago de los servicios de las organizaciones no gubernamentales (ONG).

Trazabilidad de residuos

Gerónimo Ciuti Zabala, director y fundador de MareBlu, comentó que, a través del voluntariado de limpieza de playas -que es un eje correctivo-, se garantiza la trazabilidad del 100% de los residuos recolectados.

“Esto lo logramos a través del componente social, según el cual, miembros de las comunidades costeras de playa Guacalillo y playa Azul -previamente capacitados por nosotros-, se encargan de la separación y empaque de estos residuos, que serán transformados gracias a alianzas estratégicas”, explicó Ciuti.

El director de MareBlu agregó que, más allá del impacto ambiental, el voluntariado de limpieza de playas es una experiencia transformadora que genera conciencia sobre la contaminación por plásticos y otros residuos.

“Esta conciencia, a su vez, motiva un cambio de hábitos que buscamos replicar en la sociedad y en futuras generaciones. Felicitamos al Sistema Coca-Cola por tomar acción, ya que los océanos y las comunidades costeras nos necesitan”, dijo.

Berny Vargas, director de Código R, señaló que la actividad se enmarca en el mes dedicado a la limpieza de playas y bajo un concepto muy importante: la economía circular. ¿Por qué? “No solo se procesa el 100% de los residuos que se logran recuperar, sino que también se contribuye a la generación de empleo para vecinos de la localidad, quienes se encargan de la separación, empaque y transporte del material”, dijo

Vargas aseguró que estas alianzas estratégicas entre los diferentes actores y sectores de la sociedad logran un mayor impacto y contribuyen a las metas del país en cuanto a la gestión integral de residuos.

La jornada de recuperación de residuos en la playa Guacalilllo busca impactar una de las zonas más afectadas del país, debido a la gran cantidad de residuos que desemboca por el río Grande de Tárcoles, proveniente de la Gran Área Metropolitana.

Acerca de The Coca-Cola Company 

The Coca-Cola Company (NYSE: KO) es una compañía total de bebidas con productos vendidos en más de 200 países y territorios. El propósito de nuestra empresa es refrescar el mundo y hacer la diferencia. Vendemos múltiples marcas de miles de millones de dólares en varias categorías de bebidas en todo el mundo. Nuestra cartera de marcas de refrescos gaseosos incluye Coca-Cola, Sprite y Fanta. Nuestras marcas de hidratación, deportes, café y té incluyen Dasani, smartwater, vitaminwater, Topo Chico, BODYARMOR, Powerade, Costa, Georgia, Gold Peak, Honest y Ayataka. Nuestras marcas de nutrición, jugos, lácteos y bebidas de origen vegetal incluyen Minute Maid, Simply, innocent, Del Valle, fairlife y AdeS. Estamos constantemente transformando nuestro portafolio, desde la reducción de azúcar en nuestras bebidas hasta el lanzamiento de nuevos productos innovadores al mercado. Buscamos impactar positivamente la vida de las personas, comunidades y el planeta a través del reabastecimiento de agua, el reciclaje de envases, las prácticas de abastecimiento sostenible y la reducción de las emisiones de carbono en toda nuestra cadena de valor. Junto con nuestros socios embotelladores, empleamos a más de 700 mil personas, lo que ayuda a brindar oportunidades económicas a las comunidades locales de todo el mundo. Obtenga más información en Twitter, Instagram, Facebook y LinkedIn. 

Acerca de Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. es el embotellador de franquicias Coca-Cola más grande del mundo por volumen de ventas. La Compañía produce y distribuye bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 131 marcas a más de 266 millones de consumidores cada día. Con más de 80 mil colaboradores, la Compañía comercializa y vende aproximadamente 3.5 mil millones de cajas unidad a través de casi 2 millones de puntos de venta al año. Operando 49 plantas de manufactura y 260 centros de distribución, Coca-Cola FEMSA está comprometida a generar valor económico, social y ambiental para todos sus grupos de interés en toda la cadena de valor. La Compañía es miembro del Índice de Sostenibilidad de Mercados Emergentes del Dow Jones, Índice de Sostenibilidad MILA Pacific Alliance del Dow Jones, FTSE4Good Emerging Index; y del índice S&P/BMV Total México ESG, entre otros. Sus operaciones abarcan ciertos territorios en México, Brasil, Guatemala, Colombia y Argentina, y, a nivel nacional, en Costa Rica, Nicaragua, Panamá, Uruguay y Venezuela a través de una inversión en KOF Venezuela. Para obtener más información, visite: www.coca-colafemsa.com

Cinco sujetos fueron detenidos como sospechosos de venta de droga

Uno de ellos es un menor de edad

Luego de una serie de investigaciones desarrolladas por los agentes judiciales del Organismo de Investigación Judicial (OIJ), destacados en la Unidad Regional de Orotina, se logró la detención de cinco sujetos, de 53 años, 39 años, 38 años, un nicaragüense de 30 años y a un menor de 17 años, como sospechosos del delito de Infracción a la Ley de Psicotrópicos.

De acuerdo con el informe preliminar, las investigaciones referentes a este caso dieron inicio en el mes de agosto del presente año, luego de que se recibió información confidencial donde se indicaba que estos individuos al parecer se dedicaban a la comercialización de estupefacientes, bajo la modalidad de narcomenudeo, propiamente en los sectores de Cerro Bajo y Santa Rita en Coyolar.

Luego de varias diligencias policiales de investigación, se pudo constatar que en apariencia estos individuos estaban cometiendo este delito, por lo que hoy a las 6:00 a.m. se allanaron tres estructuras, ubicadas en Corazón de María en Coyolar de Orotina, donde se dio la aprehensión de cuatro de los masculinos, mientras que el sujeto de 38 años había sido detenido anoche en vía pública.

Durante el registro de los inmuebles se logró ubicar evidencia de relevancia para la investigación, como lo fueron varias dosis de aparente droga tipo crack, marihuana y cocaína, así como insumos para la preparación de estupefacientes y dinero en efectivo que se presume es producto de la venta de los psicotrópicos.


Estos detenidos fueron remitidos con un informe ante el Ministerio Público, para que se les determine su situación jurídica.

Detienen a una persona como sospechosa de venta de droga

• Se decomisó evidencia importante para la investigación

Tras una investigación desarrollada por los agentes de la Oficina Regional de Grecia del Organismo de Investigación Judicial (OIJ), la tarde de ayer miércoles se logró la detención de un hombre de 26 años de edad, como sospechoso de Infracción a la Ley de Psicotrópicos.

La investigación relacionada a este caso inició a finales de agosto del presente año, luego de que se recibió información confidencial de que, en un oficentro ubicado en el cantón central, Grecia, propiamente en el lugar donde labora este masculino, al parecer este se estaba dedicando a la venta de droga.

Seguidamente, los investigadores judiciales realizaron varias diligencias policiales de investigación, donde se pudo constatar la aparente narcoactividad a la que se dedicaba esta persona.

Razón por la cual, este miércoles en horas de la tarde bajo dirección funcional de la Fiscalía, se llevó a cabo un allanamiento en el lugar de trabajo del individuo, donde se logró su detención.

Durante el registro del recinto se logró ubicar y decomisar varias dosis de aparente droga tipo marihuana y dos teléfonos celulares que serán sometidos a un análisis forense.

Finalmente, el detenido fue remitido con un informe al Ministerio Público, para que se les determine su situación jurídica.